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2024

76 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzend und sachlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei EVN AG in Maria Enzersdorf als Bautechnikerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde darauf geachtet, ein möglichst gutes Gesamtbild zu erhalten. Es war ein sehr angenehmes und offenes Kennenlernen und Gespräch uber sowohl den beruflichen und privaten Status, die jeweiligen Prioritäten und Vorstellungen.
  • Die fachlichen Kenntnisse wurden sehr genau besprochen, auch die Entwicklung und Kündigungsgründe in den einzelnen Unternehmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia PloinerPersonalwesen-EVN Konzern

Liebe Kollege*in,

vielen Dank für Ihre durchwegs positive Bewertung.

Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist. Wir legen viel Wert auf ein Gespräch auf Augenhöhe sowie Transparenz.

Wir wünschen alles Gute bei den neuen Aufgaben.

Für Fragen stehen die Kolleg*innen aus dem Personalwesen gerne zur Verfügung.

Beste Grüße
Sophia Ploiner

Untransparente Zeitspanne

2,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei EVN AG in Maria Enzersdorf als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde für mehr entscheidungsfreude plädieren. Ob ein ja oder nein ist in dieser Phase kein Problem.

Bewerbungsfragen

Warum möchten Sie bei uns arbeiten?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia PloinerPersonalwesen-EVN Konzern

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für das Feedback. Wir schätzen Ihre ehrliche Bewertung und nehmen dies gerne als Anlass um uns weiter zu verbessern.

Es freut uns sehr, dass Sie die Atmosphäre bei uns als angenehm empfunden haben, wir sind stets bemüht unsere Bewerber*innen wertschätzend zu behandeln. Leider kommt es, aufgrund interner Prozesse, oftmals zu einer längeren Wartezeit, wir versuchen trotzdem die Bewerber*innen zu informieren und sie über den Status aktuell zu halten.
Es tut uns leid, sollte dies bei Ihnen nicht zufriedenstellend gewesen sein. Wir werden weiterhin versuchen die Wartezeit der Bewerber*innen so kurz wie möglich zu gestalten.

Sollten Sie noch Fragen haben, zögern Sie nicht mich schriftlich oder telefonisch zu kontaktieren (sophia.ploiner@evn.at oder 02236/200 15081.

Viele Grüße
Sophia Ploiner

Angenehme Atmosphäre im Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei EVN AG in Maria Enzersdorf als SAP Junior Inhouse Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge, war für mich optimal

Bewerbungsfragen

  • es wurde nach den Stärken gefragt; wie müssen die Kollegen sein, damit man mit ihnen erfolgreich zusammen arbeiten kann;
  • beruflicher Werdegang und Grund für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia PloinerPersonalwesen-EVN Konzern

Lieber Kollege*in,

herzlichen Dank für das positive Feedback.

Es freut uns sehr, dass Sie den Recruitingprozess als positiv erlebt haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei den neuen Aufgaben.

Für Fragen stehen die Kolleg*innen der Personalabteilung jederzeit zur Verfügung.

Beste Grüße
Sophia Ploiner

Professioneller Ablauf

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei evn naturkraft Erzeugungsgesellschaft m.b.H. in Maria Enzersdorf als Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Familie, Hobbys
  • Studienwahl, Grund der Beendigung der vorhergehenden Berufe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Gold, MScPersonalwesen - EVN Konzern

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter!

Herzlichen Dank für die positive Bewertung - darüber freuen wir uns natürlich sehr!

Wir wünschen Ihnen auch nochmal an dieser Stelle alles Gute und viel Erfolg für Ihre neue Aufgabe bei uns. Sollten es von Ihrer Seite noch irgendwelche Fragen geben, können Sie sich natürlich gerne weiterhin bei uns melden.

Vielen Dank und beste Grüße,
Tamara Gold

Unpersönlich, unprofessionell und absolut unterbezahlt

1,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei EVN AG in Maria Enzersdorf als Bilanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerberinnen und Bewerber haben die Chance verdient sich persönlich vorstellen zu dürfen, um das Unternehmen von den fachlichen und persönlichen Qualifikationen überzeugen zu können.

In einem professionellen Bewerbungsprozess findet ein Interview zwischen Personalabteilung, Fachabteilung und Bewerber statt. Es ist sehr enttäuschend, wenn ein namenhaftes Unternehmen eine Anzeige schaltet und im Hintergrund eine Personalfirma für den Bewerbungsprozess organisiert, die als erste Frage die Gehaltsvorstellung eines potentiellen Bewerbers analysieren soll.

Das Gehalt laut Anforderungsprofil entspricht einem Berufseinsteiger und ist für den angeführten Aufgabenbereich eine absolute Unterbezahlung.

Für mich wirkt das Unternehmen unprofessionell und sehr unpersönlich. In so einem Arbeitsumfeld fühlt sich ein potentieller Mitarbeiter alles andere als willkommen. Es ist enttäuschend zu sehen, dass man bei gutem Personal einsparen möchte, aber gleichzeitig das Budget für eine externe Personalfirma aufwenden kann. Das ist der falsche Weg um langfristig erfolgreich zu sein. Wie anderen Bewertungen zu entnehmen ist, sind auch Mitarbeiter sehr unzufrieden, unterbezahlt und überfordert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Gold, MScPersonalwesen - EVN Konzern

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter!

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es ist natürlich sehr schade, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess im Allgemeinen nicht zufrieden waren.

Bei ausgewählten Positionen arbeiten wir, wie von Ihnen richtig festgestellt, mit Personalberatungsunternehmen zusammen. Diese helfen uns in einem ersten Schritt bei der Vorauswahl. Dabei ist es uns natürlich wichtig, dass hier bereits ein qualifiziertes Erstgespräch auf Augenhöhe stattfindet. Im Zuge dessen sollen natürlich sowohl fachliche als auch persönliche Aspekte aber natürlich auch die Rahmenbedingungen beleuchtet werden. Herzlichen Dank daher für Ihre Rückmeldung - wir haben diese Thematik bereits mit dem entsprechenden Personalberater reflektiert.

Die Gehaltsstruktur beruht grundsätzlich auf mehreren Faktoren - zu dieser Thematik können wir uns gerne persönlich austauschen, wenn Sie möchten. Sie können sich hierzu gerne schriftlich oder telefonisch bei mir melden (tamara.gold@evn.at oder 02236/200 12768).

Auch zu dem letzten Thema können wir uns gerne direkt austauschen. Grundsätzlich können wir im Unternehmen eine sehr geringe Fluktuation sowie eine lange Unternehmenszugehörigkeit vorweisen, was unserer Ansicht nach jedenfalls für ein gutes Arbeitsumfeld bzw. -klima spricht.

Vielen Dank und beste Grüße,
Tamara Gold

Projektleitung Wind/PV

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei EVN AG in Maria Enzersdorf als Projektleitung Wind/PV beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Studiendauer

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Gold, MScPersonalwesen - EVN Konzern

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter!

Vielen Dank für die großartige Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie den gesamten Bewerbungsprozess als sehr positiv wahrgenommen und auch dementsprechend bewertet haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie bald die EVN verstärken werden und wünschen Ihnen dafür natürlich alles Gute und viel Erfolg. Sollten es von Ihrer Seite noch irgendwelche Fragen geben, können Sie sich natürlich gerne weiterhin bei uns melden.

Vielen Dank und beste Grüße,
Tamara Gold

Sehr transparenter, offener, professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess mit "Schnuppermöglichkeit".

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei EVN AG in Maria Enzersdorf als Messtechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell die Bewerbungsprozesse schneller abhanden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Gold, MScPersonalwesen - EVN Konzern

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter!

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Darüber freuen wir uns natürlich sehr.

Herzlichen Dank auch für Ihr Feedback zu der zeitlichen Abwicklung unseres Bewerbungsprozesses. Wir werden jedenfalls daran arbeiten künftig die Prozesse rascher abzuwickeln, damit es hier für unsere Bewerberinnen und Bewerber auch zu geringeren Wartezeiten kommt.

Sehr schade natürlich zu hören, dass Sie sich dann selbst anders entschieden haben. Wir wünschen Ihnen aber dennoch alles Gute für Ihre neue berufliche Herausforderung!

Vielen Dank und beste Grüße,
Tamara Gold

Wertschätzend, menschlich und absolut professionell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei EVN AG in Maria Enzersdorf als IT beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es wurden relevante Fragen gestellt und kein Verhör durchgeführt. Das Gesprächsklima war von Anfang an respektvoll und überaus freundlich. Termine wurden eingehalten und der Schnuppertag hat mir einen tollen Eindruck vermittelt. :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Gold, MScPersonalwesen - EVN Konzern

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter!

Vielen herzlichen Dank für das überaus positive Feedback zum gesamten Bewerbungsprozess. Das freut uns natürlich sehr.

Es ist uns immer ein großes Anliegen, dass unsere Vorstellungsgespräche professionell und natürlich auch respektvoll ablaufen. Insofern schön zu hören, dass dies auch so von unseren Bewerberinnen und Bewerbern wahrgenommen wird.

Wir freuen uns sehr, dass Sie uns bald verstärken werden und wünschen Ihnen natürlich alles Gute und viel Erfolg bei uns. Bei offenen Fragen können Sie sich natürlich gerne weiterhin jederzeit bei uns melden.

Vielen Dank und beste Grüße,
Tamara Gold

Durchwachsen

3,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei EVN AG in Maria Enzersdorf als Planer Wärme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenig Entgegenkommen, fehlendes Interesse (Bemühungen)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Gold, MScPersonalwesen - EVN Konzern

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter!

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung sowie Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass wir Ihnen scheinbar den Eindruck vermittelt haben, dass unsererseits kein Interesse besteht bzw. dass Sie auch das Gefühl bekommen haben, dass wir unseren Bewerberinnen und Bewerbern nicht entgegenkommen.
Wir werden zukünftig jedenfalls darauf achten, dass wir hier entsprechend auf unserer Kandidatinnen und Kandidaten eingehen.

Ansonsten freut es uns natürlich, dass die Reaktionszeiten sowie die Weitergabe relevanter Informationen gut bewertet wurden.

Vielen Dank und beste Grüße,
Tamara Gold

Angenehme Gesprächsatmosphäre, relativ langatmiger Prozess

4,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei EVN Wärme Gmbh als Produktmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sämtliche EVN Mitarbeiter traten sowohl telefonisch, als auch persönlich äußerst freundlich auf, sodass eine angenehme Gesprächsatmosphäre geschaffen werden konnte. Ebenfalls gut gefallen hat mir, dass seitens der EVN, nachdem die Ursprüngliche Stelle anderweitig vergeben wurde, auch noch andere vakante Stellen angeboten wurden (basierend auf den geäußerten Präferenzen im persönlichen Gespräch). Der einzige Kritikpunkt für mich ist, dass sich der gesamte Bewerbungsprozess über mehrere Monate erstreckte, was zwar in Konzernstrukturen und unter den vorhin geäußerten Umständen in gewissen Maß verständlich- aber dennoch unkomfortabel ist.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeiner Smalltalk zum persönlichen Umfeld in angenehmer Gesprächsatmosphäre.
  • Aufgaben im vorherigen Job?
  • Gründe für Jobwechsel?
  • Erwartungen an den Job?
  • Interesse an anderen ausgeschriebenen Stellen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Gold, MScPersonalwesen - EVN Konzern

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter!

Herzlichen Dank für Ihr ausführliches Kommentar zu unserem Bewerbungsprozess. Schön zu hören, dass Sie sich bei unserem Gespräch wohl gefühlt haben.

Wir legen besonderen Wert darauf, gute Kandidatinnen und Kandidaten in unserer Bewerberdatenbank zu speichern, damit wir diese, wie in Ihrem Fall, zu einem späteren Zeitpunkt, bei einer vakanten Stelle, wieder kontaktieren können.

Dass ein langer, über mehrere Monate andauernder Bewerbungsprozess diesen Eindruck bzw. dieses Gefühl bei Ihnen hinterlassen hat, ist allerdings absolut verständlich. Wir werden jedenfalls darauf achten, dass wir die Prozesse künftig rascher abwickeln, damit andere Bewerberinnen und Bewerbern nicht in die gleiche Situation kommen.

Vielen Dank und beste Grüße,
Tamara Gold

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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