25 von 316 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
4 Tagewoche Gutes Gehalt Flexible Arbeitszeit
Nachtschicht schlechte Verkehrsanbindung
Firmenbus bessere Fahrzeuge
Erhält benötige Dienstkleidung
Pünktlicher Lohn
Informationen werden schnell weitergeleitet
Unterschiedliche Arbeitszeiten
Arbeit wie am Fließband
Vorschläge von Mitarbeitern nicht ignorieren
Flexible Arbeitszeiten, freie Zeiteinteilung, großzügige Home Office Regelungen, tolle Benefits wie 6. Urlaubswoche
manche Prozesse dauern sehr lange
Mehr Digitalisierung, kürze Prozesse
Teils Flache Hierachie und Miteinbeziehung in viele Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt und Teamwork.
Führungskräfte teils wirklich unglaublich unfähig trotz Schulungen speziell im Umgang mit Mitarbeitern - nur fachliche Kompetenz wiegt ein Manko im Zwischenmenschlichen nicht auf und ist natürlich nicht nachhaltig obwohl dies dann keiner hören möchte.
Mitarbeiterbefragungen sollten nicht nach der Bekanntgabe der Ergebnisse in eine "Hexenjagd" nach den "Nestbeschmutzern" ausarten - tut es aber immer wieder!!! ;(((
Ehrliche Meinungen müssen einfach wertgeschätzt werden - auch wenn sie unbequem sind!!!
Verwaltungsprozesse dauern oft sehr lange!
Es kommt sehr stark auf den jeweiligen Bereich an - in vielen Bereichen mangelt es an der Transparenz und Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen.
In meinem Bereich sehr angenehm
Werbung wirkt ;) Die Realität erschreckt dann aber sehr oft...
Im Schichtbetrieb oft schwierig aber kein Plan ist in Stein gemeiselt
Weiterbildung wird meistens nicht gefördert bzw man hat dafür keine Resourcen in der Arbeitszeit.
Karriere abhängig vom Gutwillen der oberen Herren trotz "Eignungstests" sehr ausgeprägte Freunderwirtschaft speziell in oberen Etagen.
Jede Überstunde bzw Mehrleistung wird gerecht abgegolten
Das Gehalt der GF absolut nicht nachvollziehbar.
Naja... im Rahmen der Möglichkeiten wird alles versucht aber es ist und bleibt ein Flughafen
Teamwork wird groß geschrieben - egal wo.
Meiner Meinung nach vorbildlich aber natürlich gibt es auch da noch Luft nach oben
Sehr stark bereichsabhängig - Schulungen der Leads scheinen nicht viel zu bringen - da holen sich manche einfach ihr Sternchen ins Hausübungenheftchen ab - leider.
Das Zwischenmenschliche muss einfach - auch trotz der natürlich operativen sehr wichtigen Aufgaben - gefördert und gepflegt werden.
Sehr bemüht dass es den MA an nichts mangelt
Bereichsabhängig - man hört was man hören soll.
Top wenn weibliche Kolleginnen vorhanden
Flughafen...
3-4 Tage pro Woche Arbeit
6 Wochen Urlaub. Nachtdienst und Zulagen
Nicht Loyal zu Mitarbeiter, schaut nicht auf Fähigkeiten und Können von Mitarbeiter
Auf Mitarbeiter eingehen, Arbeitsvorgehen mit Mitarbeitern zu besprechen! Vorgesetzt sich zumindest einmal im Jahr bei den Mitarbeitern zeigen
angenehmes Arbeitsklima, guter Zusammenhalt zwischen Kollegen, Respekt, gutes Gehalt
Arbeitszeiten, Schichtdienst
mehr außerbetriebliche Events, mehr Teambuilding
Sehr sozial und familienfreundlich
Der Flughafen hat ein besonderes Flair.
Sehr gut
Man kann sich seine Arbeitszeit eigenständig einteilen, auch Homeoffice.
Es werden viele Möglichkeiten geboten
Sehr zufriedenstellend
Das Unternehmen ist sehr bemüht, den Anforderungen gerecht zu werden.
Die KollegenInnen helfen und unterstützen einander.
Stets respektvoll und wertschätzend.
Die Vorgesetzten unterstützen und stehen hinter den MitarbeiterInnen.
Sehr gut, es wird alles ermöglicht, was man benötigt.
Es herrscht stets ein freundlicher Umgangston
Es gibt keine Unterschiede zwischen Männer und Frauen.
Aufgrund des internationalen Umfelds ist die Arbeit sehr interessant.
Wir bekommen so viele Goodies! Das muss man definitiv auch wertschätzen!
Weniger Chefs in den Zwischenebenen
Mitarbeiter werden zugunsten des Profits ausgebeutet
Absolut nicht gegeben
Meistens nur möglich an freien Tagen
Inkompetente Führungskräfte, die überbezahlt sind
Schlechte Bedingungen, z.B. keine Kantine für Schichtmitarbeiter ungerechtes System der Zuschüsse in Form von Essensmarken
So verdient kununu Geld.