Trauriger Zustand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterparkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schnellere Strukturen bei Entscheidungen, manchmal ist eine Besprechung weniger in wirklichkeit eine mehr. Ansichten gegenüber Arbeitsrecht und Arbeitszeit.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt DRINGEND auf ein Branchenübliches Niveau bringen. Mehr auf die Individuelle Leistung achten als auf Abteilungen. Aufhören mit doppelter bis dreifacher Arbeit. Akzeptieren des Österreichischen Arbeitsrechtes
Arbeitsatmosphäre
Intressant und Abwechslungsreich, einbringen von Ideen bzw. Vorschlägen ist jederzeit gerne gewünscht. Nach schwiergen Zeiten für das Unternehmen sowie für die KollegInnen und Kollegen geht es definitiv Bergauf!
Kommunikation
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sucht seines gleichen, es ist schön mit diesen Leuten tagtäglich arbeiten zu können (Ausgenommen Führungsebene)
Work-Life-Balance
Manchmal werden die Tage hier auch schon länger. Warscheinlich dem permanenten Personalmangel geschuldet.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen und die dazugehörige Verantwortung schnell weitergeben. Echte Führungspersonen sind hier ein rares Gut.
Interessante Aufgaben
Wer gerne neue Herausforderungen sucht, ist hier richtig. Auch wenn manche Arbeiten anscheinend doppelt erledigt werden müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Aufeinander geschaut.
Arbeitsbedingungen
Ein Moderner Arbeitgeber was Ergonomie,Sicherheit,Betriebsrat betrifft
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen für die Mitarbeiter könnten etwas Umfangreicher sein als Sie schon sind. Ein Angleich an das Branchenübliche Gehalt ist DRINGEND notwenidg!
Image
Als FMC sehr gut, als FMC AT im Raum Krems mittlerweile fraglich
Karriere/Weiterbildung
Nur bedingt möglich, aber es werden auch keine falschen Hoffnungen zu einem nicht Vorhandenen Karriereweg gemacht.