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Jetzt Profil einrichten449 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
166 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 250 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit im Freien, obwohl das bei schlechtem Wetter auch ein Nachteil sein kann, weil Wetterschicht gibt es weder im Sommer noch im Winter.
Sehr schlechter Arbeitsvertrag. Man muss eine Rückzahlungsvereinbarung unterschreiben auf 6 Monate, muss für die Arbeitskleidung eine Kaution zahlen, muss bezahlen für die Endreinigung, verdient nicht gut. Urlaube müssen 3 Monate im Vorhinein vereinbart werden, Personal kommt und geht, und die was länger sind werden verheizt.
Rahmenbedingungen, Verträge verbessern, flexibler werden im Hinblick auf Arbeitszeiten, bessere Löhne anbieten.
Wenig Möglichkeiten.
Wenig.
Man arbeitet meistens alleine, je nach Abteilung.
Nicht gut.
Keine
Gerne am dize job cum arbeitn
Viele Einsatzmöglichkeiten
nichts wirklich
Ist Okay
normal/ in Ordnung
Bescheiden
In Ordnung
Auch möglich
Korrekt
In Ordnung
In Ordnung
In Ordnung
Situationsbedingt
In Ordnung
Manchmal
Das sie einen Mitarbeiter keine Chance geben sich zu beweisen und das sie alles was die Mitarbeiter für Vorschläge vorbringt automatisch abgelehnt wird
Sich mehr auf Arbeiter einlassen und ihnen zuhören weil diese direkt vor Ort sind und die Chefs nicht
Konnte immer mit ihm über alles offen reden wenn man frei brauchte bekommt man den freien Tag
Gibt es nichts
Gibt es nichts war sehr zufrieden
Abrechnung passt und Lohn kommt rechtzeitig
kurzfristige dienstplan Änderungen
Großes internationales Unternehmen, finanziell gutstehend und sicher
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, starres Entlohnungssystem, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, kein Feedback durch Vorgesetzte
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Basisausbildung für den Job, Feedbackgespräche 1 x im Jahr
Pünktliche Gehaltszahlung (Immer vor dem 1.).
Ältere Menschen werden gerne eingestellt.
Das Sicherheitsgewerbe ist mit Mindestlohn nur bezahlt.
Halbwegs guter Verdienst ist nur durch enorme Überstundenanzahl zu erreichen.
Der Großteil der geleisteten Überstunden werden dann nur als Mehrstunden ausbezahlt, d. h. ohne Zuschläge.
Die Nachtzulage (22.00 - 05.00 Uhr beträgt derzeit € 0,40 (!) pro Stunde brutto(!).
Kollektivvertragsänderung bei mehr Vorteilen vor allem höheres Gehalt für die Mitarbeiter!
Reduzierung der Marge, die einem Kunden verrechnet wird, aber der Mitarbeiter nur einen Bruchteil davon brutto(!) ausbezahlt bekommt.
2023 Wachdienst € 9,86/h brutto, der Auftraggeber bezahlt zwischen € 36,-- und € 45,-- pro Stunde und Mitarbeiter an G4S!
Kein Stress, selbständige Zeitenteilung
Eher schlechte Bezahlung, unmittelbarer Vorgesetzter hat oft seltsame Vorstellungen.....
Regelmäßige Mitarbeitermeetings, etwas mehr Lohn
Job ist job keine besonderen Vorteile
Keine direkten Nachteile vorhanden
Keine Verbesserungen bekannt
So verdient kununu Geld.