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Getzner Textil AG Logo

Getzner 
Textil 
AG
Bewertung

Bludenz und weitere

zum Standort Gera

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Getzner Textil Weberei GmbH in Gera gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unausgewogene interne Betriebsstruktur

Verbesserungsvorschläge

Beim Miteinander hat es deutliche Defizite. Zur Erhaltung eines gesunden Arbeitsklimas besteht hier Handlungsbedarf.

Arbeitsatmosphäre

Problematisches Arbeitsumfeld aufgrund mangelnder Fachkräfte und dauerhaft hohen Fehlzeiten.
Teilweise selbstgefällige Mitarbeiter mit mangelnder Fachkenntnis in der unteren Führungsebene.
Spürbare Kluft zwischen Administration und Produktion.

Kommunikation

Zuviel elektronische Korrespondenz, z.T. kruder Weisungsbefugnis geschuldet.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der eigenen Abteilung/Schicht sicherlich zufriedenstellend.

Work-Life-Balance

Tariflich geregelter Urlaubsanspruch, der jedoch komplett vor Jahreswechsel angemeldet und zudem abteilungsintern abgesprochen werden muss. Unzeitgemäßes Genehmigungsverfahren...

Ansonsten planbare Freizeit durch geregelte Arbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchisch :-(

Denunzianten und Informanten genießen Ansehen und Vorteile.

Momentan steht ein Wechsel in der mittleren Führungsebene an...

Interessante Aufgaben

Einheitliches Arbeitsumfeld und Produkt-Portfolio, somit wenig Abwechslung.
Nach Einarbeitung wenig anspruchsvoll, tätigkeitsbedingt dafür umfangreich.

Arbeitsbedingungen

Typisch industrieller Fertigungsbetrieb im Schichtsystem.
Aufgrund stetig steigender Mitarbeiterzahl mMn zuwenig Sanitäranlagen in den Produktionsräumen.
Geräuschpegel im Pausenraum grenzwertig, ein Neubau seit Jahren in Planung...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gebunden an geltende Vorgaben und somit sicherlich konform.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebunden, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Großzügige Mitarbeiter-Beteiligung (Dividende), Sonderzahlungen.

Image

... hat, mit Blick auf die momentane Fluktuation, sicherlich Einbusen zu verzeichnen.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung für Ungelernte/Quereinsteiger sind gegeben.
Kundiges Fachpersonal ist knapp, die entsprechenden Stellen besetzt mit folglich wenig Aussicht auf Aufstieg.

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Marlon RongeMarketing

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie das Arbeitsumfeld und -klima am Standort Gera so negativ wahrgenommen haben. Selbstverständlich nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst und werden intern auf die einzelnen Punkte eingehen. Besonders das Thema „Führung“ liegt uns sehr am Herzen. Die Umsetzung und Verinnerlichung unserer Unternehmenswerte und Leitsätze geht leider nicht überall so schnell voran, wie wir uns das wünschen würden. Der Prozess ist jedoch auf allen Ebenen fortlaufend und wir sind jederzeit für einen Dialog bereit sowie offen für konstruktives Feedback.

Uns ist das Problem "Pausenraum" (erkannter Baumangel) bewusst und wir haben ein Konzept erstellt, das in Abhängigkeit der behördlichen Genehmigung für Abhilfe sorgt. Eine Bauplanung erfolgte und die notwendige Baugenehmigung wurde eingereicht. In diesem Zusammenhang werden auch zusätzliche Sanitärräume geschaffen. Im Übrigen erfüllen die vorhandenen Sanitärräume die geforderten Vorschriften.

Generell haben sowohl die Gesundheit als auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns oberste Priorität.

Mit besten Grüßen
Ihr Team der Getzner Textil AG

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