Die Firma selbst ist in Ordnung, viele Mitarbeiter jedoch nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Verhältnis mit Arbeitskollegen in manchen Teams meiner Abteilung und anderen Abteilungen, Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Vorgehen gegen störende Mitarbeiter, Gehalt und Sonderleistungen(Zulagen)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einstiegsgehälter; Lohnerhöhung für bestehende Mitarbeiter und ein härteres Durchgreifen bei Fehlverhalten und mehreren Beschwerden
Arbeitsatmosphäre
In meiner momentane Abteilung bin ich sehr zufrieden mit dem Arbeitsklima. Die Arbeit wird nicht vom direkten Vorgesetzten verteilt, sondern wir können uns alles selbst einteilen und ich komme mit allen super klar. Dies war jedoch bei allen anderen Abteilungen das genaue Gegenteil.
Kommunikation
Es wird Vieles nicht weitergeleitet, das von hoher Wichtigkeit oder im Interesse der Mitarbeiter wäre. Dies ist aber nur vereinzelt der Fall.
Kollegenzusammenhalt
Etwa gleich wie die Arbeitsatmosphäre. Momentan sehr gut, in fast allen anderen Abteilungen werden Mitarbeiter von ihren Teamleitern fertiggemacht und unter Zeitdruck gestellt. Ebenfalls wird viel gelästert und Halbwahrheiten gehen öfters umher.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten; manchmal sind Überstunden nötig, aber diese beschränken sich meistens eine halbe bis ein-ein halb Stunden. Das Prinzip der Gleitzeit ist in meiner Abteilung auch noch angekommen, obwohl dies schon von mehreren Mitarbeitern mehrmals angesprochen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Einer meiner weiteren Vorgesetzten ist sehr bemüht und verständnisvoll. Sein Vertreter jedoch ist das genaue Gegenteil. In meinem Team ist jedoch alles in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben und bei einer anständigen Lernbereitschaft kann man relativ Einiges lernen.
Gleichberechtigung
Noch nie Vorfälle mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein netter Umgang
Arbeitsbedingungen
Teils dreckig und laut, gehört aber in der Textilindustrie nun mal dazu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann ich nicht viel sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt nach der Lehre viel zu niedrig. Der Kollektivvertrag ist fast schon lachhaft. Bei anderen Firmen sind die Gehälter zwischen 10 und 40 Prozent höher. Zulagen habe ich in 5 Jahren Arbeitszeit noch nie bekommen, obwohl diese der meiner und der Meinung Anderer in meiner Abteilung zustehen. Bei ausgewählten Restaurants wird pro Essen 3 Euro beigesteuert.
Image
Unter den eigenen Mitarbeitern wird schon viele Missstände geredet. Nach Außen wird jedoch immer gut propagiert.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Externe Kurse werden auch bezahlt, wenn sie für die Arbeit nötig sind oder dies noch werden können.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr überaus ehrliches Feedback. Leider ist die tägliche Zusammenarbeit mit so vielen individuellen Menschen – vor allem Führungskräften – nicht immer einfach. Es ist schade, dass Sie mit dem Arbeitsklima in unserem Betrieb so negative Erfahrungen gemacht haben. Gerne nehmen wir Ihre Kritik auf und versuchen, uns und unser Unternehmen weiter zu optimieren bzw. zu verbessern. Auch das Gehaltsthema werden wir erneut kritisch beleuchten und gegebenenfalls zielgerichtete Maßnahmen setzen.
Mit besten Grüßen
Ihr Team der Getzner Textil AG