Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Giesswein 
Walkwaren 
AG
Bewertung

Es wird nur um Image gekümmert, von innen ist es veraltetes patriarchalisches Unternehmen.

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Giesswein Walkwaren AG gearbeitet.

Kommunikation

So gut wie keine Kommunikation. Keine Wertschätzung von Mitarbeitern. Es gibt die "Elite" und alle andere sind wie Verbrauchsmaterial behandelt. Kein Ort für Talente und Freidenker. Kein Platz für Initiative.

Arbeitsbedingungen

Ungemütliche veraltete Räume, keine Kantine, alle essen an ihrem Arbeitsplätzchen, keine freien Kaffeemaschinen, kein Platz für eine Pause, der einzige Treffpunkt für die Mitarbeiter - der Raucherplatz beim Ladeplatz, wo Rauchen "verboten" ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird mehr geredet und gelogen, als getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Schweigepflicht zum Thema Gehalt bei giesswein :)

Image

Es wird nur um Bild von außen gekümmert. Von innen ist es furchtbar.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gruber EviPersonalleitung

Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei Giesswein Walkwaren AG zu teilen. Wir bedauern sehr zu hören, dass Ihr Eindruck von unserer Arbeitsumgebung so negativ ist. Wir nehmen jede Bewertung ernst und nutzen diese als Möglichkeit, uns zu verbessern.

In Bezug auf die angesprochene Kommunikation und Wertschätzung in unserem Unternehmen, legen wir großen Wert darauf, eine offene und inklusive Arbeitsatmosphäre zu fördern. Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie dies anders erlebt haben. Wir würden uns freuen, wenn Sie bereit wären, konkrete Beispiele zu nennen, um uns dabei zu helfen, unsere Kommunikationswege und -methoden zu verbessern.

Wir müssen allerdings klarstellen, dass es nicht zutrifft, dass in unserem Unternehmen gelogen wird. Wir legen größten Wert auf Transparenz und Ehrlichkeit in allen unseren Unternehmensbereichen.

Was die Arbeitsbedingungen und Pausenbereiche betrifft, so möchten wir betonen, dass es sehr wohl Pausenbereiche gibt, die allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Verfügung stehen. Es ist bedauerlich, dass Sie den Eindruck hatten, es gäbe keinen angemessenen Ort für Pausen. Wir ermutigen alle Mitarbeiter, ihre Pausenzeit zum Erholen und Netzwerken zu nutzen, und wir sind ständig bemüht, unsere Einrichtungen zu verbessern, um einen angenehmeren und gemütlicheren Raum zu schaffen.

In Bezug auf das Gehalt und die Sozialleistungen streben wir immer danach, marktgerechte Vergütungspakete anzubieten, und die Gehaltsstrukturen sind intern klar definiert. Es ist eine gängige Praxis, Gehaltsinformationen vertraulich zu behandeln, um die Privatsphäre jedes Einzelnen zu schützen.

Wir verstehen, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt und wir sind dankbar für Ihre objektive Sicht, die uns dabei hilft, uns in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln.

Wir würden uns freuen, mehr über Ihre spezifischen Erfahrungen zu erfahren, um konkrete Schritte zur Verbesserung unseres Arbeitsumfelds unternehmen zu können. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, um weiter zu diskutieren.

Wir schätzen Ihren Beitrag und wünschen Ihnen für Ihre zukünftige Laufbahn alles Gute.

Anmelden