21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Obstkorb
Arbeitsklima, Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Subfirmen
Kommunikation wieder auf Augenhöhe, unfähige Vorgesetzte kündigen, Mitarbeiter für Leistungen schätzen, sinnvolle Arbeitszeitreduzierung bei rückgängiger Auftragslage statt sturer Kündigungen, miserables Arbeitsklima sofort beenden, Baustellenpersonal achten statt auf sie herabzusehen, Kunden besser behandeln
katastrophal
Riesiger Werbeaufwand, nichts dahinter, Fake-Bewertungen
nicht vorhanden
keine Angebote
Mindestlohn
nicht vorhanden
Jeder für sich
Geringschätzung, Kündigungen
Geringschätzung, Überwachung, Abwertung
unerträglich
keine
keine Frauen in dem Betätigungsfeld bzw. Bereich
nein, nur Routine
Bitte bleibt wie ihr seid, ihr seid alle nett und hilfsbereit, in euerer Gegenwart kann man sich nur wohlfühlen! Dies ist meine ehrliche Meinung!!!
Derzeit keine Verbesserungsvorschläge!
Vorgesetzte und Kollegen sind alle sehr nett!!!
Weiterbildung ist für das Unternehmen wichtig!
Auch Energiekostenzuschüsse gibt das Unternehmen! DANKE!!!
Respekt, da können sich andere was abschauen!!!
freundlich, kollegial, respektvoll
Freundlich, interessiert am Mitarbeiter und offen für Gespräche!
Bessere kenne ich nicht!
Bis jetzt hatte ich gute Erfahrungen, danke!
Die Aufgaben sind immer gleich, dennoch vollkommen in Ordnung!
Es gibt mehrere negative Aspekte, die mich an diesem Arbeitgeber stark enttäuschen. Zunächst einmal ist das Kantinenessen eine große Enttäuschung. Trotz wiederholter Kritik seitens der Mitarbeiter wird nichts unternommen, um die Qualität und Vielfalt der Speisen zu verbessern. Dies führt zu Frustration und Unzufriedenheit bei der täglichen Verpflegung am Arbeitsplatz.
Des Weiteren ist das Kündigen von Mitarbeiter:innen ein weiteres Problem, diese werden ohne klare Kommunikation entlassen. Dies schafft Unsicherheit im Team und mindert das Vertrauen stark.
Ein weiterer negativer Aspekt ist die mangelnde Kommunikation. Wichtige Informationen werden nicht rechtzeitig weitergegeben, was zu Verwirrung und Missverständnissen führt. Die fehlende Transparenz beeinflusst die Arbeitsmoral und das Engagement der Mitarbeiter:innen negativ.
Insgesamt bin ich sehr enttäuscht von diesen Aspekten. Es besteht dringender Handlungsbedarf, um die Probleme anzugehen und eine bessere Arbeitsumgebung zu schaffen, in der die Mitarbeiter zufrieden und motiviert sind.
Diese Bewertung basiert auf dem aktuellen Kenntnisstand und bietet Raum für Verbesserungen.
- bessere Kantinenverpflegung
- klare Kommunikation
Die Arbeitsatmosphäre lässt momentan stark zu wünschen übrig. Es herrscht eine angespannte Stimmung, geprägt von Misstrauen und Unsicherheit. Mitarbeiter:innen haben das Gefühl, dass sie still und heimlich gekündigt werden, ohne dass dies offen kommuniziert wird.
Diese Art der Kündigungen erzeugt ein Klima der Angst und Frustration. Mitarbeiter:innen sind verunsichert und fühlen sich nicht wertgeschätzt. Die fehlende Transparenz seitens des Managements trägt zur Verschlechterung der Arbeitsmoral bei.
Das Unternehmen präsentiert sich nach außen hin als professionell und erfolgreich. Kunden sind von der äußeren Erscheinung des Unternehmens beeindruckt und haben Vertrauen in seine Produkte und Dienstleistungen.
Dennoch gibt es hinter den Kulissen einige interne Herausforderungen, denen sich das Unternehmen stellen muss. Dazu zählen beispielsweise Verbesserungen in den Arbeitsbedingungen, der Kommunikation und der Unternehmenskultur. Es ist wichtig, dass das Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld schafft, in dem Mitarbeiter motiviert und zufrieden sind.
es lag tatsächlich nur an 1 Abteilung - andere Kollegen waren einwandfrei, herzlich, absolut kollegial und hilfsbereit!
wenn etwas nicht gut lief und man Verbesserungen vorgeschlagen hat oder nach Hilfe gefragt hat, wurde man alleine gelassen.
gewisse Personen in "höheren" Positionen gehören ausgewechselt!
schlechte Stimmung durch Abteilungsleitung verursacht
außen "Hui" innen "pf..." trifft zu
wenn keine 5,7+ Überstunden in der Woche geleistet wurden, wurde dies bemängelt! Obwohl die Arbeit geleistet wurde
was unter der Baustelle lag ist nicht Ordnung! Mit Kunden wurde furchtbar umgegangen. Es war schlimm dem ausgeliefert gewesen zu sein.
absolute Katastrophe, es wurde sogar unterschwellig gedroht
die ersten Wochen war kein Arbeitsplatz vorhanden!
Sehr gute Führung mit Weitblick, auch in herausfordernden Zeiten. So wurde während Corona kein Personal abgebaut, sondern das Unternehmen sogar vergrößert.
Die Firma hat im Laufe der letzten Jahre sehr viel in den Standort und die Erweiterung investiert, Modernisierung der Zentrale und Produktion, neue Parkplatzflächen und eine neue Zweigstelle in Wien.
Sehr gut, auch abteilungsübergreifend.
Familienfreundliches Unternehmen, Arbeitszeit relativ frei bestimmbar dank Gleitzeit.
Sehr gut, durch die nachhaltigen Bauweisen und ökologischen Baustoffe.
Respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander und untereinander.
Wertschätzend, positive und motivierende Ansprachen bei den diversen Feierlichkeiten und Events.
Neben den Posts auf Insta und Facebook gibt es auch Informationen über (gemeinsam erreichte) Auszeichnungen und Aktuelles.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und man kann sich in seinem Aufgabenbereich frei bewegen.
für meinen Aufgabenbereich ist sie sehr gut
Es sind alle sehr bemüht, damit man sich im Unternehmen wohlfühlt. Es gibt verschiedene Events (z.B. Sommerfest oder auch Kennenlernfrühstück), die den Zusammenhalt des Unternehmens stärken. Muss man einmal früher gehen, ist das kein Problem. Benötigt man eine Unterschrift von den Vorgesetzten, nehmen sie sich für einen kurz Zeit.
Probleme werden angehört, und man versucht an Lösungen zu arbeiten.
Es ist ein sehr familäres Unternehmen und man hat als Mitarbeiter das gefühl, geschätzt zu werden.
eventuell an der Kommunikation (bzgl. Unternehmensupdates wie: neue Projekte, Umsatzziele, ...) arbeiten, sodass alle einen Überblick über die künftig bevorstehenden Punkte bescheid weiß
Es könnte nicht besser sein. Es sind alle sehr bemüht, den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten.
Vollkommen in Ordnung. Man arbeitet Freitags nur bis Mittag und kann somit gemütlich ins Wochenende starten. Außerdem gibt es die Möglichkeit, auch mal früher zu gehen!
Wenn man hilfe benötigt, wird diese von so gut wie jedem aus jeder Abteilung angeboten.
Sehr gut, jung und alt verstehen sich, gehen gemeinsam auf Pause oder sitzen gemeinsam bei Festen bei den Tischen.
Sie sind sehr bemüht, jedes Anliegen so schnell wie möglich anzuhören.
Ich denke, hier könnte man daran arbeiten, z.B. mit einem monatlichen Newsletter (z.B. Umsatzziele, neue Projekte, ....)
Sehr, sehr abwechslungsreich, an manchen Tagen ist mehr zu tun, an anderen wieder weniger. Da können Dinge, die weniger Dringlichkeit haben, in Ruhe abgearbeitet werden.
Familiär geführtes Unternehmen
Die Kommunikation mit den Arbeitern an den Baustellen
Mehr Kontakt zu den Arbeitern auf den Baustellen
Völlig zufrieden, man könnte immer etwas besser machen aber im großen und ganzen harmonische Atmosphäre mit Kollegen und der Geschäftsführung
Habe nichts negatives gehört
Ist gegeben aber nicht in allen Bereichen
Pünktlich Bezahlung sowie sehr gute Sozialleistungen. Ein wenig mehr kann es immer sein. Man muss aber zufrieden sein wie es ist
Ich denke sehr gut
Tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen egal in welcher Abteilung
Egal welche Altersgruppe jeder wird respektvoll behandelt
Man kann immer mit Problemen kommen und man wird auch angehört.
Wie immer kann es auch besser sein. Aber zu meckern wäre unfair
Könnte manchmal in verschiedenen Bereichen besser sein.
Ich denke das es nicht besser gehen kann
Sehr abwechslungsreich in meiner Abteilung
Die familiäre Stimmung - unsere Geschäftsleitung (immer ein offenes Ohr!!) - das „Standing“ der Firma, tolles Konzept!! tolle Führung des Unternehmens - Perspektiven für Mitarbeiter - sehr sicherer Arbeitgeber!
Lediglich an das öffentliche Verkehrsnetz, leider keines vorhanden...
Nicht notwendig - Geschäftsleitung hat alles im Griff!
Gegen die Arbeitsatmosphäre ist nichts zu sagen, sehr familiäre Bedingungen beim gemeinsamen Miteinander!!
... man braucht sich nur im 21. und 22. umzuhören! Viele bewundern unser Unternehmen - toll!!
Alles gut! In diesem Bereich ist die Firma Glorit sehr human, sehr gut!!
.. ich habe es geschafft! Die Firma ist absolut offen für jegliche Veränderungen und Wünsche seitens des Mitarbeiters!
Perspektiven sind vorhanden! Wer mehr/viel leistet wird dementsprechend entlohnt. Dies kann ich zumindest für meine Anstellung behaupten! GF ist dafür relativ offen!
Hierzu kann ich nur das Allerbeste dazu sagen!! Man braucht einfach nur die neu dazu gekommenen Mitarbeiter fragen, die teilw. neuen Kollegen sprechen von tollen neuen Arbeitsbedingungen, dies merkt man durchaus durch die aktuell aufstrebenden Atmosphäre, freue mich!!
Sehr gut! Denke es findet sich kein/e Kollege/in, welche(r) etwas anderes behaupten würde! Respektvoll!
Hierzu kann ich die Kommentare der ehemaligen Mitarbeiter/in nicht bestätigen! Mir gegenüber treten die Vorgesetzten sehr offen und ehrlich auf! Unter dem Motto „Geben und Nehmen“ wird hier agiert. Solang sich dies im Einklang hält, kann man nichts schlechtes sagen. Man möge einfach die neuen Mitarbeiter fragen - die meisten sind heilfroh bei so einem Arbeitgeber gelandet zu sein!
Ich verweise auf die neuen Kollegen!! Top!!
Sehr ehrlich und nett, beginnend vom Geschäftsführer bis zum normalen Mitarbeiter. Klar gibt es- so wie auch in jeder anderen Firma Ausnahmen- jedoch bin ich äußerst erfreut ein Teil dieses Konstruktes / Teams zu sein!
Ja auf jeden Fall! Kein Tag gleicht dem anderen, daher sehr abwechslungsreich und spannend!
Wünsche, Anregungen und Ideen werden angehört und diskutiert, somit und je nach persönlichen Einsatz bekommt man die Chance seine Ideen zu präsentieren/umsetzten.
Keine öffentliche Verkehrsanbindung
Alle Weiterbildungsvorschläge meinerseits wurden kompromisslos akzipiert, komplette Unterstützung vom Unternehmen und Kollegen.
Gutes familiäres Arbeitsklima, offener Umgang
Sehr guter Werbe- und Außenauftritt
Alle Weiterbildungsvorschläge meinerseits wurden kompromisslos akzipiert, komplette Unterstützung vom Unternehmen und Kollegen.
Wünsche, Ideen, Anregungen oder auch Kritik werden von dem Vorgesetzten angehört und können offen oder unter vier Augen diskutiert werden, stets Bemüht eine Lösung zu finden
Bei der internen Kommunikation ist noch Luft nach oben
Abwechslungsreich und Kreativ je nach Eifer
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