37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Grassfish Marketing Technologies GmbH Bewertungen
Grassfish
Marketing
Technologies
GmbH
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach der Übernahme leider ins Negative gerutscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einst war es ein österr. Unternehmen, die Grassfish, diese wurde von einem Schwedischen Konzern übernommen. Nach dem Aktiengang kam der Verfall: zuviele Veränderungen, wenig Kommunikation, Preisanhebungen Richtung Kunden. Leider sehr viele Fehlentscheidungen
Image
...verliert die GF aktuell leider am Markt.
Work-Life-Balance
Mittel: zuwenig ausbalanciert, zuwenig Homeoffice Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Nope: Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
unterm Limit: Sozialleistungen wurden als "Must" gesehen. Standard
Kollegenzusammenhalt
OK, bei denen, die schon länger im Unternehmen waren. Leider führte auch hierzu eine nicht detailierte: Was muss ich eigentlich in meiner Abteilung leisten - zum "hin und herschieben der Tasks"
Vorgesetztenverhalten
OK, aber bei Führung fehlts auch dt: Missinterpretierte Jahreszielvereinbarungen, unglaubwürdige Meetings uvm.
Arbeitsbedingungen
gut ausgestattet, nettes Büro, mobile Workspaces, trotz vieler Sitzplätze.
Kommunikation
Unter den "Ground People" ganz gut, man merkte aber, dass der Unmut schlechter wurde. Zuviele internen Besprechungen, zuwenig Umsetzungen, grade im Rahmen der Kundenprojekte.
Interessante Aufgaben
Waren da, aber an der Umsetzung haperte es zumeist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber mit Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Verkehrsanbindung
- teils spannenden Projekte / Kunden
- wirklich tolle und einzigartige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- jährliche Anpassungen der Organisationsstruktur zu unterlassen, vorallem wenn man diese nicht reviewed.
- fehlendes Bewusstsein und kein Gespür für Leistungen welche Mitarbeiter für das Unternehmen/als auch für die KundInnen erbringen.
- Onboarding ist eine Schulung über das verkaufte Produkt (einmalig), es gibt ne kurze Einführung thats it. Dann ist man sich selber überlassen.
Verbesserungsvorschläge
- Schulungen und Weiterbildungen von Mitarbeitern ernst nehmen und durchführen. Es passiert hierbei einfach gar nichts.
- Job Description/Tätigkeitsbeschreibungen den tatsächlichen Aufgaben anpassen und korrigieren, als auch Gehaltsanpassungen durchführen. Diese passieren einfach nicht. Hier muss man selber verhandeln.
- Mitarbeiter wie Menschen behandeln. Empathie und Wertschätzung für Mitarbeiter entgegenbringen.
- Organisations-Umstrukturierungen auf jährlicher Basis unterlassen (vor allem wenn man diese Umstrukturierungen nicht reviewt). In der Firma wird jedes Jahr eine neue Abteilung ins Leben gerufen oder es werden Abteilungen aufgelassen oder zusammengefügt. Diese Maßnahmen sorgen nur dafür, dass sich in der Firma keiner mehr auskennt, an welche Abteilung wann und welcher Form kommunizieren, darf / soll / muss.
- weniger Reden-um-zu-Reden Mentalität und mehr ins Tun kommen.
- Mitarbeiterführung
- Möglichkeit Home Office zu 100 %
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bzw. das Arbeitsklima ist geprägt durch Stress und Druck.
Work-Life-Balance
Je nachdem welches Projekt gerade ansteht, ist es durchaus stressig, selbst nach Dienstschluss muss weiter gearbeitet werden um die Deadlines einzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Karrieretechnisch kann man innerhalb der Firma aufsteigen und umsteigen. Das ist wirklich top.
Schulungen und Weiterbildungen gibt es nicht. Diese werden zwar formell immer angesprochen und besprochen, jedoch finden keine statt. Nie.
Wenn man entsprechend sich weiterbilden möchte, dann nur privat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist je nachdem wie man es sich verhandelt. In der Regel unter dem Branchenschnitt.
Es gibt keine laufenden Gehaltsanpassungen seitens der Vorgesetzten oder dergleichen. Hierbei muss man selbst verhandeln.
Keine Anpassungen der Job-Description, keine Gehaltsanpassung bei steigender Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig zu beurteilen, da das Kerngeschäft ist digitale Werbung auszuspielen, ist das Umweltbewusstsein wenig gegeben.
Kollegenzusammenhalt
der Kollegenzusammenhalt ist einer der wenigen Punkte die hier lobenswert sind. Dieser ist wirklich top.
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem, welchen Vorgesetzten man hat.
In der Regel gibt es keine klaren Ziele / Visionen. Es finden seit einem Jahr Mitarbeitergespräche statt, jedoch sind diese gezwungen. Desweiteren werden Entscheidungen getroffen, welche weder klar noch nachvollziehbar sind.
Bei Entscheidungen werden zwar die Meinung der Mitarbeiter mit einbezogen, jedoch ohne weiteren Erfolg in der Entscheidungsfindung.
Es wäre gut, wenn man anstatt die Mitarbeiter zu managen, beginnen würde Mitarbeiter zu führen. Dies passiert einfach nicht.
Arbeitsbedingungen
Büros mit bis zu 10 - 12 Personen im Raum. Im Sommer ist die Klima ganz angenehm.
Kommunikation
Es werden laufend Meetings abgehalten in dem man erfährt, in welcher Abteilung welches Thema aktuell ist
Jedoch findet nicht wirklich eine Kommunikation von Oben nach unten statt.
Interessante Aufgaben
Je nachdem welches Projekt / Kunde ansteht, sind die Tätigkeitsfelder ziemlich spannend und abwechslungsreich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein auf und ab mit erwarteten und unerwarteten Überraschungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Arbeit in einem komplexen und abwechslungsreichen Umfeld . Man kommt mit vielen kompetenten Leuten und globalen Marken in Berührung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber glaubt in allem eine Kernkompetenz zu besitzen, wenn das Unternehmen umstrukturiert werden soll so funktioniert so etwas mit der Unterstützung von 3ten weitaus besser
Verbesserungsvorschläge
Transparenz! Redet mit den Mitarbeitern was deren Vorstellungen, wünsche und sorgen sind!
Arbeitsatmosphäre
Die eigene Jobsicherheit gerät immer wieder in Frage, was verständlicherweise die Stimmung drückt
Image
Angesehener Marktführer im DACH Raum der einem viele Türen öffnet
Work-Life-Balance
Auf Home office wünsche der Mitarbeiter wird sehr unterschiedlich eingegangen und an Regelungen festgehalten die keinen Mehrwert bringen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung geschieht eher im Zuge von Umstrukturierungen anstatt eines Karriereplanes. Die Wünsche der Mitarbeiter werden gefördert jedoch ist es Ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Auf ein überdurchschnittliches Gehalt braucht man hier nicht hoffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recyclingbewusstsein könnte gefördert werden
Kollegenzusammenhalt
Man kann mit allen Kollegen auf einer persönlichen Ebene reden und wird wertgeschätzt
Umgang mit älteren Kollegen
Wertgeschätzt aber dennoch auf augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Die Top down Kommunikation, Transparenz und die Kommunikation auf oberster Ebene funktioniert nicht wie es nötig wäre
Arbeitsbedingungen
Klimatisiert, sauber, räumlich und mit genügend Erfrischungen ausgestattet
Kommunikation
Die interne Kommunikation lässt oft zu wünschen übrig, es fließen Stunden an Arbeit in Themen die mit der richtigen Kommunikation 15 Minuten dauern würden.
Gleichberechtigung
Es wird auf keinen Fall diskriminiert
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und fordernd
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Mitarbeiter als selbstverständlich zu betrachten ist der schnellste Weg, sie zu verlieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klima der Verunsicherung!
Image
Nimmt am Mark deutlich ab
Work-Life-Balance
Viel Lärm um nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier fehlt es bei vielen Kollegen an Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
Mit das Einzige was einigermaßen funktioniert! Leider kann das allein die Probleme nicht lösen.
Vorgesetztenverhalten
Warme Worte, wenig Rückendeckung, wenig Ehrlichkeit
Kommunikation
Findet leider nur auf dem Flurfunk statt. Vorgesetzte und Geschäftsführung kommunizieren nicht und nehmen die Mitarbeiter auch nicht mit!
Gleichberechtigung
Gefühlt weniger Wertschätzung gegenüber Frauen
Interessante Aufgaben
Zuletzt nur noch Fremdbestimmung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein steiler Weg bergab in vielen Bereichen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht nur als austauschbare Ressource sehen, Umstrukturierungen durch Experten begleiten lassen, Kommunikation wiederbeleben
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Verkauf der Firma an einen schwedischen Konzern und mehreren fehlgeschlagenen Umstrukturierungen ist das Betriebsklima geprägt von Unklarheit und Unzufriedenheit. Durch laufende Kündigungen verbessert sich das natürlich auch nicht.
Image
Das Image das den Mitarbeitern und dem Markt laufend präsentiert wird ist leider nicht mehr aktuell, hat aber weniger mit dem Produkt zu tun als dem Weg den man derzeit geht (von Zahlen gesteuert, Aktienkurs zählt mehr als Qualität).
Work-Life-Balance
War schon mal besser, aktuell werden viele Mitarbeiter durch zusätzliche Aufgaben bei gleichbleibenden Terminplanungen regelmässig überlastet. Bei Home Office hat man den Eindruck es ist eigentlich nicht mehr gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit für Weiterbildung und berufliche Weiterentwicklung ist gefühlt eher nicht vorhanden, wird aber vom Management auf jeden Fall nicht aktiv gefördert oder unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut bis durchschnittlich, für manche Mitarbeiter aber nicht einmal mehr das weil Zusatzaufgaben und mehr Verantwortung zum gleichen Gehalt verlangt werden.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert sehr gut, rettet vieles aber leider nicht alles.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Mitarbeiter werden bei so ziemlich allen Punkten im Regen stehen gelassen, Probleme werden nur weitergeschoben und keiner will für etwas verantwortlich sein.
Arbeitsbedingungen
Equipment ist sehr gut, die Büros aber vor allem laut und durch bauliche Gegebenheiten auch nicht sehr angenehm (Belüftung, Beleuchtung)
Kommunikation
Gibt es fast ausschliesslich nur noch unter den Mitarbeitern, seitens Management wird nur das Notwendigste kommuniziert - teilweise aber nicht einmal mehr das.
Gleichberechtigung
Man bekommt hier nicht den Eindruck dass Gleichberechtigung wirklich gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Wären grundsätzlich vorhanden, die Aufteilung ist aber weder fair noch abgestimmt. Es wird über die Mitarbeiter hinweg entschieden ohne sich dazu überhaupt ein Feedback abzuholen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlechte meist keine Kommunikation mit Mitarbeitern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Mitarbeiterführung,
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche einführen
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, laute Gespräche, Shared Desk obwohl genug Plätze da sind
Work-Life-Balance
Je nachdem was man für einen Vertrag bekommt aber All in ist nicht sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Kein Angebot der Weiterbildung, Kein Mentoring…
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt / je nach Wichtigkeit der Position auch höher
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr nett
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, Anweisungen, Keine Klarheit über Ziele Erwartungen,…
Kommunikation
Es wird nur sehr wenig kommuniziert, meist dann erst wenns zu spät ist. Kein zugehen, Besprechen sonder eher ein Anweisen oder Korrekturen.
Interessante Aufgaben
Leider nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeitsatmosphäre, Work in progress...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima & Team
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung strukturieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch work in progress
Vorgesetztenverhalten
wenig Feedback zur eigenen Leistung
Arbeitsbedingungen
Büro könnte gemütlicher sein
Kommunikation
könnte bereichsübergreifend besser sein
Interessante Aufgaben
immer spannende Themen dabei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Einführung in die Firma.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Büro.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Vorbild wie ein Arbeitgeber sein soll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und lockere Art.
Verbesserungsvorschläge
Eine Beteiligung am Unternehmen wäre nett, jetzt wo es börsennotiert ist.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, obwohl der Workload recht hoch ist.
Image
In ihrem Gebiet hat die Firma einen Spitzen-Ruf und dieser wird auf Grund der Consulting-Leistungen und des Wachstums immer besser.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten und das Homeoffice lassen keine Wünsche übrig. Je nach Position muss man allerdings Vereinbarungen treffen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Rücksicht auf Studenten genommen und bei Bedarf Weiterbildungen angeboten und ggf. finanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein wenig über dem Durchschnitt und zusätzlich kann man sich entweder eine Karte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Essensgutscheine aussuchen. Außerdem gibt es ein mal wöchentlich eine Nackenmassage nach Verfügbarkeit :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kaum gedruckt; Mülltrennung in der Küche; Bewusstsein für Belastungen da
Kollegenzusammenhalt
Habe noch niemanden getroffen, der hier nicht hilfsbereit oder nicht wertschätzend wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind komplett durchgemischt und keiner wird benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Nie von oben herab. Vorgesetzte gehen auch gerne zusammen mit den Mitarbeitern essen und sind auch da gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
Viel Platz, viel Licht, neue Technologie, Home-Office-Möglichkeit
Kommunikation
Prinzipiell wird, so fern es richtig eingeschätzt wird genug kommuniziert. Fragen werden immer direkt beantwortet und man redet nicht um den heißen Brei.
Gleichberechtigung
Auch bei Führungspositionen sind Frauen gerne gesehen. Persönlich habe ich noch keine Diskriminierung hinsichtlich Sexualität, Religion, etc. erlebt oder miterlebt. Im Grunde ein sehr respektvoller und angenehmer Umgang mit jeglichen Kulturen.
Interessante Aufgaben
So fern man sich für Digital Signage und In-Store-Lösungen interessiert, erwartet hier einen ein wandelbares und vielfältiges Aufgabengebiet.
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Tolle Arbeitsatmosphäre, spitzen Kollegen, spannende Projekte und Kunden. Abenteuerliche Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkompliziertheit. Tolle Zukunftsperspektiven
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir persönlich wären etwas kleinere und getrenntere Büroräume lieber.
Machmal konnte ich mich aufgrund von Unruhe und erhöhtem Lärmpegel nicht gut konzentrieren.
Mit dem vermehrtem Homeoffice wurde das aber besser.
(im Durchschnitt sind ca 6-8 Arbeitsplätze in einem Zimmer)
Verbesserungsvorschläge
Weniger Meetings
Arbeitsatmosphäre
Atmosphärisch kann ich Grassfish nichts ankreiden. Ich habe mich immer wohl gefühlt. Der Lockere und zugleich professionelle Umgang vom Lehrling bis zur Geschäftsführung sucht hier sicher seinesgleichen.
Work-Life-Balance
Zwanglos und Rücksichtsvoll. Mit einer proaktiveren Herangehensweise wären es 5 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden hier durchaus gefördert. Karrierechancen sind meiner Meinung nach sehr gut. Bei beidem muss man hier aber selbst dahinter sein.
Gehalt/Sozialleistungen
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überdurchschnittlich. Verbesserungspotential hat aber hier sicher jeder(Arbeitgeber).
Kollegenzusammenhalt
top
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer über alles reden. Wenn man selbst weiß was man will und dieß auch artikulieren kann, stehen hier sicher alle Wege offen.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Lage hört man den Verkehr am Gürtel. Sonst bietet das Büro alles was man braucht. Und wenn einem etwas fehlt oder nicht gefällt. Einfach den Mund aufmachen.
Kommunikation
durch die eher flache Struktur wird manchmal vielleicht zu viel kommuniziert ;)
Gleichberechtigung
hier gibt es keine Vorurteile oder Diskriminierungen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grassfish Marketing Technologies durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 23% der Bewertenden würden Grassfish Marketing Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grassfish Marketing Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.