324 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
256 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele möglichkeiten
Das es nichts gibt
Nichts
Wenn man wenn was fragt hilft jeder jedem!
Frauen und Männer zB Gleichberechtigt egal ob das gehalt ist oder stonstiges
Flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten erwünscht
Arbeitsdruck wird ständig mehr, kaum Nachbesetzungen bei Pensionierungen
Mitarbeiten sollten noch mehr in Entscheidungen eingebunden werden
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub jederzeit möglich, Zusammenhalt unter Kollegen
Weiterbildung zur Persönlichkeitsentfaltung nicht verfügbar
Arbeitsplätze schneller auf den neuesten Stand bringen
Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice, Dienstauto wenn nötig, Essen in der Firma
Direkter Vorgesetzter ist leider etwas ungerecht und unfair im Umgang mit Frauen
Den direkten Vorgesetzten in der Arbeitsweise und im Umgang zu schulen
Die Nähe zum Wohnort, die interessante Aufgabe, sehr abwechslungsreich. Essen in der Firma. Parkplätze gratis.
Chef ist manchmal etwas schwierig
Bessere Kommunikation zwischen Chef u Mitarbeiter
Work life Blance ist sehr gut und die Arbeitszeiten kann man flexibel einteilen
Infos von oben werden oft nicht oder sehr spät weitergegeben
Vorgesetzte sollten sich mehr damit befassen, was wir tatsächlich leisten und lösungsorientierter an probleme rangehen
den zentralen Arbeitsort in Wien, den Umgang mit den Mitarbeitern, das positive Feedback für Leistung, die Wertschätzung, die Arbeit die (mir persönlich) jeden Tag Spaß macht
"Schlecht" finde ich gar nichts!
in allen Punkten besteht wie bereits angeführt ein tolles Niveau! Verbesserungsvorschläge wären maximal dort Bürokratie abschaffen wo sie keinen Nutzen hat, Individuelle Lösungen für Mitarbeiter noch mehr ermöglichen wo sie dem Unternehmen keinen Nachteil dem Mitarbeiter aber Verbesserungen bringen, sei es noch mehr Flexibilität beim Home-Office (sofern die Arbeitsleistung es rechtfertigt) oder ggf. Kernzeiten um gerade Leuten mit jungen Kindern oder Pendlern noch mehr Flexibilität zu ermöglich - aber wie gesagt, realistisch ist das Level der Helvetia in diesem Dingen schon sehr gut!
Man kann sich jederzeit wohlfühlen, auch in durchaus fordernden Zeiten und bei höherer Auslastung ist die Atmosphäre immer geprägt von Respekt, Verständnis, etc. Der Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern ist sicher eines der Top-Argumente für Helvetia!
Der positive Außendarstellung wird das Unternehmen gerecht, Mitarbeiter sprechen gerne und positiv darüber bei Helvetia zu arbeiten!
Hier gibt es glatte 5 Sterne! Ja es gibt wie überall Möglichkeiten sich weiter steigern aber trotzdem muss man hier auch versuchen objektiv zu bleiben; Urlaub kann grundsätzlich jederzeit konsumiert werden, Absprachen und gewisse Abstimmung im Team sind natürlich erforderlich, es gibt eine gute und faire Home-Office Lösung welche man sicher noch variabler gestalten könnte und wo gute Performance evtl noch mit mehr HO belohnt werden könnte (was gerade Mitarbeitern mit Familien, Pendlern, zu Gute kommt), Arbeitszeiten werden eingehalten, Kernzeiten gibt es und diese sind kaum besser zu gestalten (wenngleich auch hier geringfügig Luft nach oben herrscht) - zu einer gesunden Work-Life-Balance gehört aber auch dass man nicht vollkommen ausgelaugt und "leer" nach Hause kommt - und das gibt es bei Helvetia aus meiner Sicht (zumindest für mich) nicht - auch wenn viel zu tun ist, ist die Erwartungshaltung des Unternehmens was die Leistung der Mitarbeiter angeht immer realistisch und habe ich bisher noch in wenigen anderen Jobs ähnlich toll kennengelernt.
kann ich nicht ausreichend beurteilen, subjektiv würde ich mir hier evtl. mehr Weiterbildungsangebot wünschen, dass es die Möglichkeit zum Aufstieg im Unternehmen gibt zeigen aber sehr viele Beispiele von Führungskräften die als Lehrlinge/ Sachbearbeiter etc. bei Helvetia begonnen haben.
Ein Gehalt im branchenüblichen Ausmaß, mit ggf Möglichkeiten zu Leistungen über dem Kollektivvertrag, aus persönlicher Erfahrung weiß ich es gibt hier Mitbewerber die hier vielleicht noch "spendabler" sind, jedoch hebt sich hier Helvetia bei Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance, Atmosphäre so deutlich positiv ab dass dies kein Maßstab ist.
kann ich nicht realistisch bewerten, zu wenig Einblick,... Möglichkeiten zur Mülltrennung könnten noch verbessert werden.
der Zusammenhalt ist gut und das Teamgefüge stimmt! auch abteilungsübergreifend erleichtern hier die vorhandenen Strukturen den Austausch und gibt auch immer wieder die Möglichkeit sich einem after-work-Treffen anzuschließen wenn man das möchte und so auch nach fordernden Tagen den Zusammenhalt zu stärken!
jeder wird gleichermaßen eingebunden - auch hier habe ich keine Differenzierungen erlebt.
ich kann dies natürlich nicht generell über alle Teams bewerten, aber in meinem Fall gibt es hier 5 Sterne! Selbstverständlich wünscht man sich als Mitarbeiter manchmal Dinge anders - jedoch muss man hier sagen; bei Helvetia gibt es konstruktives Feedback, positive Leistungen werden angesprochen, Mitarbeiterwünschen wird im Rahmen der realistischen Möglichkeiten Gehör geschenkt, Feedback und Input des Teams wird angehört,... und auch wenn mal Fehler passieren, sei es im daily business oder gewissen Entscheidungsfindungen wird damit bestmöglich umgegangen!
Sehr gut, Ausstattung im Büro gut, kein Großraumbüro was den potenziellen Lärmpegel reduziert, für Home-Office-Ausstattung wird auch gesorgt, die kurze Hose im Sommer wäre noch das "Pünktchen auf dem I" aber dank gut temperierter Räumlichkeiten/Klimaanlage auch im Sommer/Winter gibt es auch hier nichts zu bemängeln.
Kommunikation und Informationsweitergabe ist gut aber auch ausbaufähig. Grundsätzlich erhält man alle Infos die man unbedingt benötigt gut, jedoch kann man hier evtl Mitarbeiter noch besser informieren um diesen Entscheidungen oder Vorgänge noch verständlicher und transparenter darzustellen...
ich habe hier keine Differenzierungen erlebt!
In meiner Tätigkeit zu 100% - Arbeit die Spaß macht, bei der die Zeit ohne auf die Uhr zu sehen vergeht, Abende wo man sich auch auf den nächsten Tag im Büro freut.
Eigentlich alles.
Keine
Keine
Top
Super Image
Top Büro und die Möglichkeit immer Home-Office in Anspruch zu nehmen.
Es stehen einem alle wege offen in diesem Unternehmen
Super
Top. Es wurde vom Unternehmen eine eigene App entwickelt um Papier zu sparen.
Super! Alle Kollegen sind hilfsbereit und darauf bedacht in jeder Situation zu helfen.
TipTop
Per DU und es wird mit den Leuten kollegial gesprochen, als ob man seit Jahren Befreundet sei!
Sehr sehr angenehm
Bis auf die höchste Ebene top
Alle sind gleich und werden auch so behandelt
Täglich andere Aufgaben und immer wieder neue Herausforderungen.
Gehalt anpassen
In meinem Team war die Atmosphäre grundsätzlich gut, die unausgereiften Urlaubsvertretungspläne haben die Stimmung aber teilweise getrübt
Gleitzeit, 38,5 h, Zeitausgleich
es gibt keine Möglichkeit Müll zu trennen, beim geförderten Essen wird nicht auf ökologische Aspekte geachtet
hierzu keine Wahrnehmung
Mein direkter Vorgesetzter war menschlich i.O., aber leider etwas faul, sodass mehr Arbeit im Team hängenblieb
Gehalt leider sehr mau, das geförderte Menü im Joma ist leider überhaupt nicht gut (weder von der Menge noch vom Geschmack her).
Es gibt aber Prozente auf mehrere Dienstleistungen / Supermärkte usw. ,
es gibt für das ganze GEbäude einen einzigen Obstkorb, der aber 5 min nach Ankunft schon leer geräumt ist
Everybody happy to work there
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