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Vorstellungsgespräche

124 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

124 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Very efficicient and human process.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Herold in Wien als Director of Delivery and Chief of Staff beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

N/A


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut durchdachter, strukturierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Herold in Wien als Customer Service Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Konfliktsituationen
  • was ist mir als Arbeitnehmer wichtig; worauf lege ich Wert
  • ,...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Organisierter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Herold in Wien als Vertriebsinnen- und Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess hat Gesamt zu lange gedauert, kürzere interne Wege wären von Vorteil


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GlueckDirector People and Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlich Willkommen im Team und vielen lieben Dank für deine Beurteilung! Wir freuen uns, dich an Bord zu haben!

Liebe Grüße, Sabine

Ich habe mich beworben und in nur wenigen Tagen eine Rückmeldung bekommen für ein Vorstellungsgespräch.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Herold in Wien als Bewerbung als Client Manager im Online-Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo sind deine Stärken und Schwächen?
  • Wo siehst du dich in 5 Jahren?
  • Wie bist du auf uns gekommen?
  • Eine Fixanstellung
  • Eine neue Herausforderung suchen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GlueckDirector People and Culture

Liebe Beurteilerin, lieber Beurteiler,

vielen Dank, dass du dir Zeit für diese tolle Bewertung genommen hast! Wir bedanken uns nochmals herzlich für das Kennenlernen und wünschen dir in deinem weiteren Bewerbungsprozess ganz viel Erfolg!

Beste Grüße, Sabine

Ich mag es nicht verhöhnt zu werden

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEROLD Business Data GmbH in Wien als Mitarbeiter:in (w/m/d) Website (Content) und Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach Mal ehrlich sein, nicht auf die fehlenden Qualifikationen - von denen ich keine habe - ausreden.

Bewerbungsfragen

  • keine Fragen zu Stärken, Schwächen, Interessen oder Hobbies
  • nur eine Frage warum ich wechseln wollte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine GlueckDirector People and Culture

Liebe Beurteilerin, lieber Beurteiler,

danke für dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess. Uns ist ein transparenter und rascher Prozess sehr wichtig, zu Beginn holen wir erste Informationen via Telefon ein, bevor wir dann in weiterer Folge in Teams-Calls und dann zu einem persönlichen Kennenlernen einladen. Oftmals sind es Nuancen, die Ausschlag geben, für wen dann die finale Entscheidung fällt. Wenn du dich noch vertiefend austauschen möchtest, kontaktiere mich gerne direkt!

Ich möchte mich jedenfalls für deine Zeit bedanken und wünsche dir für die Zukunft viel Erfolg!

Beste Grüße, Sabine Glück

Unkomplizierter, professioneller Ablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEROLD Business Data GmbH in Wien als Finanzbuchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wüsste nichts zum verbessern

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe für Wechsel, welche Aufgaben ich generell bei den ehemaligen Arbeitgebern hatte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Uwe Stadelbauer, SVP People & Culture & Geschäftsleiter Herold
Uwe StadelbauerSVP People & Culture & Geschäftsleiter Herold

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

herzlichen Dank für die tolle Bewertung zum Thema Bewerbungsablauf. Wir freuen uns sehr darauf, dich bald bei uns zu begrüßen und wünschen dir einen super Start!

Viele Grüße
Uwe Stadelbauer

Ich war mit dem Bewerbungsprozess bei Herold sehr zufrieden! Vor allem war der Schnuppertag sehr informativ

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei HEROLD Business Data GmbH in Wien als Online Marketing Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Arbeitsstil, Interesse an Trainee,
  • kurze Zusammenfassung der Berufserfahrung
  • Das Vorstellungsgespräch war ein nettes Gespräch und kein formelles Interview

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Uwe Stadelbauer, SVP People & Culture & Geschäftsleiter Herold
Uwe StadelbauerSVP People & Culture & Geschäftsleiter Herold

Liebe Beurteilerin, lieber Beurteiler,

wir danken dir sehr für das tolle Feedback zum Bewerbungsprozess, es ist sehr wertvoll für uns Feedback zu erhalten.

Beste Grüße
Uwe Stadelbauer

Befristeter Arbeitsvertrag & All-In

2,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei HEROLD Business Data GmbH in Wien als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Befristung von Verträgen auf 6 Monate, da ohnehin Probezeit vereinbart wird.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr korrekte,freundliche Antwort.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Herold in Wien als UI UX Designer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Internship/Praktikum moglichkeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsgespräch mit Wohlfühlambiente.

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei HEROLD Business Data GmbH in Wien als Webdesigner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Liegt mir fern darüber ein Statement abzugeben ohne Einblicke in den Arbeitsaltag.

Bewerbungsfragen

  • Trotz einer Absage die mich etwas verwundert hat, kann ich über meine Gesprächspartner nur gutes berichten.
  • Wir hatten eine offene und fast vertraute Basis über das gesamte Gespräch wo ich mich wirklich Wohlgefühlt habe vielleicht auch etwas zu wohl.
  • Jedoch hat mir das Gespräch einiges gebracht um meine Persönlichkeit und Stärken besser zu ich sage mal vermarkten.
  • So werde ich sicher bei den nächsten Bewerbungsgesprächen gestärkter und selbstbewusster meinen GesprächspartnerInnen gegenüber stehen.
  • Vielen Dank für das tolle Meeting
  • Frau xxx und Herr xxx
  • Mit besten Grüßen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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