5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Unternehmenskultur mit vielen Freiheiten und guter Organisationsstruktur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, tolle Kollegen, Office, Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Supernettes Arbeitsklima und sehr spannender Bereich (Insurance/Health-Tech)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, supernettes Team und Tolles Thema, an dem gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
1-2 höhenverstellbare Tische anschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender Umgang von Vorgesetzten und Kollegen, open door policy, mann kann über alles reden, Spaß kommt auch nicht zu kurz
Image
Schwer zu sagen, weil die Firma in Österreich bei der breiten Masse noch eher unbekannt ist - Hauptmarkt ist ja Deutschland)
Work-Life-Balance
Langweilig wird einem nicht, aber ausgepresst wird man auch nicht - ich finde ein gesunder Mix
Karriere/Weiterbildung
Bin noch nicht so lange dabei, deshalb kann ich darüber noch nicht so viel sagen, aber ich habe jetzt schon wahnsinnig viel gelernt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, Sozialleistungen super (Lunchbeitrag, Bildungsbudget, Fitnesscentertickets und super Kaffee!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird, soweit es geht, getrennt. Es wird versucht, Energie zu sparen, indem man die Heizung entsprechend regelt und immer das Licht abdreht, wenn man es nicht braucht.
Kollegenzusammenhalt
Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Nachdem ich einer der älteren Kollegen bin, kann ich bestätigen, dass man gut mit ihnen umgeht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene Kommunikation, man kann alles ansprechen. Professioneller und wertschätzender Umgang.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro und gute Kaffee, einzige höhenvestellbare Tische wären noch ein nice-to-have.
Kommunikation
Es wird direkt und offen kommuniziert, es gibt keine Machtspielchen (was ich bisher in dieser Form noch selten erlebt habe)
Gleichberechtigung
Ist hier selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Das ist eigentlich das Beste an der Firma. Es wird an einem superspannenden und relevanten Thema gearbeitet.
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Sehr angenehme 3 Jahre auf die ich gerne zurückblicke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wirklich sinnvolle Sportangebote (MyClubs), die spannenden Aufgabenstellungen, die Flexibilität in der Arbeitszeit und beim Arbeitsort.
Ich wäre gerne geblieben, bin jedoch mit Familie ins Ausland gezogen und habe hier von einem lokalen Unternehmen ein Angebot bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir früher etwas mehr Offenheit bei den Gehaltsstufen gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich freundschaftlich
Work-Life-Balance
Wie in Österreich üblich sind Überstunden am Ende des Monats verfallen. Es war üblich, den letzten Freitag im Monat früher zu gehen, wenn man Überstunden hatte. Hier musste man selber schauen, dass man das macht. Arztbesuche waren Arbeitszeit. Sehr freie Zeiteinteilung. Auch wichtige Private Termine gingen während der Arbeitszeit. Auch eine verlängerte Mittagspause um zum Sport zu gehen war kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden Juniors die Möglichkeit gegeben, sich weiterzuentwickeln. Sogar externe Senior-Entwickler angestellt um Wissen zu vermitteln. Ich konnte mehrfach auf Konferenzen fahren, die ich mir selber ausgesucht hatte.
Gehalt/Sozialleistungen
Startup, kein Großkonzern. Es gibt keine Gehaltsmatrix, man muss wissen, welches Gehalt üblich ist. Wer gut verhandelt hat, hat gut verdient, wer nicht so gut verhandelt hat auch nicht schlecht, jedoch eher mittelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbst die Firmen-Hoodies waren von einem nachhaltigen Label.
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wir waren ein junges StartUp - das kann ich nicht bewerten
Kommunikation
Kurzer Dienstweg! Ging etwas durcheinander im Corona-Homeoffice und besonders in hybriden Phasen - mit Umstellung auf Remote-Work dann wieder sehr gut.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht absolute Gleichberechtigung zwischen Mann/Frau. Auch auf Kollegen mit chronischen Erkrankungen wurde gut Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Startup mit wechselnden Aufgaben :)
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Purpose-driven start-up, where hands-on mentality is valued
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Really empowering atmosphere, where my perspective was heard and valued. I always felt appreciated for my contributions and if needed, I knew who to reach out to help me further. In general the atmosphere is very hands-on and collaborative as we all want to grow the product and market impact together. People care for each other and company events were a lot of fun, thanks for always inviting me :-)!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maybe you could think about about extending company benefits to freelancers as well
Kollegenzusammenhalt
Outstanding! Everyone is so kind and always ready to help out.
Umgang mit älteren Kollegen
Can't really tell.
Arbeitsbedingungen
They just moved in their awesome office in the 7th district. Really cool area with lots of nice restaurants, shops etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxic culture, No StartUp spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
They paid my salaries on time and allowed remote work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Almost every developer left over the past months, including leadership, taking the culture with them. Countless meetings, inefficient processes and no space for personal growth are what's left.
Benefits and values advertised during hiring are either fictional or tried to be avoided almost comically.
High amount of uncompensated overtime.
High amount of hierarchies, and even aspiring to increase those.
C-level management is completely disconnected from daily business.
Untested, undocumented, and fragmented codebase. If mentioned, you'll be dismissed with "then go fix it".
I was met with aggression when talking to DevOps and in reports with the PD director.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hi.health durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden hi.health als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hi.health als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.