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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Krallerhof Altenberger die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Krallerhof Altenberger
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Krallerhof Altenberger
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-Balance

.. geht auch minus?

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Sehr Gut, man kann immer zu den Vorgesetzten gehen und mit ihnen über persönliche oder Arbeitsbedingten Gründe sprechen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Schichteinteilung Teil und Durchdienst

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Das Arbeitsklima is sehr Familiär! Man fühlt sich sehr wohl und sicher aufgenommen!

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Alle Mitarbeiter verstehen sich gut miteinander und auch die Führungskräfte pflegen den täglichen Kontakt zu ihren Mitarbeitern

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Es ist wie eine zweite Familie für mich gewesen.

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