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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr professionell

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Leitende HR-Position beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor dem persönlichen Interview wurde bereits ein detailliertes Telefonat geführt, in dem ich umfassende Informationen zur Position erhielt, was ich als sehr angenehm empfand. Die Beraterin behandelte mich wie eine Search-Kandidatin, obwohl ich mich aktiv beworben hatte: Sie legte sehr viel Wert darauf, mich zu informieren und meine offenen Fragen zu beantworten. Das Gespräch war semi-strukturiert und anhand eines Qualitätssicherungs-Leitfadens geführt. Es war klar ersichtlich, dass die Beraterin bereits Erfahrung im Besetzen von leitenden HR-Positionen hatte, da sie meine sehr breiten Tätigkeitsfelder gut einschätzen und mit dem offenen Profil vergleichen konnte. Das Gespräch war sehr professionell, auch Vor- und Nachbetreuung der Beraterin - Absage telefonisch durch die Beraterin selbst. Das Büro liegt sehr zentral und mit der U2 gut erreichbar (Achtung - Parkplatzsuche kann länger dauern)

Bewerbungsfragen

Neben dem üblichen Abklären von erorderlicher Erfahrung wurden auch viele fachliche Fragen gestellt (etwa arbeitsrechtliche), die vom Kompetenzprofil der Position abgeleitet waren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

NIE WIEDER

1,1
Bewerber/inHat sich 2013 als hr manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vom Berater erwartet man eine gewisse Professionalität.
Die Beraterinnen waren über die Position schlecht informiert und bezeichnen sich als Senior Consultant. Sie wussten nicht so richtig welche Fragen sie stellen sollen, es war ein chaotisches Gespräch in der Puppenstube (Einrichtung etwas fehl am Platz). Eine der Damen war auch etwas arrogant und ich frage mich wie man so Unternehmen beraten möchte. Würde und werde davon Abstand halten und sie nicht weiterempfehlen

Bewerbungsfragen

Allgemein d. CV durchgegangen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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