Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IP Österreich die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team unterstützt sich gegenseitig und der Wissensaustausch findet auch abteilungsübergreifend statt.
Alle Voraussetzungen für eine gute Balance sind gegeben, viele Extras.
Über alle Abteilungen hinweg herrscht ein sehr schönes und angenehmes Arbeitsklima. Alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte behandeln sich mit Respekt und es herrscht ein guter Umgang miteinander!
Es gibt regelmäßig monatliche Firmen-Updatemeetings welche mit einem leckeren Brunch abgerundet werden!! Kommunikation ist bekanntlich ein stetiger Prozess und die Geschäftsführung/ Führungskräfte geben News & Updates zur Lage der Firma zu rechten Zeit bekannt.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem tollen Team.