10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Isovolta AG Vorstellungsgespräche
Isovolta
AG
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1 Tag vor dem Probearbeiten abgesagt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei ISOVOLTA AG in Wiener Neudorf als Meister Arbeitsvorbereitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Transparenz beim Bewerbungsverfahren
- wenn schon bekannt ist, dass die Stelle intern vergeben werden soll, sollte das auch dem Bewerber mitgeteilt werden.
- Abteilungsleiter verließ mitten im Gespräch den Raum und hat sich vorzeitig verabschiedet.
- einen kompletten Tag verplant für das Probearbeiten. Man wird vor Vollendete Tatsachen gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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kein feedback
Bewerber/inHat sich 2021 bei ISOVOLTA AG in Wiener Neudorf als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt von Standardantworten bzw. -absagen sollte nach einem ausführlichen Interview auch ein ebensolches Feedback erfolgen. Das war leider auch bei Nachfrage nicht der Fall.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Suchen Leute! Aber keine über 50 denke ich.
Bewerber/inHat sich 2021 bei ISOVOLTA AG in Wiener Neudorf als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich in der heutigen Zeit ein Stellenangebot mehrmals sehe. Dann stimmt was nicht
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Interessante Firma, nettes Klima beim Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei ISOVOLTA AG in Wiener Neudorf als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidugnsprozess
Bewerbungsfragen
- Was hat Ihnen am meisten Spaß gemacht? Mit welcher Arbeits-Situation waren Sie nicht zufrieden und wie hat sich das ausgewirkt?
- Wechselgründe, Fragen zu vorherigen Positionen und Aufgaben, Warum man zu Isovolta will.
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Schneller Recruiting Prozess mit freundlicher Betreuung
Bewerber/inHat sich 2017 bei ISOVOLTA AG in Wiener Neudorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen; was in der letzten Arbeit besonders viel Freude bereitet hat; Frage nach Anfahrt; Hobbies
- Schulausbildung; verschiedenen Arbeitsstationen, vorherige Firmen - Wechselgründe; warum bei ISOVOLTA beworben / ob man die Firma kennt
- Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit, "was würde mein bester Freund über meine größte Schwäche/Stärke sagen?", wie war die Zusammenarbeit in der vorherigen Firma
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Einfach lächerlich!
Bewerber/inHat sich 2016 bei ISOVOLTA AG in Wiener Neudorf als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach lächerlich und sehr unprofessionell. Zeitverschwendung!!!
Bewerbungsfragen
Es werden keine Fragen gestellt, sondern es wird nur klar gemacht, dass man dort nur zum hackeln hin geht und nicht etwas anderes....Hallo, geht's noch? Eine Frechheit. Punkt
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Liebe/r BewerberIn,
vielen Dank für Ihr Feedback!
Schade dass Sie mit unseren Dienstleistungen nicht zufrieden waren. Gerne können Sie mich unter 05 / 9595-9186 kontatkieren und wir suchen den Grund für Ihren negativen Eindruck.
Mit freundlichen Grüßen
Anna Weiß
Personalentwicklung & Recruiting
konservativ, massives Schubladendenken, wenig Perspektive - erster Eindruck des Telefongesprächs wurde bestätigt
Bewerber/inHat sich 2013 bei ISOVOLTA AG in Wiener Neudorf als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alter vor Engagement - Herrschaften über 35 brauchen sich nicht bewerben
gläserne (besser: blickdichte) Decke für weibliche Mitarbeiter scheint vorhanden zu sein
unflexibele Denkweise
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Schade! Offensichtlich hat das Unternehmen es nicht nötig auf Bewerbungen zu antworten
Bewerber/inHat sich 2014 bei Isovolta in Werndorf als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die telefonische Nachfrage hinsichtlich meiner Bewerbung ließ auf ein streng hierachisches Unternehmen schliessen ohne Perspektiven für weibliche Führungskräfte
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Sehr professionell und wertschätzend
Bewerber/inHat sich bei ISOVOLTA AG in Wiener Neudorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche waren sehr professionell. Gesprächsführung und Atmosphäre sehr angenehm. Gutes, "normales" Gespräch. (Beide Seiten erzählen über sich).
Bewerbungsfragen
- Keine privaten oder persönlichen Fragen, die nicht mit der Position zu tun hatten.
- Nach dem Wechselgrund wurde gefragt.
- Generell wurde auf das Durchsprechen des Lebenslaufs eher verzichtet. Viel mehr kamen die (beiderseitigen) Erwartungen an die Position zur Sprache.
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Sehr Professionell, schnelle rückmeldungen, angenehme und offene Gespräche
Bewerber/inHat sich 2022 bei ISOVOLTA AG in Wiener Neudorf beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.