6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herzlich, ehrlich und fair.
Bewerber/inHat sich 2019 als Social Media Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Wünsche, Ziele und Teamfähigkeiten.
- Bisherige Tätigkeiten, Verantwortungsbereiche, Grund für Wechsel.
- Es wurde ein besonderer Fokus darauf gelegt welche Tätigkeitsfelder ich gerne jetzt und in Zukunft übernehmen möchte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ausgenutzt und hingehalten
Bewerber/inHat sich 2018 als Content- & Social Media-Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit.
Nach mehreren Gesprächsrunfen und einer Textaufgabe, die offensuchtlich für einen Kunden gedacht wurde, kam kein Feedback - weder Zu- noch Absage. Auch nachdem ich mehrmals nachgefragt habe, wurde ich nur vertröstet.
Ich habe leider erst im Nachhinein von zwei Bekannten gehört, dass es ihnen genauso ging.
Das ist höchstgradig unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr schlechte Unternehmenskultur. Führungskraft hat vor mir Mitarbeiter beleidigt.
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Interessantes, aufgeschlossenes und spannendes Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 als Digitale Konzeption beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kein Feedback, Kein Anruf
Bewerber/inHat sich 2013 als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gut, aber leider nur genügend...
Bewerber/inHat sich 2013 als Account Manager beworben.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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