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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
dubiose Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei Magistrat der Stadt Graz als Geschäftsbereichsleiter/In beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess für die ausgeschriebene Stelle des Geschäftsbereichsleiters hat gefühlt ewig gedauert. Auf Nachfragen beim Magistrat war es nicht einmal möglich, auch nach mehrmaligen Anruf, jemanden zu erreichen! Und obwohl nach dem Absenden der Bewerbung ein Link zugesendet wird in welchen man den Status einsehen kann, ist der Link leider genauso wertlos, weil sich der Status nicht verändert.
Prinipiell kann ich mit Absagen gut umgehen. Da ich aber die geforderten Qualifikationen erfülle, ist es mir ein Rätsel, warum eine Absage ausgesprochen wurde, ohne dass überhaupt Kontakt mit mir aufgenommen wurde oder zu einem Gespräch geladen wurde.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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