Melecs 

EWS 

GmbH

Bewertung

Sehr geehrte/r Kununu-User/in!

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben. Wir sind stetig bemüht, uns kontinuierlich zu verbessern und mit Ihrem Feedback helfen Sie uns, Optimierungsbedarf zu erkennen und die entsprechenden Maßnahmen einzuleiten.

Unsere Mitarbeiter/innen sind uns sehr wichtig, deshalb bieten wir bei Melecs unterschiedlichste Zusatzleistungen an, die über die üblichen Maßnahmen hinausgehen. Dazu gehören unter anderem eine Kantine mit Kostenzuschuss, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice Möglichkeit, Erfolgsprämie, Einzahlung in eine Firmenpensionskasse, Jobrad und viele weitere Annehmlichkeiten. Es tut uns sehr leid, dass diese Benefits offenbar nicht Ihren Vorstellungen entsprechen.

Wir nehmen die Gesundheit unserer Mitarbeiter sehr erst und unser Gebäude wurde daher 2023 von einem externen, unabhängigen Akustiker umfassend geprüft mit dem Ergebnis, dass alle vorgeschriebenen Lärmgrenzen in sämtlichen Räumlichkeiten eingehalten werden. Nicht desto trotz setzen wir punktuell weitere Schutzmaßnahmen um, um das subjektive Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu erhöhen und den Lärm auf das niedrigste mögliche Niveau zu senken.

Gehaltseinstufungen finden bei uns laut Kollektivvertrag unter Berücksichtigung von Ausbildung und Berufserfahrung statt. Es ist uns ein Anliegen in jedem Bereich äußerst fair zu agieren und den Wünschen und Erwartungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entgegen zu kommen. Melecs ist bestrebt ein wettbewerbsfähiges Gehaltsniveau aufrechtzuerhalten, das mindestens dem Benchmark der Branche entspricht. Es ist unser erklärtes Ziel sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets angemessen entlohnt werden, was auch lfd. überprüft wird.

Unsere MitarbeiterInnen und deren Qualifikation sind unser zentraler Erfolgsfaktor und Aus- und Weiterbildung wird somit als strategische Investition in die Zukunft gesehen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter/innen dahingehend bei Ihrem internen Karrierepfad, auch international und bieten neben individuellen Schulungen auch laufend Talente- und Führungskräfteproramme an.

Ganz im Sinne einer transparenten Kommunikation werden alle Mitarbeiter/innen persönlich und regelmäßig von der Geschäftsführung und den Eigentümern über die aktuelle Lage des Unternehmens informiert. Diese offene Informationspolitik ermöglicht es jedem Mitarbeiter, ein umfassendes Verständnis für die gegenwärtige Situation des Unternehmens zu entwickeln und auch Fragen zu stellen. Dieses Angebot wird vom Großteil unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr positiv angekommen und geschätzt.

Es würde uns sehr freuen, wenn Sie - selbstverständlich anonym - über: feedback@melecs.com mit uns in Kontakt treten, oder auch auf direktem Wege mit unserer HR sprechen – natürlich vertraulich – damit wir Ihre Rückmeldung korrekt interpretieren können.

Ihr Melecs-Team