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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 209 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MPREIS Warenvertriebs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 380 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
209 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Wertschätzung, schlechte Informationsweitergabe der Führungskräfte.
Kollegen alle wertschätzend und bemüht.
Meines Empfindens nach kann man sich auf die Gebietsleitung und ihr Wort nicht verlassen. Ich finde das Verhalten gegenüber Mitarbeitern unfair und respektlos.
Sehr inkompetentes und unpassendes Verhalten der Führung bzw. Gebietsleitung.
Oft Ideen etwas anders zu machen und dann wieder Rückstellung.
Schlechtes Betriebsklima, keine Wertschätzung.