Typischer traditioneller Großkonzern..leider..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Initiativen, wo der Arbeitgeber versucht moderner zu werden (was auch gut ist). Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist meist nicht so schlecht. Die Leute selber sind fast durch die Bank meist sympathisch und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Meetingkultur (zu viele Meetings mit viel zu vielen Personen)
- wenig interne Talente, stattdessen wird mit vielen externen und meist unfähigen und teuren Agenturen zusammengearbeitet
- die Personen, die was drauf haben bleiben dann auch nicht lange im Unternehmen
- Globale IT Richtlinien machen auch gute Notebooks dank restriktiver Software kaum benutzbar
- Es geht viel zu viel Zeit für BS Bingo drauf, was aber sehr oft mit dem Headquarter in der Schweiz zu tun hat und weniger mit den einzelnen Länderniederlassungen
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr bei modernen Konzernen abschauen, kürzere Entscheidungswege, nicht immer alles zu Tode diskutieren, mehr Risiken eingehen, Talenten mehr Freiheiten geben