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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelnde Kommunikation gegenüber Bewerbern zeugen nicht gerade davon das einem hier viel Respekt entgegengebracht wird.
Bewerber/inHat sich 2023 als Cateringleiter (2022) & Ass. der GF (2023) jeweils via AMS beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vom Inhaber wird eine Bewerbungsmail damit beantwortet, daß einem gleich ein Terminvorschlag "unterbreitet" wird. Wenn man auf selbige mail mit der Nachfrage antwortet, wo denn genau der Termin stattfinden würde, bzw. das man an besagtem Datum nicht kann, erhält man keine vorerst keine Antwort mehr, bzw. in einem Fall eine pampige Antwort danach warum man nicht zu seinem Termin erschienen ist.
Kenne das Lokal selbst als Gast - war das letzte mal ca. 2017 dort zu Gast, und muß sagen das dieses schon damals des Eindruck machte als hätte es seine besten Zeiten hinter sich.
Als quasi zwangsbeglückter Bewerber kann ich das nun von zwei Seiten bestätigen.
Von mir persönlich gibt es 0 Sterne in der Bewertung, leider lässt das System dies jedoch nicht zu.
Erwartbarkeit des Prozesses
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