Naja!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser wählen!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege!
Vielen Dank für das Feedback und die Bewertung auf kununu.
Da uns stetige Verbesserung sehr wichtig ist, haben wir uns Ihre Bewertung genau angeschaut und festgestellt, dass Sie in einigen Bereichen unzufrieden waren. Wir nehmen dies sehr ernst und arbeiten laufend daran, unseren Mitarbeiter:innen ein Umfeld und Betriebsklima zu ermöglichen, das förderlich und unterstützend ist.
Gerade im Bereich Work-Life-Balance zeigt sich, dass wir mit 27 Urlaubstagen und 3 zusätzlichen freien Tagen einen tollen Kollektivvertrag haben. Die Urlaubskonsumation wird durch gezielte Maßnahmen gefördert und ermöglicht. Eine Gleitzeitvereinbarung mit kurzen Perioden gibt sowohl den Mitarbeitern als auch den Führungskräften die Möglichkeit, im Fall von Mehrleistungen rasch gezielt gegenzusteuern. Den herausfordernden Arbeitsalltag lockern wir mit zahlreichen Firmenevents und Mitarbeiterfeiern auf.
Mit unseren Gehältern liegen wir im Branchendurchschnitt. Zusätzlich bieten wir eine Reihe von freiwilligen Sozialleistungen an, wie z.B. Mitarbeitervergünstigungen, Gutscheine, Jobticket, höhenverstellbare Tische, Online-Fitness-Training usw. Obwohl das Gesamtpaket bereits sehr ansprechend ist, arbeiten wir gerade daran, noch zusätzliche Benefits zu prüfen.
In der Bewertung zu „Great Place to Work“ wurde unter anderem das Verhalten unserer Führungskräfte positiv bewertet. In einem regelmäßig stattfindenden Frühstückstreffen mit einem unserer beiden Geschäftsführer sind die Mitarbeiter:innen dazu eingeladen, offen Feedback zu geben. Auch transparente Kommunikation ist uns wichtig. Wir achten sehr darauf, dass Informationen rechtzeitig und anschaulich vermittelt werden.
Wir bedauern, dass Sie nicht früher zu uns gekommen sind. Offene Türen bis hin zur Geschäftsführerebene zeigen, dass wir nicht nur gesprächsbereit, sondern auch sehr daran interessiert sind, Verbesserungen für unsere Mitarbeiter:innen umzusetzen. Unser Wunsch ist es, dass unsere Mitarbeiter:innen sich bei uns wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen. Aus Ihrer Bewertung ersehen wir aber auch, dass Sie auch sehr gute Erfahrungen gemacht haben, was uns sehr freut.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße
Die Geschäftsführung