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Peek 
& 
Cloppenburg 
Österreich
Bewertung

Fragwürdiger Bewerbungsprozess, unpersönlich und unprofessionell

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Peek & Cloppenburg als Merchandise Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich zum 2. Mal innerhalb eines Jahres für dieselbe Stelle beworben. Dies hätte mir schon zu denken geben müssen, ich freute mich jedoch über die 2. Chance. Da ich als Student schon bei P&C im Verkauf gearbeitet und sehr gute Erfahrung gemacht hatte, wollte ich unbedingt diese Chance nutzen. In der Zwischenzeit hat sich wohl einiges getan, aber nicht zum Positiven. Ich bekam zwar Feedback auf meine Bewerbung, wurde aber nur zu einem Online Interview eingeladen. Dabei mußte ich mich selbst aufnehmen und diverse Fragen beantworten. Es war der Personalabteilung nicht einmal wert, mich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen. Dies finde ich sehr schade und respektlos, es dürfte aber widerspiegeln, wie P&C mit seinen Mitarbeitern umgeht. Als Absage bekam ich eine kurze Email ohne jedoch die Gründe zu erläutern.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

Wir sind stets darum bemüht, unsere Prozesse und unseren Service zu verbessern und bedanken uns daher für Ihr ehrliches Feedback.

Online Interviews sind ein fixer Bestandteil unseres mehrstufigen Auswahlprozesses. Es werden keine Unterschiede zwischen ehemaligen, aktuellen oder potentiellen Mitarbeitern gemacht, da P&C allen Bewerbern die gleichen Chancen bieten will.
Bei gewissen Ausschreibungen müssen wir aufgrund sehr hoher Bewerbungsrückläufe auf das effiziente Online Interview zurück greifen. Dadurch kann P&C so vielen Bewerbern wie möglich die Chance bieten, sich vorzustellen.

Falls Sie noch konkrete Fragen zu Ihrer Absage haben, können Sie gerne jederzeit über job@peek-cloppenburg.at erneut mit uns in Kontakt treten.
Wir setzen Sie in diesem Falle gerne mit dem jeweiligen Recruiter direkt in Verbindung.

Ihr P&C-Team

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