46 Bewertungen von Mitarbeitern
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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System upgraden. Fairere Bezahlung.
Das hat gepasst. Alles OK.
Schlecht. Restplatzbörse.
Nichts besonderes. Du kannst Urlaub gehen wenn ein Kollege für dich einspringt.
Nicht vorhanden.
Zahlung exakt nach Kollektiv. Also bei Teilzeit knapp 800€. Provisionen reine Frechheit. Du erhältst 10% vom Aufschlag zu den Fixpreisen. Bei 300€ sind das 30€ brutto.
Definitiv nicht vorhanden. Hauptsache raus mit allem was sich verkauft. Je mehr Flüge desto besser. Gibt ja dann auch Provisionen für die Verkäufer.
Ja der ist super. Aber zwischen den einzelnen Standorten herrscht eine wahrhaftige Disbalance. Eher Feindschaft, statt Freundschaft. Leider in ganz Österreich.
Werden ganz klar bevorzugt. Junge wollen ja auch nicht nach :D
Mein Vorgesetzter war zum Glück lässig und cool. Gibts nichts!
uralt. Schlechte Bildschirme. Uralte Hardware. Grelles Licht was Migräne auslöst.
Vorhanden aber definitiv Maske vor Augen und manche Dinge wollen und werden nicht gesehen, auch wenn man Sie anspricht.
Zwischen Geschlechtern Ja.
Definitiv Nein. Uralte Systeme. Spinnt täglich. Fühlt sich an wie anfang 2000er.
Tolle Atmosphäre sowohl in der eigenen Filiale, mit den Kollegen / Kolleginnen aus anderen Filialen, aber auch mit den Kollegen/ Kolleginnen und Vorgesetzten in der Zentrale
Urlaub wird eigentlich immer genehmigt wann man ihn braucht
Immer wieder Dienstreisen für jeden
Jeder hilft Jedem und hat bei Problemen ein offenes Ohr
Unterstützen einen immer und überall, selbst bei privaten Problemen wird geholfen wo es nur geht
Bei Probleme erhält man zu jeder Zeit Hilfe aus jeder Abteilung
chillig
nimmt wenig ernst, will bei Problemen nicht gestört werden
sollte die Wörter in Taten umsetzen
der Arbeitgeber lässt sich nie blicken, vorallem nicht wenn man probleme hat
Urlaub bekommt man meistens wann man möchte, die arbeitszeiten sind nicht toll
man kriegt sehr wenig gezahlt
jeder lästert über jeden
über ältere Kollegen wird meistens gelästert und gehofft dass sie kündigen, weil man immer ein junges Team will
Die Vorgesetzten machen leere Versprechen, zb. was das Gehalt betrifft und lügen immer dass alles besser wird in Zukunft
immer sehr laut wegen dem Schall im Büro, nie wurde was dagegen gemacht
Dieses Punkt schatze ich am meistens
Das Beste sind die KollegInnen, und die Dienstreisen!
Sehr angenehme Atmosphäre, besonders dank toller KollegInnen!
Viele Filialen in Shopping Zentren mit langen Öffnungszeiten, lässt nicht viel Zeit für ein reges Privatleben. Aber dafür wird einem der gewünschte Urlaub im Grunde immer genehmigt und auch mal ein Diensttausch unter Kollegen ist möglich.
Einfach nur Top!
Nette Vorgesetzten, die einem auf Augenhöhe begegnen
Man kann mit allen offen sprechen, ob KollegInnen oder Vorgesetzten.
Wer sich für Reisen interessiert ist hier gut aufgehoben, man bekommt im Grunde jeden Tag neue Ideen für den eigenen Urlaub
Work Life Balance, immer ein offenes Ohr, Team, freies Arbeiten
Gehalt
Für gute Mitarbeiter bessere Löhne!
Perfekt, immer ein offenes Ohr
Die Zusammenarbeit und der Umgang mit uns Mitarbeiter. Die Dankbarkeit vom Arbeitgeber an uns Mitarbeiter.Wertschätzung
Gibt es nichts
Hilfsbereit,Lustig und Verständnisvoll
Perfekt
Wie eine Familie
Freundschaftlich
Sehr gut
Ein wenig freundlicher
Deutliches Potential vorhanden.
Das auf den Arbeiter eingegangen wird
Egal in welcher Situation man ist, die Kolleg-innen helfen einem in jeder auch so schwierigen Lage
Man kann ohne großartig darüber nachzudenken zum Vorgesetzten gehen und reden. Sich mit Problemchen an die Person wenden. So einen Vorgesetzten wünscht man jedem
Die Kommunikation ist sehr offen
- Toller Mitarbeiterzusammenhalt
- Gute Arbeitsbedingungen
- Freundschaftliches Verhältnis mit Vorgesetzten
- Gute Kommunikation
- Coole Mitarbeiterevents
- Keine Aufstiegschancen
- Mehr Weiterbildung für Mitarbeiter
- Mehr Mitarbeitermotivation (Gehalt)
- Mehr Weitergabe von Verantwortung
So verdient kununu Geld.