124 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 63 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann sich diese Erfahrung getrost sparen.
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ricoh Austria GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unmittelbaren Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management und diese Fake-Bewertungen hier auf kununu welche verfasst werden um doch noch irgendwelche Bewerbungen zu bekommen. Ich wollte niemals eine Bewertung schreiben, jedoch finde ich es sehr traurig dass man lieber falsche Bewertungen verfasst als zu versuchen diese mehrfach aufgezeigten Probleme zu lösen. Das sagt denke ich alles über dieses Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig…..oberstes Management sollte dringend ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
So ziemlich alles dreht sich ums Sparen bzw darum ob man dem Kunden nicht doch noch irgendwas (das normalerweise selbstverständlich sein sollte)zusätzlich verrechnen kann.
Image
Leider immer schlechter…Kunden laufen scharenweise davon
Work-Life-Balance
Verkauf kann es sich richten, alle anderen Abteilungen sind heillos überfordert. Mitarbeiter werden gekündigt und diese Arbeit wird dann aufgeteilt. So geht es seit Jahren
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine…..leider
Gehalt/Sozialleistungen
Um eine Gehaltserhöhung bitten ist jederzeit unerwünscht und wird ausnahmslos abgelehnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer auf Unterlagen hätte ich davon nichts mitbekommen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut….übergreifend eine Zumutung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auch kurz vor der Pensionierung gekündigt
Vorgesetztenverhalten
In Führungspositionen kommen seit Jahren nur noch Blender (mit einer Ausnahme)
Arbeitsbedingungen
In Ordnung, jedoch muss auch für ein Elektofahrzeug Nutzungsentgeld bezahlt werden. Kenne ich so aus anderen unternehmen nicht.
Kommunikation
Es gibt zwar Meetings jedoch wird hier wenig wichtiges kundgetan.
Gleichberechtigung
Ja…jeder ist ersetzbar
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast und deine Einblicke mit uns teilst. Wir bedauern sehr, dass deine Bewertung nicht positiver ausgefallen ist, sind aber für dein offenes Feedback dankbar! Dies ist für uns enorm wichtig, denn wir arbeiten stetig daran das Arbeitsumfeld für alle zu verbessern.
Um auf deine einzelnen Punkte näher eingehen zu können, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen – melde dich dazu gerne jederzeit bei uns (HR-Team).
Wir danken dir für deinen Einsatz und stehen dir jederzeit für ein Gespräch gerne zur Verfügung.
Liebe Grüße dein Ricoh Austria HR-Team
Ein sehr guter und sozialer Arbeitgeber!
4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RICOH Austria in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Sozial, achtet auf die Umwelt. Sehr Innovativ und viele Karriere Chancen. Aber was ganz wichtig ist, man geht auf den Menschen ein....und man wird in allen Belangen unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
finde ich sehr angenehm, mit allen Vorgesetzen per Du, freundschaftlicher und sehr sozialer Umgang. Wenn man etwas am Herzen hat, dann kann man es jederzeit besprechen. Sehr viel Unterstützung seitens Management, auch in privaten Herausforderungen.
Work-Life-Balance
TOLL ! Einer der Besten Arbeitgeber was das betrifft. Homeoffice etc.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, gibt es genug Möglichkeiten auch über die Landesgrenzen nicht nur bei Ricoh Österreich
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Jedenfall.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl innerhalb als auch außerhalb der Bereiche sehr gut, man bringt füreinander Verständnis auf.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzen sind sehr nett, es wird sehr respektvoll und verständnisvoll mit Mitarbeitern umgegangen. Auch für private Probleme haben die Vorgesetzen immer ein Ohr offen und versuchen zu unterstützen .
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Office, alle Arbeitsmittel vorhanden und auch in moderner Technologie....
Kommunikation
Sehr flache Hierarchie, es wird respektvoll und sehr freundlich miteinander kommuniziert. Die Informationen sind sehr klar und ausreichend, es gibt regelmäßige Townhalls zur Entwicklung des Unternehmens etc.
Gleichberechtigung
Auf jedenfall, hier geht es um den Menschen und nicht Mann, Frau, Alt, Jung etc.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, man kann sich gut weiter entwickeln, wenn man möchte
wir freuen uns, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast! Es freut uns sehr, dass es dir bei uns gefällt und du Ricoh Austria als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Es ist besonders schön zu sehen, dass du die Arbeitsbedingungen und die Work-Life Balance mit 5 Sternen bewertet hast.
Wenn es noch weitere Einblicke gibt, die du mit uns teilen möchtest, melde dich jederzeit gerne bei uns (HR-Team).
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei Ricoh und stehen dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung!
Liebe Grüße dein Ricoh Austria HR Team
Gute Arbeitsathmosphäre und liebe KollegInnen!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Ricoh Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man gut aufgehoben ist und nicht nur die Arbeit, sondern auch der Mensch dahinter Wertschätzung bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Liebe Kollegen und sehr verständnisvoller Vorgesetzer
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten und Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Ist erreichbar, hilfsbereit und verständnisvoll. Das Feedback wird immer sachlich gegeben und mit Möglichkeit sich zu verbessern! Sehr wertschätzend.
es freut uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt und du uns als Arbeitgeber empfiehlst. Es ist besonders schön zu sehen, dass du uns in vielen Bereichen die volle Punktezahl gegeben hast. Das ist ein großes Kompliment für uns. Wenn es noch weitere Einblicke gibt, die du mit uns teilen möchtest, melde dich jederzeit gerne bei uns (HR-Team).
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei Ricoh und stehen dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung!
Liebe Grüße dein Ricoh Austria HR Team
Wenn man sein Management auf Wish bestellt.
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Ricoh Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da etwas zu finden ist gar nicht so einfach. Waren ein paar witzige Geschichten dabei, die einem kaum jemand glaubt. Zählt das als positiv? :D
Der running Gag, dass das Gehalt pünktlich bezahlt wurde, wird ja schön langsam ein bisschen alt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde glaub ich ausführlich beschrieben. Ich könnte vermutlich noch ganze Bücher schreiben aber Kritik ist sowieso unerwünscht und wird bestenfalls ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Management komplett austauschen. Mehr Schein statt sein. Die schlechten Bewertungen auf Kununu wurden zum Beispiel thematisiert. Hier wurde der Begriff "Employer rebranding" genannt. Denkt doch darüber nach, wie ihr TATSÄCHLICH ein besserer Arbeitgeber werden könnt, anstatt zu überlegen, wie ihr die schlechten Bedingungen, die seit Jahren in Mitarbeiterumfragen an euch herangetragen werden, schönreden könnt. Wenn ihr neue Mitarbeiter bittet, positive Bewertungen auf Kununu zu verfassen, dann glaubt das doch niemand ernsthaft, wenn 90% der Bewertungen nicht nur katastrophal ausfallen, sondern überall exakt dasselbe kritisiert wird.
Management, das an die Zukunft denkt und nicht nur an das nächste Budget. Management, das tatsächlich Management betreibt und nicht nur Budgetverwaltung. Kein Management ausschließlich nach Zahlen. Daran arbeiten, ein toller Arbeitgeber für tolle Mitarbeiter zu sein, die dann auch durch Motivation + Innovation tolle Produkte entwickeln und tolles Service dem Kunden bieten. Der finanzielle Erfolg kommt dann von alleine und nachhaltig. Nicht jedes Jahr absurde Budgetsprünge veranschlagen. Prozesse verbessern.
In Zeiten, wo sich der Arbeitsmarkt komplett dreht und Fachkräfte Mangelware sind, sollten bei der alten Belegschaft, dem furchtbaren Ruf und katastrophaler Zufriedenheit der Mitarbeiter eigentlich sämtliche Alarmglocken schrillen.
Arbeitsatmosphäre
Unterhaltungen im Büro finden eigentlich hauptsächlich darüber statt, das man mit Kollegen redet, in welcher Abteilung man gerade mehr Stress hat, völlig absurde Vorstellungen vom Management versucht umzusetzen oder wie viele Kollegen wieder gekündigt haben/wurden
Image
Furchtbar. Nudelbude, Saft-laden, Komödiantenstadl, sind einige der Highlights in alltäglichen Konversationen. Selbst vom Management hört man schon mal lautstark im Büro, dass alles schlecht ist.
Work-Life-Balance
Abteilungen seit Jahren konstant unterbesetzt. Aufgabenbereiche unklar, sodass oft Dinge an einem hängenbleiben, wenn man der Letzte ist der sagt: "Nein, das geht mich nix an." Je nach Abteilung/Vorgesetztem wird Erreichbarkeit/Arbeiten im Urlaub/Krankenstand erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar immer betont dass im Sinne von "People First" (der neue interne Propagandaschmäh) Weiterbildung und Förderung von Mitarbeitern wichtig ist. Im Alltag sieht das dann ganz anders aus. Kein einziger Mitarbeiter in Österreich hatte einen persönlichen Entwicklungsplan. Schulungen finden vielleicht vereinzelt notgedrungen zum Ende des Geschäftsjahres statt, weil sie irgendein Manager in der Zielvereinbarung stehen hat und er sonst weniger Bonus erhalten würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verkauf gilt: je teurer desto besser. Dort werden Bonuszahlungen getätigt, die in anderen Bereichen Jahreseinkommen darstellen. In anderen Bereichen muss man jahrelang unbezahlt Verantwortung übernehmen, bis man vielleicht unter Androhung von Kündigung widerwillig eine Gehaltserhöhung bekommt, sollte sie doch zufälligerweise tatsächlich stattfinden und nicht wegen nicht-Budgetierung, Corona, zu wenig steigendem Gewinn oder sonstigen Gründen kommentarlos gestrichen werden. Sonderleistungen (Jahreskarte) werden gestrichen, wenn dann Jahre später Sonderleistungen in gleicher Höhe vergeben werden, wird dies als riesiger Erfolg verkauft, obwohl man ja eigentlich auf dem Stand von vor 3 Jahren ist.
Nicht mal die oft von schlechten Arbeitgebern als Benefits angepriesenen Punkte gratis Kaffee oder der Obstkorb werden geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar immer betont, wie wichtig Ricoh angeblich die Umwelt ist. Davon wirklich etwas miterlebt hätte ich in meiner Zeit allerdings kein einziges Mal.
Kollegenzusammenhalt
Einer der wenigen annähernd positiven Punkte. Ricoh hat in den arbeitenden Ebenen wirklich tolle Mitarbeiter, die versuchen das Beste für ihre Kunden zu erreichen, trotz der teilweise wirklich schlechten Bedingungen. Hat ein bisschen was von Militär. Wenn man gemeinsam so etwas durchleidet, schweißt das eben zusammen.
Mehr Punkte kann man nicht geben, da leider natürlich auch einigen Kollegen dabei sind, die permanent mit allen Mitteln versuchen, für sich selber einen Vorteil zu erarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ricoh's Belegschaft ist eigentlich unfassbar alt im Schnitt. Viele der länger dort arbeitenden Kollegen sind durch Abfertigung alt noch dort "gefangen" und wollen eigentlich so schnell wie möglich weg. Ältere Kollegen werden eingestellt und behalten, aber hauptsächlich weil sich der schlechte Ruf halt schon wirklich herumgesprochen hat und dementsprechend genommen werden muss, was übrig bleibt. Sollte sich doch mal ein/e jüngere Mitarbeiter/in dorthin verirren, zahlt es sich meistens nicht mal aus, sich den Namen zu merken, da die eh nach ein paar Monaten wieder weg sind. (wurde mir in meiner ersten Woche auch mehrmals von Mitarbeitern so kommuniziert)
Vorgesetztenverhalten
Sehr von der Führungskraft abhängig, im Durchschnitt aber einfach respektlos. Mit den Mitarbeitern wird selten bis kaum EHRLICH kommuniziert. Wenn man Kritik äußert wird diese im besten Fall ignoriert. Der Normalfall ist eher, dass man dadurch Nachteile erfährt und schnell als "negativ, gegen die Firma arbeitend" oder noch schlimmeres abgestempelt wird. Hat man im schlimmsten Fall mit der Kritik sogar noch Recht, ist schnell der eigene Job in Gefahr. Vom Management erfährt man immer nur WAS passieren soll. Wenn man nachfragt WIE das umgesetzt werden soll, bekommt man keine Antwort oder nichtssagendes Bla-Bla.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment an sich ist nicht schlecht, aber das Großraumbüro ist eine wirklich nicht förderliche Umgebung.
Kommunikation
Es wird zwar kommuniziert aber ohne Plan oder Ziel. Was das Managment erzählt kann kommentarlos als Voraussage genommen werden, was sicher NICHT passieren wird :D Besonders faszinierend fand ich eine Betriebsversammlung wo groß gedankt wurde für Rekordzahlen, tolles Ergebnis, vielen Dank euch ALLEN. Am nächsten Tag wurden ca. 10% der Belegschaft gekündigt.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt. Naja, stimmt nicht ganz. Je nach Führungskraft und Abteilung wird hier schon unterschieden. Manche Leute müssen ihre Bürotage nachholen, wenn sie krank waren, in anderen Abteilungen fragt man sich: arbeitet der eigentlich noch hier, den hab ich seit einem Jahr nicht mehr im Büro gesehen?
Interessante Aufgaben
solange man noch den letzten Rest mentaler Stärke hat und versucht sich einzubringen, gibt es Unmengen an interessanten Aufgaben, die man übernehmen kann. Man darf halt nicht erwarten, dass man dabei Unterstützung, Dankbarkeit, Einschulungen, Ausbildungen oder mehr Gehalt erhält.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen hast und deine Einblicke mit uns teilst. Dies ist für uns enorm wichtig, denn wir arbeiten stetig daran das Arbeitsumfeld für alle zu verbessern. Wir bedauern es jedoch sehr, dass deine Erfahrungen bei Ricoh nicht positiver waren.
Wir würden uns freuen, wenn du mit uns (HR-Team) persönlichen Kontakt aufnimmst, damit wir deine Erfahrungen genauer besprechen können.
Wir danken dir für deinen Einsatz und stehen dir jederzeit für ein Gespräch gerne zur Verfügung.
Liebe Grüße dein Ricoh Austria HR-Team
... früher war Ricoh besser
1,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ricoh Austria GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Liste
Verbesserungsvorschläge
nicht nur nach Zahlen, die meistens selbst beschönigt wurden, gehen, sondern den Mitarbeiterumfragen glauben und das Problem an der Wurzel, also ganz oben, anpacken
Arbeitsatmosphäre
jeder macht nur noch das Nötigste - wird einem aber von Oben so vorgelebt
Image
Früher ein Vorzeigeunternehmen- seit 10 Jahren nur noch eine Abwärtsspirale - Kündigungen, keine Nachbesetzung, Kunden wandern zur Konkurrenz - Kündigung, ...
Work-Life-Balance
kein Interesse von keiner Seite
Karriere/Weiterbildung
Posten werden lieber mit Zahlendrehern und Schönrednern besetzt als mit Personen der Materie mit Qualifikationen
Gehalt/Sozialleistungen
gibt sicher ein paar schlechtere, aber auch viele Bessere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn die Iso Prüfung ansteht - Vorzeigbar, sonst eine Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
in den einzelnen Abteilungen noch Restbestände - Abteilungsübergreifend nichts mehr
Umgang mit älteren Kollegen
egal wie lange du dabei bist, du bist nur eine Zahl und ersetzbar
Vorgesetztenverhalten
Von ganz oben bis ganz unten- Jeder denkt nur noch an sich selbst
Arbeitsbedingungen
Wie man sich es macht- zumindest im Aussendienst
Kommunikation
selten bis kaum
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt - AUSSER- je tiefer drin, umso besser die Behandlung
Interessante Aufgaben
täglich der selbe Trott
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Einblicke mit uns zu teilen. Wir bedauern natürlich, dass deine Bewertung nicht positiver ausgefallen ist, sind aber für dein offenes Feedback dankbar! Um auf deine einzelnen Punkte näher eingehen zu können, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen – melde dich dazu gerne jederzeit bei uns (HR-Team).
Vielen Dank für deinen Einsatz und wir freuen uns von dir zu hören!
Liebe Grüße, dein Ricoh Austria HR-Team
Viel Arbeit, wenig Anerkennung
1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RICOH Austria in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Management sollte ausgetauscht werden. Arbeiten nach ihren eigenen Vorstellungen. Hat nichts mehr mit Realität zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima in der Abteilung. Unterbesetzte Abteilungen werden nicht aufgestockt, Druck an die Mitarbeiter wächst stetig.
Image
Allgemein ist die Stimmung in der Firma sehr sehr schlecht, was auch Mitarbeiterumfragen belegen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Vertrauen der Mitarbeiter gleich null. Jeder arbeitet für sich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte machen immer sehr viel Druck. Kontrolieren Mitarbeiter wo es nur geht. Möchten autarke Mitarbeiter, die sie gegeneinander ausspielen und zum Schluß ersetzen. "Negative Mitarbeiter" (Realisten) sind unerwünscht
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Kommunikation
Gibt es nicht, da es von den Vorgesetzten nicht erwünscht ist! Außerdem wird von den Führungskräften nur das weitergegeben, was Sie für nötig erachten.
Gleichberechtigung
Keine Aufstiegschancen, es sei denn du kennst die richtigen Personen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung! Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Feedback ist für uns enorm wichtig, denn es liegt uns viel daran, dass sich alle bei uns wohl fühlen. Falls wir nicht bereits persönlich über deine Erfahrungen bei uns gesprochen haben, würden wir uns freuen, wenn du dich bei uns (HR-Team) meldest.
Es tut uns leid, dass deine Bewertung nicht positiver ausgefallen ist und du Ricoh Austria nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Wir danken dir für deinen Einsatz und stehen dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.
Liebe Grüße, dein Ricoh Austria HR-Team
Mir riesigen Abstand das schlechteste Unternehmen
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RICOH Austria GmbH (NRG Gestetner Austria GmbH) in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management
Verbesserungsvorschläge
Von vorne beginnen
Vorgesetztenverhalten
Narzissmus in Reinkultur
Interessante Aufgaben
Mir wurde anderes versprochen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback! Ehrliche Rückmeldungen unserer Kolleg:innen sind für uns wertvoll. Wir nehmen sie ernst und würden uns freuen, deine Erfahrungen auch persönlich zu besprechen. Melde dich dazu gerne bei uns (HR-Team).
Wir danken dir für deinen Einsatz und stehen dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.
Liebe Grüße, dein Ricoh Austria HR-Team
Für mich positiv, jeder muss sich sein Bild selber machen. Aber nicht von den negativen Bewertungen abschrecken lassen.
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ricoh Austria GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Welcome-Days um den Konzern und das gesamte Portfolio mit den zugehörigen Personen kennenzulernen.
Arbeitsatmosphäre
modernes Büro in Kombination mit Home Office
Image
Wird schlechter dargestellt als es ist, aber sich in den verschiedenen Bereichen unterschiedlich zu bewerten.
Work-Life-Balance
kommt nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Es werden ausreichend Schulungen angeboten. Sowohl intern im Konzern als auch extern.
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass es dir bei uns gefällt und du Ricoh Austria als Arbeitgeber empfiehlst. Es ist besonders schön zu sehen, dass du die Zusammenarbeit im Team und deine Aufgaben so positiv bewertest.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei Ricoh und sind für deine Einblicke sehr dankbar.
Liebe Grüße, dein Ricoh Austria HR Team
Leider nein zu diesem Unternehmen...
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei RICOH Austria in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir spontan nichts ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen war vor zig Jahren Top... Mit jedem Wechsel der Führungspositionen wird es schlechter.
Verbesserungsvorschläge
Die Denkweise das Unternehmen kurzfristig (finanziell) besser dastehen zu lassen geht auf die Moral der Mitarbeiter... Nahezu jede Abteilung ist überlastet.
Arbeitsatmosphäre
Meist sehr gereizt, da viele überlastet sind.
Image
Wird immer weniger.. Es werden für Kunden immer neue Preiserhöhungen 'erfunden'
Work-Life-Balance
Deine persönlichen Probleme interessiert die Firma gleich null. (Erst kürzlich hat ein Mitarbeiter/in den Ehepartner tragisch verloren... jetzt wurde diese'r auch noch vor die Tür gesetzt!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Es dürfen keine Überstunden gemacht werden.. die vorhandenen müssen abgebaut werden.. auch auf Kosten der Performance!!! Gehaltserhöhung... vergiss es!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Ist teilweise gut.. sitzen ja die meisten im selben Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Hochmut kommt vor dem Fall
Arbeitsbedingungen
Ist ok
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist seit Jahren ein Thema. Wird aber von 'den oberen' einfach nicht in den Griff bekommen.
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
... wären sicher vorhanden!!!
Karriere/Weiterbildung
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemalige Kollege,
zunächst vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns dein Feedback mitzuteilen! Ehrliche Rückmeldungen sind für uns sehr wertvoll. Wir würden uns freuen, wenn du mit uns (HR-Team) persönlichen Kontakt aufnimmst, damit wir deine Erfahrungen genauer besprechen können.
Liebe Grüße, dein Ricoh Austria HR Team
Es gibt keine Grund, warum man dort arbeiten möchte.
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ricoh Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
da gibt es nichts mehr zu retten
Arbeitsatmosphäre
viele Streitereien, unterirdische Stimmung und Motivation
Karriere/Weiterbildung
nur mit Beziehungen zur Managementclique
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Extras, keine Essensmarken, keine Jahreskarte, keine Pensionsvorsorge oder irgendwas extra
Kollegenzusammenhalt
es gibt nette Kollegen, aber die Stimmung ist mies
Vorgesetztenverhalten
Die Manager interessieren sich genau null für ihre Angestellten
Arbeitsbedingungen
extreme Unzufriedenheit in der gesamten Belegschaft
Interessante Aufgaben
Prozesse wie vor 20 Jahren
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für dein Feedback! Wir schätzen deine offenen Worte, denn es ist uns wichtig, dass sich alle Kolleg:innen bei uns wohl fühlen. Falls du deine Erfahrung noch nicht mit uns (HR-Team) geteilt hast, bitte melde dich bei uns, wir würden gerne genauer mit dir besprechen, wie es zu deiner Bewertung gekommen ist!
Es freut uns, dass du Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung überwiegend positiv empfunden hast und nehmen deine Kritik in den restlichen Kategorien natürlich sehr ernst. Ergänzend zum deinem Punkt Extras/Benefits möchten wir erwähnen, dass wir uns bemühen die Benefits für unsere Kolleg:innen laufend auszubauen. Wir bieten z.B. eine Essensgutscheinkarte für Innendienstmitarbeiter:innen und eine kostenlose Beratung bei beruflichen und privaten Hürden an.
Es tut uns leid, dass deine Erfahrung bei uns im Unternehmen nicht positiver ausgefallen ist und du Ricoh Austria nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Wir danken dir für deinen Einsatz und deine Rückmeldung und stehen jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.
Basierend auf 151 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ricoh Austria durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 45% der Bewertenden würden Ricoh Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 151 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 151 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ricoh Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.