6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SCHRACK SECONET AG Vorstellungsgespräche
SCHRACK
SECONET
AG
Wien und weitere
kununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
2 Stunden investiert und dann nie wieder etwas gehört.
Bewerber/inHat sich 2023 bei SCHRACK SECONET AG in Wien als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest nach über 2 Monaten seit dem Gespräch eine schriftliche kurze Absage senden.
Bewerbungsfragen
Jeweils 1 Stunde bei Personalberater (Vorselektion), und vor Ort bei der Firma investiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Vincenzo HiemerUnternehmensmarketing & Kommunikation
Sehr geehrte Bewerber:in, vielen Dank für das Feedback und den Hinweis auf diesen Fehler - das sollte definitiv nicht so sein. Wir werden dafür sorgen, dass so etwas künftig nicht mehr passiert und hoffen, dass Sie uns vielleicht in Zukunft nochmal eine Chance geben werden.
Langer Prozess und zu viele Entscheidungsträger involviert
Bewerber/inHat sich 2021 bei SCHRACK SECONET AG in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas kompakter gestalten, es waren am Schluss insgesamt 6 Leute involviert und wenn man nur einen nicht gefällt dann hat man keine Chance mehr. Die richtigen Entscheidungsträger von Anfang an einbinden, dann erspart man sich 3 Runden über je 1 Stunde...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2017 bei SCHRACK SECONET AG in Wien als Elektronik-Entwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlag: Antworten statt ignorieren! Das zeigt Respekt gegenüber den Bewerbern und man lässt dann niemanden umsonst warten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Dubiose Rückantwort
Bewerber/inHat sich 2017 bei SCHRACK SECONET AG in Wien als Embedded Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückantwort auf meine Bewerbung war sehr nett und höflich formuliert. Einer der Schönheitsfehler: Ich wurde nicht mit meinem richtigen Namen angesprochen. Außerdem gab es in der Einladung Wochentag / Datum Diskrepanzen.
Über sowas sollte man an sich lachen können? Vermutlich versteht der betreffende keinen Spaß, oder war mit der Situation überfordert.
Ich habe keine weiter Rückantwort mehr bekomme. Zu einem Gespräch ist es auch nicht gekommen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei SCHRACK SECONET AG in Wien als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte nicht den Eindruck, dass die Interviewer darauf spezialisiert sind, Bewerbungsgespräche zu führen. Es wäre besser, dies von Personalern machen zu lassen. Das Ergebnis wurde dann doch recht unpersönlich mitgeteilt. Rückfragen wurden nicht beantwortet.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nur am Rande darauf eingegangen.
- Gründe für Wechsel wurden hinterfragt.
- Keine besonderen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gut: 3 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich bei SCHRACK SECONET AG in Wien beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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