Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SEQIS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Internes Jira, Confluence, Flurfunk, Telegram-Gruppen, Aussendungen per Email… passt.
Tolle Kolleg*innen quer durch die Teams. Man kann sich bei den diversen Aktivitäten so viel einbringen, wie man möchte.
Eine besondere Stärke von SEQIS sind die tollen Chefs, menschlich und fachlich außerordentlich.
Sehr variable und interessante Aufgaben, auch fachlich unterschiedlich, allerdings abhängig von den jeweiligen Auftraggebern. Durch Zertifizierungen wird gefördert, sich horizontal und vertikal weiterzubilden.
Bei mir hat’s super gepasst, ist aber natürlich auch abhängig von den Kunden, für die man als Consultant tätig ist.