Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SKIDATA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 156 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige All-Hands Meetings und CEO-Updates sorgen dafür, dass man immer gut informiert ist. Auch auf Abteilungsebene sehr offene und transparente Kommunikation
Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut, absoluter Pluspunkt beim Unternehmen.
gute Home-Office Regelung (2 Tage pro Woche bei Vollzeit), sehr flexible Arbeitszeiten und Arbeitseinteilung, Option eine zusätzliche Urlaubswoche zu "kaufen"
Verhalten von allen direkten Vorgesetzen bisher absolut top. Entscheidungen wurden bisher immer sehr transparent kommuniziert und Ziele klar gesteckt.
Viele spannende Aufgaben und Technologien. Aufgrund der Historie auch einiges an Altlasten die jetzt schön langsam aufgearbeitet werden. Sehr hohe Flexibilität bei der Einteilung der eigenen Aufgaben. Oftmals zu viele Projekte auf einmal, Fokussierung würde helfen.
Betriebsklima empfinde ich als sehr gut, Duz-Kultur über alle Hierarchie Ebenen. Sehr familiärer Umgang. Viele Mitarbeiter-Events und Möglichkeit bei diversen Communities bspw Fußball, Laufen teilzunehmen.