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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Kitzbühel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Kitzbühel
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sparkasse Kitzbühel
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit- und Privatleben lässt sich perfekt miteinander vereinen

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr abwechslungsreich

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life Balance

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flache Hierarchien, Gespräche auf Augenhöhe und freundliches, kollegiales und hilfsbereites Miteinander.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich offene und respektvolle Kommunikation. Durch verschiedene Kanäle (Teams, Intranet, Outlook,...) teilweise bei allgemeinen Infos etwas unübersichtlich.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großteils freie Zeiteinteilung, 4-Tage-Woche möglich, Homeoffice nach Absprache, gesamt sehr flexibel.

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