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Steinbauer 
Garten- 
und 
Landschaftsgestaltung 
GmbH
Unternehmenskultur

Wolkersdorf im Weinviertel

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steinbauer Garten- und Landschaftsgestaltung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steinbauer Garten- und Landschaftsgestaltung
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steinbauer Garten- und Landschaftsgestaltung
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lob und Dank werden ausgesprochen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist ein ständiger Prozess an dem ständig gearbeitet wird und bei dem Alle gefordert sind.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Hemmung andere zu Fragen und deren Meinung bzw. Erfahrung zu erhalten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf eigene Bedürfnisse (Urlaubsplanung etc.) und familiäre Notfälle wird Rücksicht genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nimmt sich Zeit und hört zu. Ausarbeiten gemeinsamer Lösungen. Klare Antwort und auch bei Fehlentscheidungen wird dazu gestanden

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Möglichkeit eigene Aufgaben (Fachgebiete) zu erlernen bzw. erproben

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