2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Benefits die ich genannt habe: extra Woche Urlaub, Wienerlinien Ticket, gratis MyClub Fitness,kein uniform, eine sehr jung und dynamische Team mit nachhaltigen Werte
Gar nichts
Meiner Meinung nach macht die Superbude alles richtig, ist fast die erste Arbeitsplatz die ich mich 100% wohl fühle
Jeder kann so sein wie er wirklich ist man soll nicht in eine role schlüpfen für die Arbeit. Jeder Abteilung arbeitet miteinander und hat eine richtige Respekt für ein anderen
Unsere Arbeitgeber haben und ermöglicht eine Fitness App MyClub gratis zu nutzen dürfen das wir alle gut auf unsere Gesundheit achten
Wie gesagt… extra Woche Urlaub….
2024 is der Zeil noch mehr nachhaltig zu sein in der Superbude und man merkt wie sehr das wichtig ist zu unsere Chefs
Jede Person in meine Abteilung zählt für mich als Familie, nach der Arbeit machen wir auch viel miteinander
Sogar unsere CEOs sind alle per du, schon seit den Anfang hab ich nähere Kontakte mit auch „ältere“ Kollegen und sie halten auch eine extrem respektvolle Kommunikation mit mir
Alles wird klar kommuniziert und falls du es noch immer nicht verstanden hast kann man jeder für Hilfe fragen oder auf unsere Mitarbeiter Handbuch schauen da steht fast alles was man brauchen kann
Jemand der die Superbude schon mal gesehen hat weißt wie interessant diese Ort ist, jeden Tag ist anders und es ist immer was cooles los dort
DAs jedem zumindest am Anfang das Gefühl gegeben wird ein wichtiger Teil zu sein
Die Behandlung von Mitarbeitern und das gefälschte virtuose Verhalten im ganzen Haus.
Anfangs war es wirklich unglaublich, man wird mit warmen offenen Armen und Geschenken (hoodie, t-Shirt, Wasserflasche…) willkommen geheißen, allerdings zeigt es sich sehr schnell an der häufigen Frustration der Mitarbeiter, das hier inter etwas ganz schief läuft.
Perfektes Image durch Schattierung von:
Sponsoren
Bestellungen
Behandlung von Mitarbeitern
Wertschätzung von Mitarbeitern
Integration des Managements.
Eigentlich ganz okay, ich hab in kürzester Zeit 127 Überstunden aufgebaut und wurde an 2 Urlaubstagen in die arbeit gerufen (welche ich nicht gutgeschrieben bekommen habe) aber außerdem war es okay
Keine Möglichkeit durch fix zugeteilte Management stellen (man muss von einem früheren Hotel dazu gekommen sein)
Viele sportliche Angebote, garkeine Flexibilität in Gehältern.
Jeden Tag kommen mehrere Bestellungen von Amazon obwohl behauptet wird das wir keine Mega Konzerne unterstützen, arbeiten dennoch mit Apple iPads in jeder Möglichkeit und haben Elektro Disko parties in der Lobby oder Event räumen was auch für irrsinnigen Lärm und Müll sorgt.
Der Betrieb steht an aller vorderster Stelle, bis zu einem grad das Mitarbeiter lügen über einander um selbst besser, oder einander schlechter darstellen zu lassen.
Es gibt keine
Schrecklich, die Büro mitarbeitende haben überhaupt gar kein Interesse an dem Wohlergehen ihrer mitarbeitenden, kommen oft in die Lobby und trinken bis 3/4 Uhr in der Früh mit Gästen Alkohol (regelmäßig und natürlich auf Einladung) und posten auf Instagram Fotos mit einem Weinglas und Zigarette
Auser der Unterbesetzung und dem geizigen Verhalten Mitarbeiter nicht zu fördern wenn die gute Leistung erbringen war es okay.
Es wird ausschließlich über die applikation hotelkit kommuniziert, es gibt keine Möglichkeit seine Leistung einzusehen.
Einige Mitarbeiter dürfen im backoffice der Rezeption essen, andere nicht, einige werden im Café auf alles eingeladen, andere müssen alles zahlen.
Die Aufgaben waren definitiv vielfältig, leicht zu verstehen und dennoch vordernd.