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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Objekteinrichter mit Potenzial

3,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Umgang untereinander, interessanter Einblick in die Welt von Gastronomie und Hotellerie mit hohem Anspruch an Qualität und Komfort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort und Verkehrsanbindung, eingefahrene Muster in der Arbeitsweise, die nur schwer aufzubrechen sind

Verbesserungsvorschläge

Stärkung der projektabteilung für Sonderanfertigungen, Stärkung des Procurements mit fachlichem Knowhow

Arbeitsatmosphäre

Guter innerbetrieblicher Zusammenhalt

Image

Aufgrund der derzeitigen Marktlage im Polstermöbelbereich sinkend, zusätzlich starke Preisanstiege bei Produktionskosten, HR-Abteilung mangelt es an Knowhow

Work-Life-Balance

Überwiegend geregelte Arbeitszeiten mit kleinen Ausnahmen, Überstunden und etwaige Mehrzeitaufwände werden rechtzeitig angekündigt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsanträgen wird kaum stattgegeben, wenig weiterbildungsförderung

Kollegenzusammenhalt

Variiert je nach Team, jedoch von Grund auf sehr respektvoll und gut, lockerer Umgangston auch wenn hier und da konfliktpotenzial da ist

Vorgesetztenverhalten

Sehr Vertrauenswürdiger Umgang mit den Angestellten, begegnen Mitarbeitern auf Augenhöhe

Kommunikation

Ausbaufähig aber entwickelt sich stetig, Digitalisierung hat Priorität

Interessante Aufgaben

Internationale hotel und Gastronomieprojekte

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