Unternehmensprofil entsperren!
Trenkwalder Personaldienste GmbH

Trenkwalder Personaldienste GmbH

  Österreich
  Personalwesen / Personalbeschaffung
  www.trenkwalder.at

256 Erfahrungsberichte   |   66 Reaktionen   |   304.566 Aufrufe
Ausbildungsbetrieb Jetzt Bewerten

Auszeichnungen

Folgende Benefits werden geboten

Unternehmensdarstellung

In Österreich ist Trenkwalder der führende Personaldienstleister und mit 40 Personaldienstleistungsstandorten in ganz Österreich vertreten. Als einziger Personaldienstleister wurde Trenkwalder erstmals 2007 mit dem Gütesiegel „Investors in People“ ausgezeichnet und 2010 sowie 2013 rezertifiziert. Weitere Auszeichnungen: „Attraktiver Arbeitgeber 2009“, „Leitbetrieb Austria 2012“ sowie  „Golden Best Recruiter“  in den Jahren 2011 bis 2014.

www.trenkwalder.at

AUT_Gold_2014_15.png

 

Produkte, Services, Leistungen

Was machen wir?
Trenkwalder bietet über Zeitarbeit oder Personalberatung viele Jobs in allen Branchen.

Für alle, die Abwechslung im Beruf suchen und verschiedene erstklassige Unternehmen kennenlernen wollen, ist die Trenkwalder-Zeitarbeit das Richtige. Jede/r MitarbeiterIn bei Trenkwalder ist in einem fixen unbefristeten Dienstverhältnis angestellt, übt aber seine/ihre Tätigkeit bei unserem Kunden aus. Diese kann auch wechseln, aber der Arbeitgeber (Trenkwalder) bleibt der gleiche. Somit bedeutet Zeitarbeit volle soziale Absicherung und gleichzeitig die Möglichkeit, viele Unternehmen kennen zu lernen und dabei Erfahrung zu sammeln. Zeitarbeit ist längst nicht mehr ausschließlich im ArbeiterInnenbereich angesiedelt und bereits 20% aller Zeitarbeitsjobs kommen aus dem Angestelltenbereich. Die Dauer des Jobs auf Zeit beträgt meist über ein Jahr. Zeitarbeitsjobs sind gut bezahlt und beinhalten natürlich auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Urlaubsanspruch und soziale Absicherung wie Pensions-, Arbeitslosen- oder Unfallversicherung. 65% der Trenkwalder ZeitarbeiterInnen im Bereich Office, Finance und IT werden vom Kundenunternehmen übernommen.

Wer seine Ziele direkt bei einem Topunternehmen verwirklichen möchte, sucht über die Trenkwalder-Personalberatung den passenden Job. Unsere Trenkwalder Jobagenten sind die Ansprechpartner in allen Jobfragen und zeigen Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten auf. Sie haben die besten Kontakte zu vielen TOP Unternehmen in Österreich und ermöglichen, dass BewerberInnen auf dem schnellsten Weg mit diesen zusammenkommen. Über Trenkwalder Personalberatung werden Sie direkt bei unserem Kunden angestellt.

Perspektiven für die Zukunft

Die Arbeitswelt von morgen verlangt neue Arbeitsweisen und berufliche Kompetenzen, die auf Flexibilität, Mobilität, kontinuierlicher Weiterbildung und Kreativität beruhen. Die Epoche der festen Arbeitsplätze und repetitiven Funktionen geht zu Ende. Sie wird abgelöst durch flexible Modelle von Leistung und Entlohnung.
Der arbeitende Mensch der Zukunft geht im Laufe seines Berufslebens mehreren Tätigkeiten nach. Ständiges Weiterlernen und Weiterentwickeln ist gefragt. Die Zeitarbeit wird zu jenen Branchen zählen, die diese Veränderungen aktiv mittragen und mitgestalten.

Schon jetzt profitieren Zeitarbeitskräfte von ihrer Flexibilität und können sich schnell an neue Anforderungen anpassen – Qualitäten, die am Arbeitsmarkt sehr gefragt sind. Bevor noch ein Einsatz bei einem Kundenunternehmen beendet ist, startet die weitere Karriereplanung, entweder das nächste Unternehmen kennenzulernen oder, wenn es für alle Seiten passt, ins Stammpersonal des Kunden-Unternehmens zu wechseln.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Warum soll ich mich bei Trenkwalder bewerben?

Wir sind Marktführer in Österreich und haben das größte Jobangebot in über 3.650 Unternehmen in vielen Branchen. Unsere Jobagenten kennen die Anforderungen unserer Kunden und können Sie daher optimal auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten. Sie sind Ihr persönlicher Betreuer. Gleichzeitig sind sie Ihr Ansprechpartner in allen Fragen über Arbeitsmarkt und Karrierechancen. Und das alles kostenlos!
So kommen Sie mit nur einer Bewerbung schneller zum richtigen Job.

Weitere Vorteile:
 

  • Eine Bewerbung → viele Jobchancen
  • Zeitersparnis bei der Jobsuche
  • Unbefristetes Dienstverhältnis und volle, soziale Absicherung (Unfall-, Pensions-, Arbeitslosenversicherung und Abfertigung)
  • attraktive, pünktliche Entlohnung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • kostenloses, persönliches Jobcoaching durch Ihren Jobagenten
  • Einstieg in TOP Unternehmen
  • 65% aller MitarbeiterInnen werden vom Kundenunternehmen übernommen


Mehr über uns erfahren Sie auf: https://www.trenkwalder.com/at/Fur_BewerberInnen/Ihre_Vorteile.html

Aufgabengebiete

Die Anforderungen, die unsere Kunden an uns haben, wechseln laufend. Und das bietet auch den BewerberInnen, die für uns arbeiten wollen, mehr Möglichkeiten. Die Bereiche, für die wir MitarbeiterInnen suchen, erweitern sich deshalb ständig. Machen Sie sich selbst ein Bild von den Möglichkeiten bei Trenkwalder:
Wir suchen laufend neue MitarbeiterInnen für die Bereiche:

  • Office, HR, Marketing, Buchhaltung, Lohnverrechnung, Assistenz, Vertrieb, etc.
  • IT z.B. Projektmanagement, Software Engineering, IT Support, etc.
  • Technik z.B. QM/QS, Steuerungstechnik, Konstruktion, Techn. Einkauf, Forschung & Entwicklung, etc.
  • Facharbeiter/innen sowie Hilfskräfte (m/w) im Bereich Gewerbe & Industrie, Bau.

Mehr Details finden Sie auf: https://www.trenkwalder.com/at/Fur_BewerberInnen/Karrieremoglichkeiten.html

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Talente in ganz Österreich!

Sie möchten keinen 08/15-Job, 9-5 ist für Sie ein Fremdwort, Sie brennen auf neue Aufgaben und fühlen sich zu Höherem berufen? Dann sind wir Ihr Sprungbrett! Wir suchen Senkrechtstarter mit dem Drang, sich weiterzuentwickeln und die Karriereleiter hinaufzuklettern!

Im März 2013 haben wir unsere österreichweite Roadshow, die "Trenkwalder Talents Tour" gestartet, bei der alle im Fokus stehen, die auf der Suche nach einer spannennden beruflichen Herausforderung sind. Qualifizierten BewerberInnen bieten wir innerhalb von 40 Stunden ein attraktives Jobangebot mit Top-Konditionen! Beim Trenkwalder Talents Check können Sie spielerisch Ihre Talente und Fähigkeiten beweisen und sich anschließend Tipps & Tricks zu Bewerbung, Job, Karriere & Co. von unseren Personalprofis holen. Außerdem verlosen wir nicht nur zahlreiche tolle Preise wie iPads, Traumurlaube und vieles mehr - alle neuen MitarbeiterInnen, die im Rahmen der Talents Tour ein Dienstverhältnis mit Trenkwalder abschließen, haben außerdem die Chance auf ein 15. Monatsgehalt!

Also kommen Sie vorbei, lernen Sie Trenkwalder bei einer der über 100 Stationen auf diversen Karrieremessen, Events & Co. als attraktiven Arbeitgeber kennen! Alle Infos und Termine finden Sie unter www.talentstour.at

 

Je nach Aufgabengebiet und Position suchen wir für unsere Kunden MitarbeiterInnen mit unterschiedlichen Qualifikationen, wie z.B.:

  • Lehrabschluss, Meisterprüfung
  • Absolvent/innen von HAK, HTL und berufsbildenden höheren Schulen
  • Absolvent/innen von Universitäten, Fachhochschulen und Kollegs

Unser Rat an Bewerber

Bereiten Sie sich gut vor – für den ersten Eindruck gibt keine zweite Chance! Die Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Mit ihnen überzeugen Sie und wecken Interesse, Sie persönlich kennen zu lernen.

Bewerbung via E-Mail

  • Senden Sie Ihr Bewerbungsschreiben immer an eine/n konkrete/n AnsprechpartnerIn.
  • Verwenden Sie immer eine professionelle E-Mail-Adresse, die idealerweise aus Vor- und Nachname besteht.
  • Das Datenvolumen sollte nicht größer als 5 MB sein.
  • Speichern Sie Ihre Unterlagen als eine PDF-Datei mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ab.
  • Halten Sie den Begleittext im Mail kurz und positiv – das Wesentliche steht im Motivationsschreiben.

Eine vollständige Bewerbungsmappe besteht aus:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Zeugnisse

Der Lebenslauf
Ihr Lebenslauf oder Curriculum Vitae (CV) gibt einen Überblick über Ihre Ausbildung und berufliche Entwicklung.

Ihr Lebenslauf (Curriculum Vitae oder CV) sollte übersichtlich, chronologisch, aktuell und lückenlos sein, sodass sich der Personalmanager ein gutes Bild von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung machen kann. Beginnen Sie mit dem aktuellsten Ereignis und geben Sie, chronologisch geordnet, alle Ihre Stationen mit Datum (Monat und Jahr) an. Der Lebenslauf sollte die persönlichen Daten (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail, Geburtsdatum, Familienstand), Aus- und Weiterbildungen, Auslandsaufenthalte, Berufserfahrungen, besondere Kenntnisse wie Sprach-, EDV- und sonstige Kenntnisse beinhalten. Neben dem Lebenslauf dienen Ihre Zeugnisse als Grundlage für die Entscheidung, ob Sie für die Position in Frage kommen. Legen Sie Kopien Ihrer Schul- und Studiumsabschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse, Praktikanachweise und Bestätigungen von Aus- und Weiterbildungen Ihrer Bewerbung bei bzw. nehmen Sie diese bei Bedarf im Original zum Bewerbungsgespräch mit. Vergessen Sie nicht, ein aktuelles und professionelles Portraitfoto beizufügen.

Das Motivationsschreiben
Mit dem Motivationsschreiben stellen Sie sich dem Unternehmen vor und werben mit Ihren Qualifikationen. Es sollte kurz und übersichtlich sein und beinhalten, warum Sie sich für diese Stelle bewerben und weshalb Sie der/die Richtige für den Job sind. Achten Sie auf eine korrekte Rechtschreibung sowie die richtige Schreibweise des Ansprechpartners und der Anschrift des Unternehmens. Eine Angabe von Gehaltsvorstellungen wird nur auf Nachfrage des Unternehmens angeführt.

Viele weitere Tipps und Musterunterlagen für Ihren Lebenslauf finden Sie auf unserer Homepage.

Das Bewerbungsgespräch
Präsentieren Sie sich beim Bewerbungsgespräch von Ihrer besten Seite! Ein Vorstellungsgespräch dient beiden Seiten zum Abgleich von Erwartungen, Fähigkeiten und Möglichkeiten.

Bereiten Sie sich auf das Gespräch gut vor:

  • Informieren Sie sich vorher über die Position und das Unternehmen.
  • Formulieren Sie Ihre Fragen vor (z.B. Firmenstruktur, Verantwortungsgebiet, Einschulung, ...)
  • Werden Sie sich über Ihre Motivation für die Bewerbung sowie über Ihre Kompetenzen, Erfahrung und Leistungsbereitschaft klar.
  • Formulieren Sie Ihre Stärken und Schwächen – Ihre Schwächen können als Ansatz für Ihr Entwicklungspotential dienen.
  • Behalten Sie das Inserat, damit Sie sich vor dem Gespräch die wichtigsten Keyfacts der Position in Erinnerung rufen können.

Grundsätzlich läuft jedes Bewerbungsgespräch nach den gleichen Regeln ab, unabhängig von der zu besetzenden Position:

  • Begrüßung und Einleitung
  • Ihr Werdegang, Ihre Persönlichkeit
  • Ihre Motive für die Bewerbung
  • Präsentation der Position und des Unternehmens
  • Ihre Fragen zur Position und dem Unternehmen

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich einfach online auf unsere aktuellen Jobangebote. Oder schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung online. Sobald wir einen passenden Job für Sie gefunden haben, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch in eine Trenkwalder Filiale in Ihrer Nähe ein.

Auswahlverfahren

Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen werden Sie von Ihrem Jobagenten zu einem Vorstellungsgespräch bei Trenkwalder eingeladen. Dort erfahren Sie auch mehr Details über Ihren zukünftigen Job bei unserem Kundenunternehmen und die Zusammenarbeit mit Trenkwalder. Im Zuge des Gesprächs oder bei einem weiteren Termin führen wir diverse Tests (je nach Job) durch und bereiten Sie auf das Vorstellungsgespräch direkt beim Kunden vor.

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja
Karte wird geladen...

Standorte auf der Karte

  • (Email: atjobstpoelten18@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2018):
    Ringstraße 37
    3500 Krems, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjoblinz01@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2001):
    Hafenstraße 43 (kfm. Bereich, Technik & EDV, Ge...
    4020 Linz, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobmauthausen39@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2039):
    Dieselstraße 2
    4310 Mauthausen, Österreich
    (Position anzeigen)
  • Palais Werndl (Email: atjobsteyr19@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2019):
    Schönauerstraße 7
    4400 Steyr, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobwels55@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2055):
    Schubertstraße 12
    4600 Wels, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobvoecklabruck38@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2038):
    Siegfried-Marcus Straße 3/2
    4840 Vöcklabruck, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobried47@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2047):
    Dr.-Franz Berger-Straße 2
    4910 Ried i. Innkreis, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobsalzburg30@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2030):
    Auerspergstraße 52 (kfm. Bereich & Technik, Gew...
    5020 Salzburg, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobbraunau35@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2035):
    Salzburgerstraße 14
    5280 Braunau, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobstjohann45@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2045):
    Industriestraße 26
    5600 St. Johann i. Pongau, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobgraz12@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2012):
    Gürtelturmplatz 1
    8020 Graz, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobgraz04@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 4104):
    Business Park 4/10
    8200 Gleisdorf, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobvoitsberg10@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 4004):
    Wirtschaftspark 2/1
    8530 Deutschlandsberg, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobvoitsberg10@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2010):
    Grazer Vorstadt 19
    8570 Voitsberg, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobbruck34@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2034):
    Koloman-Wallisch-Platz 10
    8600 Bruck/Mur, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobfohnsdorf27@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2027):
    Arena am Waldfeld 5
    8753 Fohnsdorf, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobliezen65@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2065):
    Gesäusestraße 21-23
    8940 Liezen, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atklagenfurt49@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2032):
    St. Ruprechter Straße 19
    9020 Klagenfurt, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atklagenfurt49@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 4032):
    Drauparkstraße 2
    9500 Villach, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobdornbirn@trenkwalder.com, +43 (0)5 07 07 - 2086):
    Riedgasse 42
    6850 Dornbirn, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobinnsbruck@trenkwalder.com, +43 (0)5 07 07 - 2073):
    Olympiastraße 39
    6020 Innsbruck
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobinnsbruck@trenkwalder.com, +43 (0)5 07 07 – 2073):
    Industriezone 30a
    6460 Imst
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobwien08@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2008):
    Rennweg 46-50
    1030 Wien, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobwien37@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2037):
    Mariahilfer Straße 32-34, 4. OG, Top 42
    1070 Wien, Österreich
    (Position anzeigen)
  • Businesspark Marximum (Email: atjobwien03@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2003):
    Modecenterstrasse 17, Objekt 4, EG (Technik & I...
    1110 Wien, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobwien11@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2011):
    Heiligenstädter Straße 28
    1190 Wien, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobwien02@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2002):
    Franz-Jonas-Platz 10-12/2/3
    1210 Wien, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobwien05@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2005):
    Breitenfurter Straße 376/Top 3/EG (Riverside)
    1230 Wien, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobstockerau52@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2152):
    Brodschildstraße 3
    2000 Stockerau, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobneudorf62@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2062):
    Hondastraße 3
    2351 Wiener Neudorf, Österreich
    (Position anzeigen)
  • Zentrale (Email: infoaustria@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 1000):
    Richard Trenkwalder Platz 1
    2432 Schwadorf, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobwrneustadt16@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2016):
    Bahnhofplatz 2
    2700 Wiener Neustadt, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobstpoelten18@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2018):
    Dürauergasse 8
    3100 St. Pölten, Österreich
    (Position anzeigen)
  • City Center (Email: atjobwieselburg56@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2056):
    Wiener Straße 3
    3250 Wieselburg, Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobamstetten26@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2026):
    Klosterstraße 12
    3300 Amstetten, Österreich
    (Position anzeigen)

Standorte Inland

40 Filialen

Standorte Ausland

300 Filialen in 17 Ländern

Da Ihr Arbeitsplatz direkt bei einem Kundenunternehmen ist, kann Trenkwalder die Benefits nicht beeinflussen. Sie sehen hier nur die Benefits, die unseren Zeitarbeiter/innen am häufigsten in Kundenunternehmen geboten werden.

►  Flexible Arbeitszeiten

►  Kantine

►  Parkplatz

►  gute Anbindung

►  Internetnutzung
  

Geburtstagspost, Starterpaket, Weiterbildungsmöglichkeiten
4,38
  • 08.06.2015
  • Standort: Filiale Graz
  • Neu

Personal Leasing auf höherem Niveau

Firma Trenkwalder Personaldienste GmbH
Stadt Villach
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Hierarchie Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
Abteilung Produktion

Verbesserungsvorschläge

  • Keine wesentlichen die mir einfallen würden
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 909.734 Bewertungen

Trenkwalder Personaldienste GmbH
3,76
kununu Durchschnitt
3,16

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung  auf Basis von 38.534 Bewertungen

Trenkwalder Personaldienste GmbH
3,76
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
3,35
3,9
  • 02.08.2015
  • Neu

Professionelle Abwicklung - aber etwas wenig Information über die Position

Firma Trenkwalder Personaldienste GmbH
Stadt Villach
Beworben für Position HR
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Kommentar

Wertschätzendes Interview in angenehmer Atmosphäre. Die Stellenbeschreibung war leider etwas lückenhaft, einige Grundfragen zur Stelle blieben offen. Die Ansprechpartner waren - telefonisch oder per Email - nur schwer für Feedback erreichbar. Ansonsten gute Vorgehensweise, die Rückmeldung kam dafür vom Unternehmen, für das gesucht wurde - eine Zusage.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
Firma Trenkwalder
Stadt Salzburg
Beworben für Position Personalwesen
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
Offizielle Stellungnahme vorhanden
1,0
  • 28.07.2015
  • Neu

Datensammler?

Firma Trenkwalder
Stadt Wien
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis k.A.

Kommentar

Bei einer Messe hat mir ein/e Personalberater/in von trenkwalder versichert sich nach der Übermittlung meiner Bewerbungsunterlagen mit mir in Kontakt zu bleiben.
Unterlagen geschickt - nicht einmal ein "Danke für die Mail, ich habe sie erhalten" noch sonst irgendeine Reaktion in 6 Monaten.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
3,3
  • 26.06.2014
  • Standort: Schwadorf

Bewertung der Firma Trenkwalder

Firma Trenkwalder Personaldienste GmbH
Stadt Villach
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen
Abteilung Personal / Aus- und Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

  • daweil keine
5,0
  • 26.06.2014
  • Standort: Schwadorf

Ich bewerte Firma Trenkwalder

Firma Trenkwalder Personaldienste GmbH
Stadt Villach
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Abteilung Finanzen / Controlling

Verbesserungsvorschläge

  • Gar keine