Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Als Franchisenehmer der weltweit führenden Hotelgruppen InterContinental Hotels Group (IHG), Hilton Worldwide, Accor und Marriott haben wir umfangreiche Erfahrungen bei der Realisierung von Hotelprojekten bis hin zu deren Betrieb. Hotels sind unser Kerngeschäft. Wir wissen, wie sie funktionieren, kennen die relevanten Wachstumsmärkte und genießen als präferierter Partner das über Jahre gewachsene Vertrauen international führender Hotelgruppen.
Als Hotelbetreiber legen wir auch großen Wert auf unsere Mitarbeiter. Sie bilden das Fundament unseres Schaffens. Sie begeistern täglich auf neue unsere Gäste und Partner. Um die Zukunft unserer Unternehmung zu sichern, bilden wir natürlich auch aus. Es freut uns sehr, dass wir dieses Jahr eine Great Place to Work Auszeichnung erhalten haben. Außerdem wurden wir unter die Best Workplaces Austria 2023 gewählt und haben den 8 Platz in der Kategorie M erreicht.
Vornehmlich bedient die tristar GmbH mit ihren Hotels den 3 – 4 Sterne Markt und die sogenannten „Service-Focused-Hotels“ bedeutet, Hotels die sich auf die Grundbedürfnisse von Reisenden konzentrieren. Dazu gehört ein freundlicher und herzlicher Service ein funktionales Zimmer mit gutem WLAN und bestem Frühstück sowie die Möglichkeit kleine Snacks zu genießen.
tristar Austria GmbH betreibt als Franchisenehmer aktuell 8 Hotels. Darüber hinaus haben wirin Deutschland, Österreich und der Schweiz mehrere neue Hotelprojekte in Planung und Bau und mehr als 40 Hotels im Betrieb. Somit bietet die tristar mit ihrem stetig wachsenden Portfolio attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung an.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzttristar Austria GmbH betreibt als Franchisenehmer aktuell 8 Hotels. Somit bietet die tristar mit ihremstetig wachsenden Portfolio attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung an.
Ob Rezeption, Verwaltung, F&B oder Social Media: Unsere zahlreichen Tätigkeitsfelder bieten dir vielfältige Karrierewege in ganz Österreich. Wir wissen, dass Bedürfnisse und Voraussetzungen individuell sind. Deshalb findest du bei uns als Berufseinsteigerin und Berufseinsteiger, angehender Lehrling, Praktikantin und Praktikant oder auch als erfahrene Führungskraft passende Möglichkeiten und Jobangebote.
Finde den Job, der zu dir passt!
Uns begeistern Charaktere, die loslegen möchten, engagiert sind und Herausforderungen als Motivation nutzen. Überzeuge uns mit Kompetenz und Herz sowie fachlichem Wissen und Freude für die Hotellerie.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei tristar Austria GmbH.
Das Leitbild mit dem das Unternehmen wirbt wird zu 100% umgesetzt. Egal ob Gleichberechtigung, Familiäre Atmosphäre, Zusammenhalt und Freundlichkeit. Hab ich so nur in meiner Sportlichen Vergangenheit gesehen, aber in keinen Betrieb.
Bisher läuft alles reibungslos. Ich bin sehr zufrieden mit dem Arbeitsumfeld und insbesondere mit meinem Chef. Er ist sehr ruhig, rücksichtsvoll und achtet auf die Details, was hervorragend zu meiner Arbeitsmoral passt.
Das auf die Wünsche und auf die Mitarbeiter geschaut wird.
Immer freundlich immer korrekt behandelt alle gleich
Kommunizieren und flexibel
Ewige Wege bis was passiert. Keine Struktur in der Führung. Neue Ideen von jüngeren werden belächelt
Vorschläge werden hinten angereiht
Oft Mangel an Mitarbeiter.
Schlechtester Ever Ever keine Worte dafür
Viele Verpackungen(Plastik)
Mehr Mitarbeiter einzustellen, damit es in stressigen Zeiten alles in Ordnung abläuft.
Ein finanzieller angepasster Lohn würde die Arbeitsmoral um einiges Anheben
ich würde teambildende Veranstaltungen vorschlagen
Spontan würde mir dazu nichts einfallen und sollte es etwas geben informiere ich unsere Managerin darüber selbst :-)
Auch auf die Mitarbeiter hören und mithelfen von oben herab
Der am besten bewertete Faktor von tristar Austria ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alle werden gleich Berechtigt und ist nie Thema gewesen.
Einfach nur Top!
Praktikanten werden wie "normale" Mitarbeiter behandelt. Jeder wird super behandelt
jeder wird gleich behandelt - es wird kein Unterschied gemacht
Ist sogar ein extra Punkt im Vertrag! Wird ganz groß geschrieben und gelebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tristar Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
am KV orientiert, leistung wird ned belohnt, sodexo ist ganz nett
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Bin erst am Anfang und hoffe das mir die Möglichkeit geboten wird in den nächsten Monaten und Jahren. Momentan mit Online Kursen beschäftigt im Betrieb :-)
wenn man's in die zentrale schafft, im hotel nicht oder halt nur für chefs
Weiterbildungsmöglichkeiten können besser.
Gibt immer wieder mal Kurse
durch ständige Trainings und Schulungen gute Vorbereitungen
