Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeDass man bei einer guten Arbeitsleistung gelobt wird
Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeiter gelegt
Vergünstigung im Personalverkauf
Weihnachtsfeier
Urlaubsgeld
Die eingestellten Kollegen, die mit einem arbeiten
Das man mit den Vorgesetzten alles bereden und für jede Frage eine Antwort bekommt.
Kantine, Vergünstigung bei Apotheke, Personalverkauf
Kantineessen mit günstigem Tagesmenü, Gutscheine
Keine Benefits für Mitarbeiter
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
Hoher Stress- und Leistungsdruck
Gehalt müsste erhöht werden
Kantine mit keinem vielfältigen Essen, kaum Gutscheine für Mitarbeiter, kein Weihnachtsessen,
So einiges, aber naja könnte immer schlimmer sein.
Etwas mehr Mitarbeiterunterstützung wäre wünschenswert und mehr Aktivitäten für Mitarbeiter ( Weihnachtsfest, Firmenausflüge)
Ein Offenes Ohr für jedem Mitarbeiter
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Bitte nettere Abteilungsleiter
Kantine mit keinem vielfältigen Essen, kaum Gutscheine für Mitarbeiter, kein Weihnachtsessen, Urlaub erhält man im Sommer (in den Monaten Juli bis August nur zwei Wochen), man kann mit der Familie aus diesem Grund nicht in den Urlaub fliegen
Vielleicht mehr Personal einstellen und bessere Kommunikation mit den Shops.
Der am besten bewertete Faktor von Triumph International ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir werden alle egal bei welchem Thema gleichberechtigt behandelt.
Da die Firma zum grössten Teil Frauen beschäftigt wird man in der Firma geschätzt und gleichgestellt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Triumph International ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt finde ich für diese Arbeit zu niedrig, könnte deutlich mehr sein
Unter dem Kollektiv
Schlecht bezahlt
Zu wenig Gehalt
Nicht einmal 400€
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gab keine als Praktikant im Lager
Interne Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten außer man hat Bekannte
Man hat gute Chancen zum aufsteigen
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Ob zur Shopleitung oder Karriere in der Zentrale! Man hat gute Möglichkeiten, da man alle, sogar die Geschäftsführer persönlich kennt!
