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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unvorbereitete Geschäftsführung - keine Flexibilität bei Gehalt obwohl im Angebot angeführt.

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Orientierung an marktkonformen Gehältern - für die gewünschten vielen Aufgabenfelder war die Entlohnung auch bei Nachbesserung zu gering.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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