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value 
one 
holding 
AG
Bewertung

Bloß die Finger weg

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Mal tatsächlich so sein wie man sich nach außen präsentiert

Arbeitsatmosphäre

geprägt von Unsicherheit und Chaos

Kommunikation

Von oben herab

Work-Life-Balance

Nur all-in Verträge und Dauerbereitschaft wird erwartet

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und sitzen im Elfenbeinturm

Interessante Aufgaben

Größtenteils langweilig, das meiste geht sowieso ins Leere

Arbeitsbedingungen

Büro schön und Kantine auch ganz ok

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Inflationsanpassung des Gehalts in den ersten 3-4 Jahren, also real gibts jährlich eine Gehaltskürzung


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Liener, HR Business Partner
Barbara LienerHR Business Partner

Liebe:r ehemalige:r value one Kolleg:in,

wir danken dir aufrichtig für dein Feedback, auch wenn es leider negativ ausfällt. Deine Meinung ist für uns von großer Bedeutung, und wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns überwiegend negative Erfahrungen gemacht hast. Deine negative Beschreibung des Vorgesetztenverhaltens, der dir übertragenen Aufgaben, als auch deine niedrige Bewertung zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance bedauern wir sehr. Wir sind bestrebt, diese Aspekte genauer zu analysieren, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem angemessenen und unterstützenden Umfeld arbeiten können. Ebenso ist es uns wichtig, dass unsere Vergütungsstruktur den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht wird.

Wir möchten deine Bewertung gerne näher verstehen und diese genauer prüfen, um gezielt Maßnahmen zu setzen und Verbesserungen herbeizuführen. Wir müssen zugeben, dass wir einige der von dir genannten Punkte nicht ganz nachvollziehen können, dennoch nehmen wir deine Rückmeldung sehr ernst und sind bestrebt, deinem Feedback auf den Grund zu gehen. Wenn du gerne das Feedback persönlich besprechen möchtest, freue ich mich, wenn du mit mir per E-Mail (b.liener(at)value-one.com) Kontakt aufnimmst.

Wir danken dir erneut für dein ehrliches Feedback, das uns hilft, uns besser zu verstehen und positive Veränderungen herbeizuführen. Deine Erfahrungen sind uns wichtig, und wir sind bestrebt, diese ernst zu nehmen und darauf zu reagieren.

Mit freundlichen Grüßen,

Dein value one HR-Team

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