Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Salzburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, freundlich, wertschätzend, familiär.
Die Kommunikation im Haus ist klar und wertschätzend. Verbessert sich stetig
Auf die Kollegen ist Verlass und Zusammenhalt und gegenseitig Unterstützung sind wichtig
Arbeit fühlt sich nicht wie Arbeit an. Familie und Arbeit sind gut koordinierbar. Die Arbeitszeiten sind planbar und bewegen sich im normalen Rahmen
Meist sehr offen, direkt, klar und wertschätzend. Ich werde nach und nach mehr in Entscheidungen einbezogen.
Spannende Aufgaben