676 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
402 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 254 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man verliert durch diesen Job seine Freunde und Familie
1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiener Linien GmbH & Co KG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du siehst deine Vorgesetzten nicht, die nur in der Verkehrskanzlei sitzen und sich die Daumen drehen bzw. spielen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, warum muss ich in der Woche 2 mal am selben Tag (Brecher) in die Arbeit gehen dazu in der Stoßzeit wo die Kinder zu schule bzw. aus haben und ca . bis 19.30 arbeiten danach am nächsten Tag erwarten Sie von mir das am um 7 Früh wieder da bin. Dadurch werde ich nicht motiviert. Und noch eins die alle Oben sitzen Obermeister und die Verkehrskanzlei die schieben alles auf‘m Fahrer nur der Fahrer ist schuld und muss was unterschreiben. Die wissen alles besser und haben immer RECHT.
Bahnhof Rudolfsheim ist die beste Beispiel.
Verbesserungsvorschläge
Sollten etwa mehr familienfreundlicher sein, Rede von Fahrbetrieb, bin seit 3 Jahren dabei habe schon Schlafstörungen, psychische Probleme durch den Stress bzw. Unfälle.
Arbeitsatmosphäre
Man ist wie ein Roboter
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden, jedoch die Leute die ihre Mütter in der Diensteinteilung haben, ist Vorteilhaft
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt immer pünktlich an.
Kollegenzusammenhalt
Gibts leider fast nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind was besseres als die jungen und lästern viel über die Jungen.
Vorgesetztenverhalten
Ja die Vorgesetzten, wenn sie mal Fahrer waren und danach irgendwelche höhere Dienste machen, sind fast alle komplett anders und schauen dich von unten an.
Kommunikation
Bei uns als Fahrer, da kommst im Expedit rein sagst nur hallo und setzt dich hin.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ina HenkeEmployer Branding Spezialistin
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Tagtäglich halten wir Wien gemeinsam in Bewegung: Unsere Kolleg*innen im Fahrdienst, in den Werkstätten und auf den Baustellen sind dabei zu jeder Tages- & Nachtzeit im Einsatz. Darauf sind wir sehr stolz! Zu einer Anstellung im Fahrdienst gehört es auch, im Schichtdienst zu arbeiten. Uns ist bewusst, dass dies eine besondere Herausforderung darstellt. Deswegen arbeiten wir bereits an verschiedenen Maßnahmen, um unsere Kolleg*innen entlasten zu können. Leider können wir aus Ihrem anonymisierten Profil hier auf kununu nicht eingrenzen, um welche individuelle Situation es sich handelt. Wir würden uns aber freuen, wenn Sie sich per Mail an: recruiting@wienerlinien.at wenden. Von dort aus können wir auf Ihr Anliegen näher eingehen und Ihnen konkrete Unterstützung anbieten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg bei uns.
Herzliche Grüße, Ina Henke
Ich bin eine positive und aktive Person und bemühe mich immer, in Teamarbeit zu glänzen. Ich würde gerne in Ihrem Team a
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiener Linien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich würde sehr gerne die genauen und klaren Erwartungen unseres Unternehmens erfahren und wünsche mir einen freundlichen und sympathischen Umgang mit unserem Unternehmen.
vielen Dank für Ihr Feedback und die Weiterempfehlung der Wiener Linien als Arbeitgeberin. Es freut uns, dass Sie Interesse daran arbeiten, Teil des #TeamÖffiLiebe zu werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiener Linien GmbH & Co KG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicher, Gehalt ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der fehlende Wille zur Verbesserung
Verbesserungsvorschläge
Ausreichend Sanitäranlagen bauen, menschliche Pausen einplanen, Arbeitsbeginn und Arbeitsende am selben Ort einplanen
Arbeitsatmosphäre
Der Job macht Spaß, sonst würde man es unter diesen Umständen auch nicht durchhalten.
Image
Es wird viel fürs Image getan. Für die Mitarbeiter leider nicht so viel.
Work-Life-Balance
Schichtdienst mit wenig Zeit für „Life“
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, man kann mehr verdienen wenn man Überstunden macht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Wie Umweltbewusst ist es Elektrobusse jeden Tag über 30km leer von einem Ende der Stadt zum anderen fahren zu lassen?
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele „junge“ die nett und bemüht sind. Manche sind jahrzehntelang dabei und absolut ungeeignet in ihrem Job. Mitarbeiter anschreien geht 2024 einfach nicht mehr.
Arbeitsbedingungen
Schichtdienst ist schwer. Pausen oft viel zu kurz. In 12 Minuten Pause muss man sich entscheiden ob man aufs Klo muss, einen Kaffee trinken oder rauchen will. Arbeitsbeginn oft am anderen Ende der Stadt, Arbeitsende ganz wo anders.
Kommunikation
Probleme sind alle „bekannt“, kein Wille zur Verbesserung. Mitarbeitern wird nicht geglaubt. Jeder versucht selbst gut dazustehen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich hat jeder gleiche Chancen und Bezahlung. Wenn es aber schon an ausreichend (sauberen) Sanitäranlagen scheitert, gilt das wohl nicht für menstruierende Frauen
Vielen Dank für Ihre Bewertung der Wiener Linien! Es freut uns zu sehen, dass Ihnen Ihr #JobMitSinn Spaß macht! Tagtäglich bewegen wir die ganze Stadt und ohne unsere Kolleg*innen wäre all das nicht möglich: Deswegen wollen wir uns bei Ihnen für Ihren Einsatz bedanken! Damit wir uns in Zukunft verbessern können und Sie als Arbeitgeberin stärker überzeugen können, schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an recruiting@wienerlinien.at! Von dort aus können wir Ihnen bei Anliegen, Ideen oder Wünschen weiterhelfen und Sie in Ihrem beruflichen Alltag unterstützen :)
Beste Grüße Stephanie Meixner
Gutes Gehalt
2,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Wiener Linien in Wien gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Wiener Linien GmbH & Co KG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Apfel in der Garage;
Work-Life-Balance
Katastrophische Dienstplan, Frühdienst - Nachdienst hat sich fast täglich gewechselt.Beim Interviewporzess haben wir besprochen dass ich kein Auto habe,und wurde bescheid gesagt dass es kein Problem wird.Wir haben uns an eine Garage in 10. Bezirk vereinbart (auch im Vertrag) aber wurde erwartet dass ich in der anderen Ecke der Stadt auch anfange,morgen früh, kaum schlafen zu können. Sie haben empfohlen, Stunden vor dem Dienstbeginn in eine der Garagen zu gehen, und davon mit einem Shuttle in den anderen Ort zu Reisen.
Karriere/Weiterbildung
Deutschkurs versprochen, aber nicht erfüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
komisch, dass ein "grüner" Firma erwartet, dass man einzeln mit Auto ins Arbeit geht.
Arbeitsbedingungen
Viele Linien haben keine Toiletten an der Endstation. Es ist erwartet dass man jedes mal am Endstation den Bus rumspatziert,auch in Kälte,Regen.
Kommunikation
HR hat vergessen, dass ich eine Fahrerkarte brauche, und konnte 2 Monaten verspätet starten. Ein Deutchkurs wurde versprochen,aber nie gegeben.
Gleichberechtigung
Der Lehrfarher hat mich angeschreit wegen meine Deutschkentnisse. Was schon beim Interviewprocess bewusst wurde,und ein Deutschkurs wurde versprochen.Ich habe das aber nicht bekommen.
Wir bedanken uns für Ihre Bewertung! Leider konnten wir Sie von uns als Arbeitgeberin nicht überzeugen. Damit wir uns aber bei Arbeitsprozessen verbessern können, schreiben Sie uns gerne per E-Mail: recruiting@wienerlinien.at an mit Erklärung des genauen Sachverhalts! Denn aus dem anonymisierten Profil auf kununu können wir leider keine Informationen herausziehen, um welche Stelle es sich handelt!
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre berufliche Zukunft! Beste Grüße Stephanie Meixner
Ich bin mit dem Einkommen zufrieden aber Sektor ist zum kotzen
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiener Linien GmbH & Co KG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich pünktlich bezahlt werde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Kanzlei jeden problem auf uns Fahrerinnen verschieben möchten
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigtiegung mit dem Dienste würde nicht schlecht sein
Vielen Dank für Ihr Feedback der Wiener Linien! Tagtäglich geben wir unser Bestes, um uns als Arbeitgeberin zu verbessern. Damit dies gelingt sind wir immer auf Erfahrungsberichte und Ideen von unseren Kolleg*innen angewiesen. Deswegen würden wir uns freuen, wenn Sie sich per E-Mail an: recruiting@wienerlinien.at mit Verbesserungsvorschlägen wenden! Von dort aus können unsere Kolleg*innen dann weiterhelfen! :)
Beste Grüße Stephanie Meixner
Guter und sicherer Arbeitsplatz gute Weiterentwicklung/Aufstiegsmöglichkeiten
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIENER LINIEN GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten Umgang mit Personal Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch zu wenig Personal aber es wird schon besser
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen auf die jüngeren Arbeiter bauen
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Bei über 8.700 Kolleg*innen ist es uns ein immer Anliegen, dass jede*r gehört wird und neue Ideen einen Platz finden können! Schreiben Sie uns deswegen gerne Ihre Vorschläge oder Wünsche per E-Mail an: recruiting@wienerlinien.at! Von dort aus unsere Kolleg*innen Ihnen dann weiterhelfen :)
Ich wünsche Ihnen alles gute & verbleibe mit Besten Grüßen Stephanie Meixner
Basierend auf 752 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wiener Linien durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 56% der Bewertenden würden Wiener Linien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 752 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 752 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wiener Linien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.