18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wiener Zeitung GmbH Vorstellungsgespräche
Wiener
Zeitung
GmbH
kununu Score: 4,8
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusage nach Remote-Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wiener Zeitung GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts, einfach super modern gemacht
Bewerbungsfragen
hat mich beeindruckt dass man den Mut hat, auf Basis von Videointerviews zu entscheiden (persönliches Interview aus Distanzgründen nicht möglich)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bemühen das passende Aufgabenfeld zu finden
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wiener Zeitung GmbH als Head Product Development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Mir hat gefallen, dass aktiv nach dem passenden Betätigungsbereich gesucht wurde und nicht so schubladisierte Jobprofile abgearbeitet werden
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Extrem toller Bewerbungsprozess! Schnell, unkompliziert, auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wiener Zeitung Digitale Publikationen GmbH als Product Manager - Lead Funktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Ich wurde vom Personalberater des Unternehmens rasch kontaktiert und sehr ausführlich über das Unternehmen sowie die Rolle informiert, danach kam es zu zwei Interviews mit dem Management, wovon beide waren sehr angenehm, informativ und produktiv gestaltet waren! Ich habe mich für ein anderes Angebot entschieden, würde mich aber jederzeit wieder bewerben - 10/10!
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Wirklich ein toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wiener Zeitung Digitale Publikationen GmbH als Requirements Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ein nicht linearer Lebenslauf wird nicht von vornherein destruktiv hinterfragt, sondern ernst genommen Danke!
- Motivatoren, was mich zufrieden stellt, Erwartung an Führungskraft, gute Erklärung der Modalitäten
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Cooler Prozess mit Personalberatung und direktem Vorgesetzten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wiener Zeitung GmbH als Product Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Ich fand die Fragen interessant und auch nicht zu intim, was mir schon öfter passiert ist. Man merkt, wenn eine Personalberatung dabei ist, dass die Professionalität zunimmt. Vom potentiellen Vorgesetzten selbst kamen vor allem Fragen zu meinem bevorzugten Arbeitsstil, wie ich mit Rückschlägen umgehe etc. FAnd ich gut.
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Wenn die Gier zur Praxis gehört
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wiener Zeitung GmbH als Redakteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Gehaltswünsche der Bewerber eingehen. Ein Augenrollen bei der Antwort auf die Gehaltsfrage ist absolut unprofessionell. Grundsätzlich gilt: Gut ausgebildete Bewerber mit Motivation und Berufserfahrung kosten einfach ihr Geld.
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Schnelle Entscheidung und Profis am Werk
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wiener Zeitung GmbH als Junior Web Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ich gerne Machen würde und wo meine Stärken liegen
- Warum noch nicht so viel Arbeitserfahrung
- Welche themen mir am Herzen liegen und Weiterbildungsfragen
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Spannendes Umfeld, Nischenplayer mit Potenzial!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wiener Zeitung GmbH als CCO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ambitionen, Ziele, Ethik, Arbeitsweise
- Highlights, Erfolge, Misserfolge, Projekte
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Sehr guter Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wiener Zeitung GmbH als Teamlead IT Operations beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was macht Sie zum Changemaker?
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Professioneller Prozess, gutes Arbeitsumfeld, ein Unternehmen im Wandel, Entscheidungen müssten beschleunigt werden!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Wiener Zeitung GmbH als Digital Product Development Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
der Digitalbereich scheint modern zu sein im Gegensatz zu anderen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.