34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiteinteilung, Home Office jederzeit möglich, nette Kolleg:innen
Angenehmes Betriebsklima, freundliche Kommunikation, respektvoller und wertschätzender Umgang unter Kolleg:innen
Flexible Urlaubsgestaltung, flexible Arbeits- und Zeiteinteilung, manchmal hohes Arbeitspensum
Wird immer mehr gefördert und diesbezügliche Projekte werden laufend umgesetzt.
Gute und respektvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
klare Kommunikation, Vertrauen in die Mitarbeiter:innen, selbstständiges Arbeiten wird gefördert.
Modernes, neues Büro im Zentrum mit guter öffentlicher Anbindung. Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt - und diese (fast) am neuersten Stand der Technik
Notwendige und unternehmensweite Informationen werden kommuniziert
Die Flexibilität die man hat & gute Vereinbarkeit von Job und Familie.
In meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre durchaus positiv und wertschätzend. Gute Arbeit wird wahrgenommen und auch die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut.
Der WienTourismus genießt ein durchwegs positives Image in der Branche, was i nur bestätigen kann.
Es wird wirklich immer auf familiäre Gegebenheiten Rücksicht genommen, auch viele Pflegetage auf Grund kranker Kleinkindern wurden noch nie negativ kommentiert. Urlaube können problemlos jederzeit konsumiert werden und auch kurzfristige freie Tage zwischendurch waren noch nie ein Problem.
Aufstiegsmöglichkeiten sind auf Grund der Struktur begrenzt. Weiterbildungen, die man gut für die eigene Position argumentieren und nutzen kann, sind meistens drinnen und wurden mir noch nie abgelehnt. "Private Fortbildung", die auch dem Unternehmen etwas bringt, wird netterweise durch Lerntage unterstützt.
Ich bin für diese Branche soweit zufrieden mit meinem Gehalt. Es gibt auch einige gute Sozialleistungen.
Es gibt eine Nachhaltigkeitsstrategie und es wird auch vermehrt an Maßnahmen gearbeitet, um sozial nachhaltiger zu werden.
Ist bei uns kein Thema - wir unterstützen und helfen uns gegenseitig.
Es gibt viele Kolleg:innen, die schon ewig dabei sind.
Ist sicher abteilungsabhängig. Für mich sind Entscheidungen meistens nachvollziehbar. Auch Ziele werden klar gesetzt & man weiß, was man tun hat. Das entgegengesetzte Vertrauen im Bezug auf die Erledigung der eigenen Arbeit ist sehr angenehm.
Sowohl mein Arbeitsplatz im Büro als auch das zur Verfügung gestellt Equipment sind modern, zeitgemäß und passen.
Ich erhalte die Informationen, die ich zum Arbeiten benötige. Es gibt auch ausreichend Meetings, in denen man über andere relevante Aktivitäten im Haus upgedated wird.
Die Vielfältigkeit meines Aufgabengebiets macht meinen Job sehr spannend und abwechslungsreich. Wie ich die Erledigung meiner Aufgaben anlege, ist voll und ganz mir überlassen und ich genieße hier volle Freiheit und viel Vertrauen.
sehr lustige und kreative Kolleg:innen, die (bis auf wenige Ausnahmen) sehr gerne hier arbeiten
Der WienTourismus hat in der Stadt, in Österreich und international ein super Image. Wir arbeiten sehr zeitgemäß und modern. Weit entfernt von klassischer Tourismuswerbung.
Einwandfrei.
Es gibt Möglichkeiten. Aber man muss halt Engagement zeigen und sich auch bemerkbar machen.
Einwandfrei
sehr ausgeprägt
Top. Es gibt gemeinsame Projekte und Ziele, und alle ziehen am gleichen Strang. Großer gegenseitiger Support, großer Zusammenhalt. I like.
Es gibt hier wirklich nur ganz wenige Kolleg:innen, die dir gerne das Hackel ins Kreuz hauen. Und die kennt man. Also kann man sich drauf einstellen. :-) Und einige Probleme erledigen sich dann auch schon mal von selbst, wen diejenigen beschließen, das Unternehmen zu verlassen. Und außerdem: Karma is a bitch. :-)
In den allermeisten Fällen sehr fair und wertschätzend.
Modernes Büro, moderne Arbeitsgeräte, zeitgemäßes Arbeiten ist möglich.
Manchmal geht was am Weg zur Person, die es eigentlich tangieren sollte, verloren ...
Vor allem deshalb arbeite ich hier wahnsinnig gerne. Du kannst eigene Ideen umsetzen, dich an kreativen Prozessen und Projekten beteiligen, Dinge ausprobieren.
Employer Branding Initiativen, geregelte Abläufe & Arbeitszeiten, nette Kolleg:innen
Kommunikation & Entscheidungsfindung geht momentan über zu viele Ebenen. MA fragt Teamleiter - Teamleiter fragt erst Abteilungsleitung usw.
Natürlich Team-Abhängig
Gute Kommunikation mit direkten Vorgesetzten
Entscheidungen werden nur auf vielen Umwegen getroffen
generell freundlich und wertschätzend, in einzelnen Fällen ein wenig altmodisch (wenig Lob bzw. Freude an Hierarchien)
Außerhalb der Branche wenig bekannt - aber im Tourismus sicher einer der wenn nicht DER beste Arbeitgeber (und wesentlich moderner als "Tourismuverband" klingt - siehe Werbekampagnen etc)
Urlaub = Urlaub, Krankenstand = Krankenstand, Wochenende = Wochenende - das ist nicht selbstverständlich! Kranke Kinder, spontane Urlaubswünsche,... nach Möglichkeit wird auf private Rahmenbedingungen sehr viel Rücksicht genommen.
Die Größe des Unternehmens und die Strukturen lassen leider wenig Aufstiegschancen zu; Weiterbildung muss man sich erkämpfen; kaum Personalentwicklung
Faire Bezahlung
sicher ein wenig abteilungsabhängig, aber generell sehr wertschätzend und angenehm
Flexible Arbeitszeiten, moderne Homeoffice-Modelle, schönes Büro in super Lage
manchmal unstrukturiert, wie das eben ist in einem Kommunikationsunternehmen ;)
Definitionssache, aber der Austausch mit Vorgesetzen ist gut möglich falls etwas nicht passt
Hängt oftmals von den Vorgesetzten ab, im großen und ganzen jedoch sehr angnehme und kollegial
Der WienTourismus genießt in der Branche und international einen hervorragenden Ruf
Sehr flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeit) und individuelle Home-Office Vereinbarungen
Das Gehalt ist vielleicht nicht sooo hoch, dafür gibt es sehr viele Sozialleistungen (Unternehmen zahlt Wiener Linien Jahreskarte, bezahlte Mittagspause, verlängerter Weiterbezug im Fall von Langzeitkrankenstandes u.v.m.)
Aktuell wird eine Nachhaltigkeitsstrategie und ein -leitbild erarbeitet
Es herrscht ein angenehmes Klima und die Zusammenarbeit innerhalb meiner Abteilung funktioniert großartig. Auch zwischen den Abteilungen meist gute Zusammenarbeit
Sehr freie Zeiteinteilung im Home Office, es wird mit unterschiedlichsten Teilzeitmodellen sehr gut auf Wiedereinsteiger:innen Rücksicht genommen
Es wird großer Wert darauf gelegt, die Unternehmensstrategie gut verständlich und nachvollziehbar zu machen
Schön, eine so tolle Stadt wie Wien vermarkten zu dürfen
Absolut sozialer und zuverlässiger Arbeitgeber!
stark hierarchisch
Viele Bemühungen und Bestrebungen zur Verbesserung! Toller Personalchef!
Tolle Work-Life-Balance. Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Eigeninitiative wird groß angeschrieben und erwartet!
Karrierestrategie
Abteilungsabhängig!
beeindruckendes Image in der Branche
Hervorragend
ganz stark abteilungsabhängig
teilweise verbesserungswürdig
Das Unternehmen beschäftigt sich intensiv mit diesem Thema und verfolgt eine über die Jahre erarbeitete dynamische Nachhaltigkeitsstrategie. Sehr vorbildlich!
teilweise schwierig bei Langdienenden Kolleg:innen
Abteilungsabhängig
Abhängig vom Vorgesetzten
es gibt immer Herausforderungen - hier ist es nie langweilig!
Manchmal träge interne Prozesse - die zwar verändert werden wollen, manchmal aber nicht veränderbar sind.
Den Willen sich ständig zu verbessern, neue Trends zu verfolgen und auch umzusetzen. Status Quo kritisch zu hinterfragen und mit sehr einzigartigen Kampagnen Wien in die Welt zu tragen.
Ich würde mich freuen, wenn man einen Mittagszuschuss für die Mittagspause im Office erhalten würde.
Moderne Büroräumlichkeiten, gute Kultur und positives Miteinander.
Sehr positiv!
Sehr gut vereinbar durch flexible Homeoffice Regelungen.
Fast jedes Jahr hat man die Möglichkeit einen Weiterbildungswunsch bekanntzugeben und bekommt dies auch oft zugesagt.
Ich bin soweit zufrieden!
Der Nachhaltigkeitsgedanke wird auf jeden Fall gelebt und immer wieder neue Aktionen gesetzt.
Für die eigene Abteilung sehr gut, über die Abteilungen hinaus auch auf "Projektbasis" sehr gut.
Offen und direkt, es werden flache Hierarchien gelebt, aber dennoch gibt es eine gewisse Struktur/Hierarchie im Unternehmen.
Sehr gut durch die Homeoffice-Regelung, flexible Arbeitszeiten, Bereitstellung von neuer Soft- und Hardware.
Offene Kommunikation und viele interne, sowie externe Austauschformate.
Durch die internationale Ausrichtung gibt es hochinteressante Tätigkeiten und Wirkungsfelder, die weit über das übliche hinaus gehen!
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