Es war einmal ein toller Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Leider zum Teil mehr Spott als Lob. Hier nehmen leider auch Verantwortliche ihren job eher nicht ernst.
Kommunikation
Ist ein wichtiger Punkt für alle. Informell funktioniert das auch sehr gut wenn man vernetzt ist.
Kollegenzusammenhalt
Urlaube und Krankenstände werden gerecht verteilt und man spricht sich gut ab.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an wie viel einem zugetraut wird.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist das extrem abhängig und nicht pauschal zu beantworten. Viele sind noch Vertragsbedienstete beziehungsweise überfordert.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist je nachdem was einem zugetraut wird sehr spannend und fordernd bis erholsam.
Gleichberechtigung
Wird gelebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen (älter als 50) wird sehr angenehm und sanft. Je nach dem wie viel man noch arbeiten möchte kann man reduzieren. Nicht nur die Reduktion des Arbeitsoutputs sondern auch Stunden ist möglich und an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Leider nicht pauschal zu beantworten. Es kommt darauf an in welchem Gebäude man ist und wie gut die Führungskraft vernetzt ist. Je besser die Führungskraft mit gewissen Personen befreundet oder vernetzt ist desto besser werden die Büros ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.T. katastrophal. Projekte sind augenscheinlich und werden groß angekündigt und still eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung ist nicht marktkonform (25% bis 30% weniger als in der Privatwirtschaft) und die Sozialleistungen werden leider immer weniger. Mitarbeiter müssen sofern sie nebenbei im Haus studieren wollen Studiengebühren entrichten.
Image
Die Marketingabteilung weiß was sie tut und prestige wird sehr groß gehandelt.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht pauschal zu beantworten da die Weiterbildungsmöglichkeiten extrem vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig ist (Schwankung zwischen null und 12.000€ pro Jahr Schulungsbudget für einzelne Mitarbeiter).