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Bewertung

Wenig motivierend!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei World4You Internet Services GmbH in Linz gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Zu sehr auf die internen Hirarchien fokusiert und somit verliert man hier leider sehr die Basis aus den Augen!!
Es ist sehr wichtig wer wo steht und wer somit was zu sagen und bestimmen hat und das ist einfach nciht mehr zeitgemäß.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter hören!

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen OK, ansonsten leider weniger wertschätzend.
Auf Fehlern wird oft, unnötig, lange rumgekaut.
Sehr unterbesetzt und es scheint nicht so als ob man dem entgegen wirken möchte, ganz im gegenteil - schade, schade!

Kommunikation

Man muss sich ejde Information mühsam erfragen, es happert leider sehr an Kommunikation.

Vorgesetztenverhalten

Man sollte hier bedenken, dass auch die "normalen" Arbeiter Kollegen sind und diese eventuell auch mal etwas besser behandeln.

Interessante Aufgaben

Leider keine Abwechslung, recht entönig.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in der Firma, ich persönlich habe den Eindruck, dass man als Frau hier schlecht Fuß fassen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt, Anfragen um Erhöhungen werden aber eher nicht gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen nicht wirklich vorhanden.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Likar, Head of Human Resources
Jasmin LikarHead of Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns sehr leid, dass du bei verschiedenen Bereichen keine positive Rückmeldung gegeben hast und wir deinen Anforderungen und Erwartungen nicht vollständig gerecht werden konnten. Wir nehmen die Kritik aber ernst und sind derzeit dabei, einige Prozesse sowie auch die Kommunikation zu verbessern und neue Mitarbeiter zu finden.
Wir möchten allen unseren MitarbeiterInnen ein wertschätzendes Umfeld bieten, in dem jede/r seine/ihre Ideen und Meinungen einbringen kann und sich auch unterstützt fühlt. Ich lade dich herzlich ein, auf mich zuzukommen und ein vertrauliches Gespräch zu führen, damit wir deine individuelle Situation verbessern können. Über dein Vertrauen würde ich mich sehr freuen.

Liebe Grüße
Jasmin

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