Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Offen und transparent informieren.
world4you ist dein Hosting-Partner aus Österreich.
Seit unserer Gründung vor über 25 Jahren haben wir es uns zum Ziel gesetzt, den Daten unserer Kundinnen und Kunden ein sicheres Zuhause im Internet zu bieten.
Unsere Mitarbeiter:innen an den beiden Standorten in Linz und Wien sind seither damit beschäftigt, starke Services im Bereich von Domains, Webhosting, Baukasten-Homepages sowie Serverlösungen zu bieten.
Dabei setzen wir auf unseren gut geschulten In-House-Support, moderne Hardware sowie regionale Server in Österreich und garantieren die höchste Datensicherheit durch georedundante Speicherung. Das hat uns zu einem der führenden Hosting-Provider in Österreich und größten Registrar von .at-Domains gemacht.
world4you vertreibt Webhosting- und Domainpakete nach individuellem Bedarf für Einsteiger:innen, Firmen- bzw. Privatwebsites oder echte Power-User. Zusätzlich werden weitere Produkte, wie zum Beispiel der intuitive Homepage-Baukasten sowie zahlreiche Server-Angebote für Fortgeschrittene, angeboten.
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung kennen wir den österreichischen Markt besonders gut. Zuverlässigkeit und Qualität sehen wir als Grundpfeiler einer konstruktiven, langjährigen Partnerschaft. Seit der Gründung 1998 können wir über 133.000 Kundinnen und Kunden begeistern und verwalten 288.000 einzigartige Domains.
Für das geschenkte Vertrauen bedanken wir uns mit hoher Datensicherheit, preiswerten Angeboten, starker Technik in eigenen Rechenzentren und einem In-House-Support, der die Sprache unserer Nutzer:innen spricht.
Seit 1998 arbeiten wir Schritt für Schritt an unserer Marktposition. Wir wachsen jeden Tag ein Stückchen weiter und suchen daher regelmäßig nach klugen Köpfen.
Für uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, sich ständig weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Wir schätzen die Erfahrung und die Fähigkeiten, die jede:r Einzelne in unser Team bringt. Gemeinsam entsteht dabei Großes.
Mit der zunehmenden Digitalisierung ist die Nachfrage an sicheren Hosting-Diensten gestiegen. Wir sehen dies als Gelegenheit, unser Angebot zu erweitern und weiterhin innovative Lösungen zu bieten. Mit Blick auf die Zukunft sind wir entschlossen, an der Spitze dieser Entwicklungen zu stehen, um unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Services zu bieten.
world4you hat sich außerdem 2018 mit dem starken Partner United Internet zusammengeschlossen. Dadurch können wir uns noch weiter vergrößern, neue Wege einschlagen, zusätzliche Produkte anbieten und unseren Mitarbeiter:innen spannende Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung bieten.
Dabei bleiben wir unseren Grundwerten treu: Wir sind der Meinung, dass Technik unauffällig sein und für unsere Nutzer:innen stressfrei und einfach funktionieren soll. Deshalb bauen wir weiterhin auf hauseigenes Know-how in allen Bereichen. Nur so können wir sicherstellen, dass es so einfach wie möglich ist, eine Website zu gestalten und den Daten ein sicheres Zuhause zu bieten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungEssen & Trinken
Snacks und gestütztes Mittagessen
Als kleine Stärkung für zwischendurch gibt es immer wieder Snacks und Süßigkeiten, die kostenlos zur Verfügung gestellt werden. In der Früh kann mit einem gesunden Frühstück in den Tag gestartet werden – es gibt verschiedene Müslisorten sowie Joghurt in Bio-Qualität. Zu Mittag können die Mitarbeiter:innen bei einem gestützten Mittagessen ihre Mittagspause verbringen.
Getränke
Kaffee, Tee, Fruchtsaft, Cola und Mineralwasser stehen unseren Mitarbeiter:innen zur freien Entnahme zur Verfügung.
Obst
Wir versorgen unsere Mitarbeiter:innen jede Woche mit saisonalem Bio-Obst. So können sie sich im Laufe des Arbeitstages mit einer gesunden Stärkung versorgen.
Gesundheit & Fitness
Gesundheitsmaßnahmen
Wir statten alle Arbeitsplätze mit ergonomischen Bürosessel und elektrisch höhenverstellbaren Tischen aus, um nicht den ganzen Tag sitzend verbringen zu müssen. Zudem bieten wir arbeitspsychologische Unterstützung sowie diverse Vorträge zu Gesundheitsthemen an und bauen unser Gesundheitsangebot weiter aus.
Fitnessangebote
Vom gemeinsamen Yoga-Kurs über Badminton bis zum Training im Fitnessstudio oder Klettern: All dies könnt ihr ganz easy über eine App in Kooperation mit einem Sportanbieter kostenfrei nutzen - und im Team macht Sport gleich doppelt so viel Spaß!
Jobrad
Mit Jobrad hast du die Möglichkeit zur steuerbegünstigten Finanzierung eines Fahrrades für den grünen Arbeitsweg.
Betriebliche Pensionsvorsorge
Die betriebliche s Zukunfts-Sicherung bietet die Möglichkeit einer steuerbegünstigten betrieblichen Pensionsvorsorge.
Arbeitsplatz & Infrastruktur
Firmenhandy
Abhängig von der Tätigkeit gibt es die Möglichkeit, dass wir zur effektiven Ausführung der Arbeit ein Firmen-Smartphone zur Verfügung stellen.
Firmennotebook
Um die bestmögliche mobile Arbeit zu gewährleisten, statten wir Mitarbeiter:innen am ersten Arbeitstag mit einem entsprechenden Firmen-Laptop aus.
Barrierefreiheit
Unsere Büros sind selbstverständlich barrierefrei gestaltet.
Parkplatz
Für unsere Mitarbeiter:innen stehen – je nach Verfügbarkeit – Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
Gute Anbindung
Unsere beiden Standorte in Wien und Linz befinden sich in zentraler Lage und haben dementsprechend Öffi-Haltestellen unmittelbar vor der Haustüre.
Öffi-Ticket
Wir bieten dir ein Öffi-Ticket für Wien oder Oberösterreich (standortabhängig), um die Nutzung deines nachhaltigen Arbeitswegs einfacher zu machen.
Aus- und Weiterbildung
Kontinuierliches Lernen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur, um beruflich am neuesten Stand zu bleiben. Unser Bildungsangebot reicht von Konferenzen, Seminaren, Webinaren und Zertifizierungen bis hin zu Führungskräfteausbildungen und persönlichkeitsbildenden Weiterentwicklungen. Hier steht unseren Mitarbeiter:innen auch der interne Weiterbildungscampus zur Verfügung.
Work-Life-Balance
Events
Firmenfeiern und gemeinsame Aktivitäten sind die beste Möglichkeit, das Team besser kennenzulernen. Neben unserer Weihnachtsfeier und dem Sommerfest gibt es für alle Mitarbeiter:innen weitere vielfältige gemeinsame Events.
Fun-Corner
Mit gemeinsamen Spielen auf der Playstation, dem Wuzeltisch, einem Shuffleboard, einem Brettspiel oder bei einem After-Work-Drink – wir schließen den Arbeitstag in guter Gesellschaft mit Kolleginnen und Kollegen ab.
Flexible Arbeitszeiten
Wir stellen unseren Mitarbeiter:innen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. So können Studium, Familie und Beruf jederzeit gut vereint werden.
Home-Office
Home-Office gehört zu unserem Alltag. Ob virtuell oder persönlich – unsere Mitarbeiter:innen können von zu Hause oder im Büro als Team zusammenarbeiten.
Bildungskarenz/Auszeit
Im Laufe eines Arbeitslebens kann es manchmal Situationen geben, in denen die Arbeitszeit etwas anders organisiert werden muss oder soll. In diesen Fällen finden wir mit unseren Mitarbeiter:innen gemeinsam optimale Lösungen.
Workation
Auch Workation ist für einen befristeten Zeitraum in einem frei wählbaren Land innerhalb der EU möglich, sodass Mitarbeiter:innen Urlaub sowie Arbeit gut kombinieren können und genügend Zeit für Erholung haben.
Vergünstigungen & Zuwendungen
Recruitingprämien
Alle Mitarbeiter:innen, die neue Kolleginnen und Kollegen werben, erhalten eine Recruiting-Prämie.
Personalgeschenke
Als kleine Aufmerksamkeit gibt es für neue Mitarbeiter:innen ein Welcome Package. Außerdem übernehmen wir die Rechnung für ein eigenes Hostingpaket mit Domain. Zusätzlich gibt es Personalgeschenke zu Weihnachten, bei Firmenjubiläen, zu speziellen Anlässen. Zum Geburtstag schenken wir unseren Mitarbeiter:innen einen Extra-Urlaubstag.
Wir zeichnen uns durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie ein sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima aus und pflegen eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur.
Bei world4you erwarten dich spannende Aufgaben, eine tolle Unternehmenskultur und ein herzliches Miteinander. Wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang und leben eine hervorragende Employee Journey - vom Recruiting, über Onboarding am ersten Arbeitstag, Weiterentwicklung bis zum wertschätzenden Umgang in schwierigen oder herausfordernden Lebenssituationen - für uns zählt der Mensch.
Die tägliche Auseinandersetzung mit Technologie und Fortschritt ist unser Kerngeschäft und wir wachsen stetig weiter. Dabei bieten wir zukunftssichere Jobs in zahlreichen unterschiedlichen Positionen. Daher sind wir auf der Suche nach engagierten neuen Mitarbeiter:innen in verschiedenen Bereichen, wie Software Engineering, Customer Care und System/Network Engineering. Wir bieten aber zugleich auch die Möglichkeit, sich in anderen Abteilungen wie Marketing oder im E-Commerce zu verwirklichen.
Besonders schätzen wir an Bewerber:innen und zukünftigen Mitarbeiter:innen ein hohes technisches Verständnis, Engagement, analytisches Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Lösungsorientierung, die Bereitschaft zur laufenden Weiterentwicklung und mit innovativen Ideen, Kreativität sowie Spaß an der Arbeit bei world4you etwas bewegen und voranbringen zu wollen.
Um weiterwachsen zu können, braucht es eine gute Mischung aus Juniors sowie Seniors. So bieten wir die optimale Arbeitsumgebung für Absolventinnen und Absolventen aus technischen Studiengängen sowie Schulen, die mit neuen Ideen und Fachwissen zu uns kommen, genauso wie für erfahrene Persönlichkeiten, die über langjährige Erfahrung verfügen.
Zudem bieten wir im Sommer spannende Praktika im Umfang von 2-3 Monaten an und freuen uns, wenn Praktikantinnen und Praktikanten uns auch nach dem Praktikumsende in Form einer Teilzeit- oder Vollzeit-Beschäftigung weiter begleiten und ihre Karriere bei uns starten.
Generell richten sich die gesuchte Ausbildung, Kompetenz und Erfahrung nach der jeweiligen Position.
Aufgabengebiete
Software Engineer für Backend- und Frontendentwicklung, Linux System Engineer, Netzwerktechniker:innen, Mitarbeiter:innen im Kundensupport, IT-Support Allrounder, Mitarbeiter:innen in Marketing & Communications und E-Commerce, administrative Positionen
Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die bereit sind, mit uns zu wachsen und unsere Vision zu verwirklichen. Neben fachlicher Kompetenz und Hands-On-Mentalität legen wir großen Wert auf Soft Skills. Dazu gehören ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und eine positive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Anpassungsfähigkeit und eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen sind in unserer sich ständig weiterentwickelnden Branche unerlässlich. Zudem schätzen wir Kolleginnen und Kollegen, die offen für Feedback sind und eine Leidenschaft für ihre Arbeit sowie ein starkes Engagement für unsere Unternehmenswerte und -ziele mitbringen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei World4You Internet Services GmbH.
Mag. Jasmin Likar, Head of Human Resources
+43 732 93035 - 85 /
recruiting@world4you.com
Alles was ich bisher erwähnt habe und bestimmt noch vieles mehr, welches mir gerade gar nicht einfällt. Dieser Arbeitgeber macht definitiv alles für seine Mitarbeiter richtig.
Ich möchte noch einen Punkt zur Mitarbeiterempfehlung ansprechen. Man wird hier von Kununu gefragt, ob man diesen Arbeitgeber einem Freund empfehlen WÜRDE. Ich HABE dies bereits erfolgreich getan und bin sehr froh darüber einem Freund zu einem wahnsinnig tollen Arbeitgeber gebracht zu haben und freue mich auch für die Firma, dass sie einen weiteren ...
Sehr gut ist, dass man als Mitarbeiter die Möglichkeit hat, komplett Homeoffice zu machen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und die Kollegen sehr nett. Außerdem hat man die Möglichkeit nach der Arbeit an Events (wie Grillen, Spieleabend etc.) teilzunehmen. Und auch sonst hat man sehr viele weitere Benefits, die es sehr attraktiv machen, bei diesem Arbeitgeber zu arbeiten.
Alles. Top: gratis Kaffee, Wasser, Fruchtsaft etc. Homeoffice, gutes miteinander. Sehr gute Benefits. Spannende Aufgaben. Großartiges Team.
Sehr familiäres Verhältnis und tolle Kollegen.
Ziemlich viel :) HR, die Geschäftsführung, die KollegInnen, die Standorte Wien & Linz. Startup Mentalität gepaart mit großer Erfahrung. "Can Do"-Spirit, Hands on, agile aber nicht zum Selbstzweck ... . Gemeinsames Feierabendbier auf der Dachterrasse. Den coolen Hund, der ab und zu in Wien zu treffen ist ... usw ... usw ...
Kann W4Y nichts für! Als ungeduldiger Mensch, muss ich mich immer zügeln um laufende Change Prozesse nicht zu torpedieren :) ...
Als Berufseinsteiger hat man damit zu rechnen, während der Probezeit vor die Tür gesetzt zu werden.
Umgang mit den Mitarbeitern an der Basis!!
Wie schon erwähnt die leider wirklich schlechte Performance des mittleren Management.
Schade, dass man so mit seinen Mitarbeitern und Kollegen umgeht!
Kunden sind der Firma wichtig, Mitarbeiter nicht. Und das in einem Dienstleistungsunternehmen wo der Mitarbeiter sehr zum Erfolg beiträgt.
Ich habe mir bewusst für diese Bewertung 6 Monate nach meinem Dienstantritt Zeit gelassen, um mir ein umfassendes Bild machen zu können. Ob hier wirklich alles so durchdacht, strukturiert, menschlich, fair usw. abläuft, wie man es im Bewerbungsprozess und auch zu Beginn mitgeteilt bekommt. Und ja, es ist meiner Meinung nach zu 100% so.
Aufgrund dieser Tatsache, habe ich mit heutigem Stand keine Verbesserungsvorschläge.
Mitarbeiter in Prozesse miteinbeziehen. Nicht spontan und ohne Vorwarnung das Dienstverhältnis aufheben. Ich hatte das Gefühl, durch wen Besseres ersetzt worden zu sein.
Kein Vorschlag, eine Bitte: Bewahrt uns den Realitätssinn, die Unabhängigkeit und das nachhaltige Arbeiten.
Im Jahr 2020 ankommen und Führungspositionen mit Menschen besetzen die kommunikationsfähig und organisiert sind!
neues Büro, bei manchen Teams Verbesserung der Kommunikation notwendig
Der am besten bewertete Faktor von World4You Internet Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt einige Mitarbeiter, welche schon Jahrelang im Unternehmen sind. Dies wird sehr geschätzt. Man setzt alles daran, Mitarbeiter, welche man gewinnt, auch lange zu halten und Ihnen alles zu bieten, damit sie sich wohl fühlen und gerne die Arbeit bei/für/mit world4you verrichten.
Der Umgang ist sehr gut ..als würd das Alter eine Rolle spielen
absolut gegeben
Auf jeden Fall gegeben.
Auf das Alter wird beim einstellen nicht geschaut und die Erfahrung von älteren Kollegen wird geschätzt, branchenbedingt besteht das Unternehmen jedoch vorwiegend aus Jüngeren Leuten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von World4You Internet Services ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Ich hätte mir gewünscht, dass man mich im Vorfeld informiert, dass mein Verbleib im Unternehmen nach der Probezeit noch nicht garantiert ist.
Sowas gibt's nicht wirklich.
Es wird etwas entschieden, auch Dinge die einen evtl. persönlich betreffen, und das hat akzeptiert zu werden.
Rückfragen weshalb oder ob es auch andere Möglichkeiten gibt sind nicht erwünscht.
Hier gibt es großen Verbesserungs-Bedarf. Informationen werden oft zu spät an Beteiligte weitergegeben. Man muss oft sehr oft lästig sein um nötige Informationen überhaupt zu bekommen.
Man muss sich ejde Information mühsam erfragen, es happert leider sehr an Kommunikation.
Ausbaufähig zwischen den einzelnen Abteilungen, sonst spitze
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildungen, Kurse etc können sehr gerne gemacht werden. Die Firma wünscht sich, dass Mitarbeiter sich weiterbilden, und dadurch das jeweilige Team in Bester Art und Weise unterstützten zu können.
Man kann sich auch intern verändern, aufsteigen, etc.
Schulungen und Weiterbildungen können in Anspruch genommen werden. Es gibt interne als auch externe Angebote. Es werden persönliche Interessen unterstützt und man kann sich benötigtes Wissen aneignen.
Weiterbildung und Weiterentwicklung ist definitiv möglich. Jährliches Mitarbeitergespräch findet statt.
Leider nur minimale Aufstiegschancen und um Weiterbildung muß man kämpfen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden, je nach Abteilung, angeboten (Konferenzbesuche, Schulungen, Vorträge usw.)
