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Bewertung

Mitarbeiter sind der Firma nicht wichtig

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei World4You Internet Services GmbH in Linz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kunden sind der Firma wichtig, Mitarbeiter nicht. Und das in einem Dienstleistungsunternehmen wo der Mitarbeiter sehr zum Erfolg beiträgt.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter nicht ständig links liegen lassen sondern gemeinsam Lösungen finden. Nicht nur die Kunden sind wichtig. Auch die Mitarbeiter und deren Zufriedenheit.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es nur selten, auf Vertrauen innerhalb der Firma wird kein Wert gelegt.

Kommunikation

Gibt es leider nicht - zumindest keine die über wichtige Infos informiert.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der ständigen Mitarbeiterwechsel gibt es keinen wirklichen Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Keine flexible Zeiteinteilung sondern starre Arbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Entäuschend schwach, überfordert, unbeholfen

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel wegen großer Büros und Telefon oft laut, im Sommer heiß da keine Klimaanlage.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen / freiwillige Unterstützungen sind ein Fremdwort und werden nicht geboten.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Karriere oder Schulung möglich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Likar, Head of Human Resources
Jasmin LikarHead of Human Resources

Guten Tag,

vielen Dank für deine ehrliche und offene Rückmeldung. Wir haben uns dein Feedback zu Herzen genommen.

Schade, dass wir deinen Anforderungen nicht gerecht werden konnten. Wir bemühen uns immer, unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem Niveau zu bieten.

Natürlich ist es uns wichtig, nicht nur unsere Kunden, sondern auch unser Team zufriedenzustellen: Aus diesem Grund bieten wir unserem Team zusätzlich zur Versorgung mit Mineralwasser, Kaffee und dem Obstkorb auch regelmäßige Veranstaltungen, zu denen unsere MitarbeiterInnen eingeladen sind.

Je nach Tätigkeit sind wir selbstverständlich bemüht, in der Arbeitszeiteinteilung auf individuelle Umstände einzugehen. In der Regel funktioniert dies in Absprache mit der entsprechenden Führungskraft sehr gut.

Für Tipps und Hinweise, wie wir unsere Unternehmenskommunikation transparenter und durchgängiger gestalten können, würden wir uns sehr über deine Anregungen per E-Mail an johannes.kuehrer@world4you.com freuen. Auch für eine persönliche Absprache sind wir natürlich gerne bereit.

Freundliche Grüße,

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