Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
Aveniq AG Logo

Aveniq 
AG
Bewertung

Baden und weitere

Viel Verantwortung, wenig Kompetenzen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Avectris AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage (Hauptsitz), Büroräumlichkeiten, Atmosphäre unter den Kollegen, Du-Kultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klare Strategie möglich durch die unklare Rolle der Axpo Informatik AG im Konzern: als Tochterfirma muss der Konzern bedient werden, der Konzern verpflichtet sich jedoch nicht die Leistungen bei ihrer IT Tochter zu beziehen. Unscharfe Abgrenzung der Verantwortlichkeiten, nicht nachvollziehbare Entlassungs- und Einstellungspolitik, intransparente Kommunikation, Abbau der Mitarbeitergoodies, Führungskräfte ohne Spielräume und Kompetenzen.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Mitarbeiter(in)

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine differenzierte Bewertung zu schreiben.

Gerade vorgestern fand der regelmässige „Talk im Tower“ statt, wo unser CEO die Fragen der Mitarbeitenden beantwortet hat. Vielleicht hast du bei dieser Gelegenheit auf den einen oder anderen Kommentar von dir bereits eine Antwort erhalten.

Die Erarbeitung der Strategieanpassungen, als Reaktion auf den starken Wandel in der Energiebranche, schreitet gut voran. Wir berichten regelmässig über den aktuellen Stand in unserer elektronischen Plattform „AXI-Book“ und fordern auch immer wieder dazu auf, bei Unsicherheiten Fragen zu stellen.

Der angesprochene Stellenumbau hat mit veränderten Kompetenzanforderungen zu tun, wie wir auch in unserer Mitarbeiterinformation im Sommer informiert hatten. Die Türen zu uns ins HR und zur GL stehen auch dir gerne offen für weitere Fragen. Wir freuen uns auf dein Kommen!

Gabriela Gsell, Head HR

Anmelden