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az 
GmbH 
Personalkonzepte
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score65 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
az Personalkonzepte
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
az Personalkonzepte
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Das Herzstück von az ist die Vermittlung von kaufmännischen Spezialist:innen und Führungskräften. Wir stehen für professionelle Personalentwicklung- und beratung. Unser Erfolgsgeheimnis: Wir unterstützen Sie persönlich und individuell mit unserer Expertise – ganzheitlich und praxisnah.

Wenn Arbeit das halbe Leben ist, sollte sie doppelt so viel Spaß machen.

az Personalkonzepte – seit 1981 sind wir eine nicht wegzudenkende Größe in der Berliner Personalberater-Szene.

Im Auftrag der Wirtschaft suchen wir kaufmännische Spezialist:innen und Führungskräfte aus den Bereichen Finance, Controlling, Human Resources, Marketing, Sales, Projektmanagement und Office.

Wir wollen die richtigen Menschen auf den richtigen Stühlen und wir wollen Teams schaffen, die Ihr Unternehmen mit unterschiedlichen, fachlichen Hintergründen und Persönlichkeiten bereichern und voranbringen.

Menschen sollen das tun, wofür sie brennen und wozu sie befähigt sind. So wie wir es auch für az Personalkonzepte tun.

Mehr erfahren: Über uns

az Personalkonzepte auf LinkedIn | XING | Instagram | YouTube | Facebook

Produkte, Services, Leistungen

Wir stehen für über 40 Jahre Erfahrung im Bereich Personalberatung.

Was wir für Sie tun können: kaufmännische Spezialist:innen und Führungskräfte finden, Unternehmensnachfolge finden, Interim Projekte finden, Interim Mitarbeiter:innen finden.

Perspektiven für die Zukunft

Persönlichkeiten finden. Mitarbeitende entwickeln. Unternehmen langfristig erfolgreich machen.

Unser Job ist es, den richtigen Platz beim richtigen Arbeitgeber für Sie zu finden. Ganz getreu unserer Philosophie „Wenn Arbeit das halbe Leben ist, sollte sie doppelt so viel Spaß machen.“

Unsere Aufgabe ist es, Sie bei der Umsetzung Ihrer beruflichen Wünsche und Bedürfnisse zu unterstützen. Ganz individuell und mit viel Herzblut.

Unsere Spezialisierung liegt im kaufmännischen Bereich mit den Schwerpunkten Finance, Controlling, Human Resources, Marketing, Sales, Projektmanagement und Office.

https://www.az-personalkonzepte.de/

Kennzahlen

Mitarbeiter11-20

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Was az GmbH Personalkonzepte über Benefits sagt

Die Benefits unserer Auftraggeber:innen entnehmen Sie der Stellenanzeige.

Wir machen uns für Sie stark! Wir beraten Sie individuell und holen das beste Angebot für Sie heraus.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir begegnen unseren Kund:innen, Bewerber:innen und Mandant:innen auf Augenhöhe. Der Mensch steht an erster Stelle. Individuell, kompetent und verbindlich – das zeichnet unsere Arbeit aus. Wir finden für Sie die passende Persönlichkeit, schaffen Perspektiven und finden Ihren Traumjob.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Es geht um Sie – und nur um Sie: Denn Sie haben es in der Hand, ob Ihre Arbeit Sie erfüllt, ob Sie das tun, was Sie tun wollen oder welches Gehalt am Ende des Monats auf Ihr Konto fließt. Denn: Wenn Arbeit das halbe Leben ist, sollte sie doppelt so viel Spaß machen. Wir finden für Sie den Arbeitsplatz, der für Sie zum Traumjob wird.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Persönlichkeiten. Ausgebildete Fachkräfte und (international) erfahrene Führungskräfte in Berlin und ganz Deutschland. Ihre Qualifikationen sind wichtig, noch wichtiger finden wir Ihr Mindset. Wir möchten das Unternehmen finden, das zu Ihnen passt – und umgekehrt. Wir wollen Sie kennenlernen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei az GmbH Personalkonzepte.

  • Ihre Berliner Ansprechpartner im Bereich der Personalberatung

    Carola Hoffmann - Management | HR Consultant
    Julius Hilbert - Management | HR Consultant

    Lernen Sie das gesamte Team kennen: https://www.az-personalkonzepte.de/ueber-uns/

    Führungskräfte-Trainings, Business Coaching, Persönlichkeitsentwicklung: https://www.feinherb.rocks/

  • Haben Sie Interesse an einer von uns ausgeschriebenen Stelle oder suchen Sie nach einer neuen Herausforderung? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Gemeinsam finden wir heraus, wohin Ihre Reise geht. Wir begegnen den Menschen stets auf Augenhöhe, empathisch, wertschätzend, kompetent und verbindlich. Und das erwarten wir auch von unserem Gegenüber.

  • Auch wenn einer unserer Top Jobs nicht zu Ihnen passt, schicken Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung. Wir schreiben nicht jede Stelle aus. Wir freuen uns, Sie persönlich oder in einem Telefonat besser kennen zu lernen. Je mehr Informationen wir von Ihnen enthalten, umso schneller finden wir den passenden Job für Sie.

  • Gerne mit der Referenz "kununu" per E-Mail an info@az-personalkonzepte.de. Sprechen Sie uns gern auch direkt an, ob hier oder unter 030 32 77 59 0.

  • Das Auswahlverfahren richtet sich nach den Anforderungen unserer Auftraggeber:innen.

    Wir möchten Sie immer kennen lernen! Passt Ihr Profil, folgt ein persönliches Interview mit dem zuständigen HR Consultant. Erzählen Sie uns von sich: persönliche Erfahrungen, Qualifikationen, Kenntnisse und Motivation. Informieren Sie sich über Details zur ausgeschriebenen Stelle.

    Wir machen uns für Sie stark! Wenn Sie zu unserem Kunden passen und Ihr Einverständnis vorausgesetzt, bereiten wir Ihre aussagekräftigen Unterlagen vor und senden diese an den Kunden.

    Unser Bewerbungsprozess

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Selbstbestimmtes Arbeitenist möglich, hervorragendes Betriebsklima, sehr nette Kolleg*innen und wertschätzend Geschäftsführung
Bewertung lesen
Unkompliziertheit, sehr gut durchorganisiert, auch gegenüber Kunden
Bewertung lesen
Einstellungsprozess lief schnell, transparent und sehr professionell.
Sehr gut ausgearbeiteter und strukturierter Einarbeitungsplan. Gaaaaaanz tolles Büro in super Lage, angehnehme Atmosphäre. Das Motto der Firma "Wenn Arbeit das halbe Leben ist, sollte sie doppelt so viel Spaß machen" wird wirklich gelebt.
Bewertung lesen
Sehr gute Betreuung, sehr schnelle Weitervermittlung.
Ich war sehr zufrieden und ich kann diesen Arbeitgeber nur empfehlen.
Bewertung lesen
Ganz tolles Team, jederzeit ein offenes Ohr für ihre "Mitarbeiter im Außendienst"
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Vertriebsvorgaben und -ziele, jedoch wird man an völlig intransparenten Zielen gemessen.
Wenn es Provisionsvereinbarungen gibt, dann sind diese sehr schlecht und kaum ein Anreiz für wirkliche Vertriebler
Es gibt keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Aufgabengebiets und dadurch besteht auch keine gehaltliche Entwicklung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

zu kurzfristige Zu- bzw. Absagen, was Verlängerungen angeht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von az Personalkonzepte ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da az ein kleines Unternehmen ist, sind die Karrieremöglichkeiten beschränkt. Dafür lernen Berufseinsteiger*innen schnell sehr viel.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • az Personalkonzepte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet az Personalkonzepte besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden az Personalkonzepte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei az Personalkonzepte als eher modern.
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