Let's make work better.

Bosch Gruppe Logo

Bosch 
Gruppe
Bewertung

Zwei Gespräche aber kein erkennbares Interesse

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Bosch Building Technologies in Grasbrunn als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das vorangegangene Telefoninterview war sehr angenehm und inhaltlich gut. Danach Einladung zum persönlichen Gespräch nach Grasbrunn.

Vor Ort leider ganz anderer Eindruck. Das Gespräch wurde von einem Gesprächspartner dominiert, welcher in der Einladung gar nicht angekündigt war. Insgesamt beurteile ich aus meiner Sicht die Gesprächsatmosphäre als professionell unterkühlt. Interesse und Wertschätzung an meiner Person war nicht zu erkennen, gleichzeitig zeichnete sich der dominierende Gesprächspartner nicht gerade durch Fachkenntnis aus. Dieser versuchte stattdessen durch gezielte Fragen Widersprüche zu finden, die es faktisch nicht gab.

Alles in allem ist die Absage (welche ins Bild passend als automatisiertes Standard pdf daherkam) für mich ok, da zur Stelle einige Fragen unbeantwortet blieben und an meiner Person kein Interesse erkennbar war. Man hat nicht den Eindruck dass einem bei Bosch Sicherheitssysteme auf Augenhöhe begegnet wird. Ich frage mich, warum ich überhaupt eingeladen wurde... Die Zeit hätte man sich sparen können.

Die Stelle wurde jetzt wieder mit gleichem Wortlaut ausgeschrieben. Sicherlich haben sich viele gute Leute dort beworben, mir scheint, dass man selbst nicht recht weiß, was man eigentlich will/braucht.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Ziele, Nachfrage zum Hobby zum Schluss, um Verbindlichkeit herzustellen.
  • Lebenslauf erklären. Dazu würde man immer wieder unterbrochen um Nachfragen zu beantworten.
  • Welchen Führungsstil haben Sie?
  • Bewerbungsmotivation

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für das offene Feedback. Uns ist es sehr wichtig, den Bewerbern auf Augenhöhe zu begegnen und wir bedauern, dass bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden ist. Wir werden das Feedback gerne weitergeben. Wenn Sie uns an Bosch.Karriere@de.bosch.com eine E-Mail mit weiteren Infos schicken, geben wir diese gerne anonym an die Fachabteilung weiter.
Wir würden uns freuen, wenn Sie Bosch auch in Zukunft weiterhin als Arbeitgeber in Betracht ziehen würden.

Anmelden