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Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Vor dem tatsächlichen Bewerbungsgespräch gab es einen schriftlichen Sprachtest, deutsch und englisch. Nachdem dieser ausgewertet wurde gab es eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Beim Gespräch waren jemand vom Management und Recruitment dabei. Es hat 30 min gedauert und eigentlich hat die Recruiterin nur zugehört. Vom Manager wurde ich sehr ausgefragt, zum Beispiel wie mein Führungsstil wäre, wie ich mit stressigen Situationen umgehe, was ich von meinem Vorgesetzten erwarte - Standard. Es wurde sehr genau und transparent erklärt was bei diesem Job auf einen zukommen würde. Insgesamt nicht schlecht und nicht besonders gut.
Es war aber sehr enttäuschend, dass die versprochene Rückmeldung einige Tage zu spät kam und als Standardbrief.